ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท SCG HOME Solution (บริษัท แสงไพบูลย์เชียงราย จำกัด)

ที่อยู่บริษัท 119 หมู่ 1 ตำบลสันทราย อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดการวางแผนงานด้าน HRM 6 บริษัทในเครือ
- .ศึกษารายละเอียดของธุรกิจบริษัทในเครือ
- จัดทำโครงสร้างองค์กรของทุก บริษัทในเครือ
- การจัดทำค่านิยมองค์กร วิสัยทัศ พันธกิจ องค์กร
- การจัดทำ JD ของฝ่าย แผนก ตำแหน่ง ของพนักงาน
- .จัดทำระเบียบข้อบังคับ บริษัทในเครือ
- จัดทำเครื่องมือประเมินผล KPI ทุกตำแหน่งในเครือ
- จัดทำแผนอัตรากำลังคน Manpower Analisit บริษัทในเครือ
- วางแผนจัดทำระบบ ISO 9001 (ระบบเอกสาร)
- จัดทำ Budget ประจำปี
- วางแผน และจัดระบบการสรรหาพนักงาน ให้เพียงพอต่อความต้องการ
- วางแผนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สร้างระบบการสอนงาน เพื่อมส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- วางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพ ส่งเสริมพนักงานที่มีศักยภาพ สืบทอดตำแหน่ง
- จัดระบบการทำเงินเดือน Payroll B plus ตรวจสอบให้ถูกต้อง และจัดโครงสร้างการทำเงินเดือนใหม่ ให้มีความรวดเร็ว ถูกต้องมากขึ้น
- จัดทำระบบประเมิน KPI ในการทำงาน ทุกฝ่าย ทุกแผนก บริษัทในเครือ

2.จัดการวางแผนงานด้าน HRD 6 บริษัทในเครือ
- วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ทั้งภายในและภายนอก
- จัดทำและวางแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน คปอ. คกส. บริษัทในเครือ
- จัดส่ง ขออนุมัติ หลักสูตรอบรมศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
- วางแผนงานจัดสวัสดิการสำหรับพนักงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนเทียบกับบริษัทในธุรกิจเดียวกัน เพื่อวิเคราะห์และจัดทำกระบอกเงินเดือน ให้เหมาะสมกับภาระกิจงานที่รับผิดชอบ
- การบริหารจัดการแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้ปฏิบัติตามข้อกฏหมายทุกประการ ไกล่เกลี่ยกรณีพิพาทด้านแรงงาน
- จัดทำแผนงานโครงการเกษียณพนักงานประจำปี

3.งานด้านการตรวจสอบ และวิเคราะห์การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน OT เงินได้ เงินหัก ปรับประจำปี โบนัส
- ตรวจสอบระบบเงินเดือนโปรแกรม Bplus การ Update โปรแกรมและ MA ตามรอบ
- ตรวจสอบสัญญาจ้างงาน และบันทึกประวัติพนักงานลงระบบ
- วางแผนการจัดกิจกรรม CSR ประจำปี
- สรุปรายงาน HR ทั้งหมด ประชุมฝ่ายบริหาร
- งานธุรการ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

ตำแหน่ง ผู้จัดการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล (Section Manager)

