"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

Thailand

คริสต์

01-กุมภาพันธ์-2534    อายุ 32ปี

163 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ลาดกระบัง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

กฎหมาย

งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)

Manager , Manager assistant , Staff

30,000บาท ขึ้นไป

11 พ.ค. 2564

11 พ.ค. 2564
ตำแหน่งที่สนใจ
Manager , Manager assistant , Staff
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ป.ตรี
กฎหมายแพ่งและอาญา
2.76
ประวัติการทำงาน
4 ปี
เมษายน 2553  ถึง   กันยายน 2555
Hra staff
NMB-Minebea Thai
ต.ธนู อ.อยุธยา จ.อยุธยา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Build a strong relationship among worker and work environment in organisation.
-Obligate the labour law to be forced strictly in organisation.
-Follow and ensure that all people in organisation are in good relationship.
-Resolve the problems or conflict among organiser by forcing with the regulation and law and punish them who break the rule or law.
-All Human resources task such as recruitment, training, safety and security, benefits etc.
มิถุนายน 2555  ถึง   มิถุนายน 2558
Customer Service Agent
Thai Airways International Airlines
Suvarnbhumi Airport
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Checking related information and held documents of passengers before going through passport control.
-Ensure that all transfer passengers go the right way to their connecting flight.
-Ensure that all transfer passengers do not do anything that does not looks like to break the immigration law.
-Report to Manager If there are any problems during work.
-Provide any other convenience for passengers.
มกราคม 2560  ถึง   มิถุนายน 2560
HRA staff
Honda Automobile Thailand
ต.ธนู อ.อยุธยา จ.อยุธยา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Build a strong relationship among worker and work environment in organisation.
-Obligate the labour law to be forced strictly in organisation.
-Follow and ensure that all people in organisation are in good relationship.
-Resolve the problems or conflict among organiser by forcing with the regulation and law and punish them who break the rule or law.
-All Human resources task such as recruitment, training, safety and security, benefits etc.

เจ้าของธุรกิจเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์และเกสต์เฮาส์ 3 ปี - ปัจจุบัน
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
English in Totnes, United Kingdom
General English
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Manager , Manager assistant , Staff
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.