ตำแหน่ง ธุรการการตลาด

บริษัท ศูนย์อาชีวเวชศาสตร์ 888 โกบอลล์ / โรงพยาบาลเพชรเกษม 2

ที่อยู่บริษัท 41/56-57 หมู่ที่8 ตำบลคลองสอง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ตรวจสอบคำสั่งซื้อและบันทึกในใบสั่งขาย
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ
- สนับสนุนฝ่ายขาย เพื่อเพิ่มยอดขาย รวมถึงงานดูแล ลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
- ติดตามผลการตอบรับจากลูกค้า
- สรุปยอดขายประจำเดือน
- ประสานงานกับโรงพยาบาลเพชรเกษม 2
- กิจกรรมประชาสัมพันธ์การตรวจสุขภาพ , บู๊ทกิจกรรม งาน safety
- ร่วมเดินสำรวจ Walk through Survey โรงงานร่วมกับแพทย์อาชีวเวชศาสตร์

ตำแหน่ง การตลาด

บริษัท ศุนย์เออีซี เมดิคอล อินเตอร์แล็บ / โรงพยาบาลเพชรเกษม 2

ที่อยู่บริษัท 2/2 ซอยเทียนทะเล 26 ถนนบางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางผังโครงสร้างของทีมการตลาดและทีมการขาย
- กำหนดยอดขายในแต่ละเดือน โดยอ้างอิงยอดขายแต่ละเดือนจากปีก่อน เพื่อเป็นแนวทางในการกำหนดเป้าหมายของยอดขายเดือนปัจจุบัน
- วิเคราะห์คู่แข่งขันทางการตลาด เพื่อหาจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่แข่งขัน รวมถึงการวิเคราะห์ปัจจัยที่เกิดขึ้นจากภายนอก เช่น เศรษฐกิจ ภัยธรรมชาติ หรือสถานการณ์ทางการเมือง
- กำหนดกลยุทธ์ และวิเคราะห์แนวการแข่งขันให้อยู่ในงบประมาณและจัดสรรค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- จัดอบรมพนักงาน เพื่อเป็นการเติมไฟให้กับพนักงานขายและกระตุ้นให้ทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ตรวจสอบและติดตามผลของยอดขาย ว่ามีแนวโน้มที่จะเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่ และสอบถามถึงความคืบหน้าของการทำงานและช่วยแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบทำให้ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายกราฟฟิคเพื่อสร้างสื่อประชาสัมพันธ์หรือคิด Content เพื่อโปรโมทบริษัท

ตำแหน่ง การตลาด

บริษัท บริษัท เอสแอล เฮลธ์ แอนด์ เวลเนส เซ็นเตอร์ จำกัด / โรงพยาบาลมิตรประชา

ที่อยู่บริษัท 299/464 หมู่บ้าน มัณฑนา ถนนสุขาภิบาล 5 แขวงออเงิน เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางผังโครงสร้างของทีมการตลาดและทีมการขาย
- กำหนดยอดขายในแต่ละเดือน โดยอ้างอิงยอดขายแต่ละเดือนจากปีก่อน เพื่อเป็นแนวทางในการกำหนดเป้าหมายของยอดขายเดือนปัจจุบัน
- วิเคราะห์คู่แข่งขันทางการตลาด เพื่อหาจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่แข่งขัน รวมถึงการวิเคราะห์ปัจจัยที่เกิดขึ้นจากภายนอก เช่น เศรษฐกิจ ภัยธรรมชาติ หรือสถานการณ์ทางการเมือง
- กำหนดกลยุทธ์ และวิเคราะห์แนวการแข่งขันให้อยู่ในงบประมาณและจัดสรรค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- จัดอบรมพนักงาน เพื่อเป็นการเติมไฟให้กับพนักงานขายและกระตุ้นให้ทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ตรวจสอบและติดตามผลของยอดขาย ว่ามีแนวโน้มที่จะเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่ และสอบถามถึงความคืบหน้าของการทำงานและช่วยแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบทำให้ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายกราฟฟิคเพื่อสร้างสื่อประชาสัมพันธ์หรือคิด Content เพื่อโปรโมทบริษัท