บริษัท บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (สาขาฝาง) Makro

ที่อยู่บริษัท 61 หมู่ 3 ตำบลสันทราย อำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.นําระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมาใช้จัดระบบสภาพแวดล้อมในสถานที่ทํางานให้ดีขึ้น
2. รายงานประเด็นต่าง ๆ ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขต่อผู้อํานวยการฝ่ายบริหารงานบุคคลสนับสนุน
และให้คําแนะนําประเด็นต่าง ๆ ด้านบุคคลให้กับระดับผู้จัดการสายงานต่าง ๆ
3. สื่อสาร ประกาศระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงานให้พนักงานรับทราบ
4. ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานที่มีศักยภาพให้ปฏิบัติงานดียิ่งขึ้น
5. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ,คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด
6. รับผิดชอบดูแลการทํากิจกรรมต่างๆ และ การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานในสโตร์,จัดตารางการฝึกอบรมตามความต้องการของพนักงานแต่ละระดับภายในสาขา ประเมินผลและรายงานผลการจัดฝึกอบรมต่อผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมสํานักงานใหญ่
7. มีบทบาทในการพัฒนาองค์กรด้วยการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพ และพัฒนาแบบมีระบบอย่างต่อเนื่อง บริหารจัดการอย่างใกล้ชิด ( การวางแผนเติบโตในสายงาน,ระบบการปรับเลื่อนตําแหน่ง, โปรแกรมการก้าวกระโดด เป็นต้น )
8. รับผิดชอบดูแลอัตราค้างจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสาขา
และให้คําแนะนําในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการแก่เจ้าหน้าที่บุคคล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย
9. ดูแลระบบการบริหารงานบุคคลให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตาม เป้าหมายที่กําหนด
10. รักษาคุณภาพการทํางานที่เกี่ยวข้องกับบุคคลให้มีประสิทธิภาพ เช่น ต้นทุนค่าใช้จ่ายต่อหัว
เตรียมรายงานให้ถูกต้องพร้อมจัดส่งให้ตรงตามกําหนดเวลา, ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องว่าบริหารจัดการไปในทิศทางที่กําหนดไว้หรือไม่
11. จัดเตรียมข้อมูลและรายงานต่างที่เกี่ยวข้องกับพนักงานตามระยะเวลา เช่น การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
12. ดูแลสัญญาจ้างและประสานงานกับ หน่วยงานราชการ และ สํานักงานกฏหมายกรณีที่มีเหตุการณ์ต่าง ๆ เกี่ยวข้องกับการลักทรัพย์, การบุกรุก หรือ อื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในสาขา
13. ทําการสํารวจค่าจ้างงานของตลาดแรงงานภายนอกเพื่อเป็นข้อมูล เปรียบเทียบค่าจ้างภายในองกรณ์เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาองค์กรณ์
14. ต้องมีความรู้ความสามารถและความแม่นยําในเรื่องของกฏระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของบริษัท

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท แอสโทรเมด จำกัด เครื่องมือแพทย์

ที่อยู่บริษัท 1920/1 หมู่ 4 ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- บริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน
- วางแผนอัตรากำลังพนักงาน
- ประสานงานวางแผนการอบรม
- ความปลอดภัยในการทำงาน
- ดูและระบบงาน CSR
- ประสานงานพนักงานด้านการแพทย์ และโรงพยาบาล
-สรรหาพนักงาน ทุกตำแหน่ง
-ติดต่อหน่วยงานราชการ
- ติดต่องานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานพื้นที่
- แรงงานสัมพันธ์
- ประสานงาน /หน่วยงานภายนอก
- ความปลอดภัยในการทำงาน
- ความสะอาดภายใน
- ติดต่องานราชการ การขอใบอนุญาตต่าง
- จัดทำแผนอัตรากำลัง ประจำปี
- ประเมินผลการทำงาน พนักงานทดลองงาน
- ควบคุมงานด้านอัตรากำลัง ของบริษัท
- ทำระบบ ISO 9001 ISO 14000 ISO 18000

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1.การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และโปรแกรม B-Plus HRIS Makro
2.การวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับผู้บริหาร SCG Seed Center
3.จป.บริหาร จป.คปอ สมาคมความปลอดภัยแห่งประเทศไทย
4.ผู้ตรวจประเมินพลังงานภายในองค์กร กระทรวงพลังงาน
5.การวางแผนยุทธ์ศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล HR Center
6.ระบบ ISO 9001 14000 18000
7.GMP HACCP GMP Codex
8.Safety Audit และวิทยากรด้านความปลอดภัยในโรงงาน
9.Payroll Tiger Soft

สถาบัน HR Center

หลักสูตร การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และโปรแกรม B-Plus HRIS

สถาบัน SCG Seed Center

หลักสูตร การวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับผู้บริหาร

สถาบัน สมาคมความปลอดภัยแห่งประเทศไทย

หลักสูตร จป.บริหาร จป.คปอ