1. Receive requests for new employees ( Manpower Request ) or replacement.
2. Finding employees with knowledge, skills, qualifications that meet the needs.
3. Job Posting.
4. Coordinate job interview appointments.
5. Provide candidate testing tools (Candidate).
6. Report the results of the interview request for employment.
7. Make an employment contract and store employee records.
8. Calculate salary , wages and other compensation
9. Control and supervise the rules and discipline of employees under labor law requirements.
10. Prepare regulations for employees in the organization.
11. Communicate / Announce the Company's Articles of Association.
12. Control of offences, investigations, coordination, including penalties.
13. Storing and recording employee registration information.
14. Contract Management and other contracts related.
15. Storing and recording employee information such as work history. salary information Information on promotion, promotion, etc.
16. Support Facilitate employees in the organization.
17. Coordination between organizations and government agencies such as Social Security
มกราคม 2562 ถึง กันยายน 2562
Branch manager
J&T Express
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Supervise customer service and rider staff in the shop.
- Responsible for sales.
- Find customers to generate sales and build relationships with online business partner.
- Coordinate with various departments in the office of the company.
- Execute marketing plans according to company policies.
- Manage projects as assigned.
- Responsible for the cost of projects.
- Contact and coordinate with customers.
- Find a supplier that involved projects.
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2564
คุณตรีพิพัฒน์ อมิตรพ่าย ( เพจ ความรู้ HR )
HR For New HR
กุมภาพันธ์ 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2564
คุณตรีพิพัฒน์ อมิตรพ่าย ( เพจ ความรู้ HR )
All of HROD System (การพัฒนาองค์กรทั้งระบบ)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 43 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,
( TOEIC : 705 )
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- Workshop Training Camp for Leadership Development and Strengthening and Developing Student Leadership Potentials 2014-2015
- Chairman of the Department of Sociology and Anthropology, 2014
- Model students, Faculty of Social Sciences, 2014-2015
- Experienced in organizing vocational teacher training for Department of Intellectual Property.
- Experienced in set up branch store for J&T Express