1. Manage and supervise all functions of HR, Recruitment and Admin job.
2. Manage recruitment functions and employment process.
3. Manage training functions.
4. Extend VISA, Work Permit, and submit annual taxes for foreign employees.
5. Maintain employee records according to policy and legal requirements.
6. Manage admin job and other tasks as assigned Qualifications
7. Liaise with relevant officials and departments.
1.ดูและรับผิดชอบ Time Attendance ของพนักงาน
2.คำนวณรายการจ่ายและหักต่าง ๆ ของพนักงาน
3.จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรม B-Plus
4. Co project leader เปลี่ยนการแจ้งเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน PC จากบัตรตอกเป็นการ Check-in ผ่านระบบ B-plus เพื่อลดขั้นตอนการทำงาน
5. นำข้อมูลเงินเดือนทำสรุปส่งประกันสังคม
6.จัดทำการยื่นภาษี ภงด.1 และ ภงด.1ก
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2565 ถึง มีนาคม 2565
Hatyai University
PDPA
ธันวาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2564
JOBTOPGUN
JOBTOPGUN Search Challenge
พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564
กรมแรงงาน
กฎหมายแรงงานและความปลอดภัย
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1. 2nd Runner up Award Academic skills competition Rajamangala University of Technology Srivijaya.
2. Participate in Human Resource Management Knowledge Competition, Rajamangala University of Technology Srivijaya.
3. Gold Medal-Prize: Accounting Skills Competition. Rajabhat Songkhla University.