ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท เฮลิกซ์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 2525 อาคารเอฟวายไอ เซ็นเตอร์ ชั้น 10 ถ.พระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Manage & control manpower planning.
- Manage & control recruit planning.
- Control personal budgets.
- Manage Personal Expense.
- Training need Survey & Set up Training plan for staffs and workers.
- Plan & control Company activities.
- Work closely with line manager and Executive management to ensure that
employees comply with company regulations.
- Work closely with line manager to setup Functional and individual KPI & OKR.
- Manage & control Office rental, Office equipment, Company car, Computer
Rental and office Maintenance.

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโครงการ

บริษัท บริษัท ทอสกานา วัลเล่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 3 บ้านเนินทอง ต.โป่งตาลอง อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Take care overall HR Function in 5 Business such as Construction Business, Real Estate Business, Hospitality Business, Service Business, Architectural Service Business.
- Manage & Control Rule & Regulation.
- Manage & Control Alien worker.
- Manage & Control company activities such as Staff party, Sport day, Community Relation.
- Manage Performance Management.
- Manage Merit increase & Annual Bonus.

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด้านสรรหาและว่าจ้าง

บริษัท บริษัท ทรู วิชั่น จำกัด(มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 118/1 อาคารทิปโก้ทาวเวอร์ ถนนพระราม 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Recruiting and interview candidate for line
- Recruiting, Selection and Manage Trainees for Training and Creating Corporate Image
- Calculate salary for basic offer and negotiate with candidate
- Manage staff badge and proximate card.
- Searching Candidate by each channel.
- To Be Instructor for New Staff Orientation.
- Being Player and Member of UBC’s Tennis Club Committee.
- Establishing and Analyze Turn-Over Rate Ratio and setup.
- Manage and Control New Staff’s Probation Evaluation.