เมษายน 2553 ถึง มิถุนายน 2563
พนักงานระดับ 6 ส่วนบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
บจก กรุงไทยธุรกิจบริการ
96/12 ซอยลาดพร้าว 106 (บุญอุดม1) แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.เตรียมข้อมูล เพื่อจัดทำเงินเดือนพนักงาน คำนวณจ่ายเงินเดือน และค่าอื่นๆพร้อมกับหักตามต้นสังกัดแจ้งมา ให้พนักงาน ประมาณ 1,500 คน ในระบบ hrms (ก่อนหน้านี้เป็นระบบ Piswin)
2.ดูแลสวัสดิการด้านประกันสุขภาพ ชีวิต และอุบัติเหตุของบริษัท แจ้งเข้า-ออก จ่ายค่าสินไหมกรณีเสียชีวิต เบิกค่ารักษาพยาบาล(OPD) ประสานประกันกรณีพนง.ใช้ IPD ไม่ได้ ,ทำบัตรประกันสุขภาพ ,ประสานกับเจ้าหน้าที่ประกันกรณีมีผู้บริหารไปพบหมอ,สรุปยอดใช้บัตรสุขภาพทั้งปีของพนักงาน , ขออนุมัติจ่ายหรือคืน เงินประกันให้บริษัทฯ เป็นต้น
3.ดำเนินการตรวจสอบการมาทำงานของพนักงาน (time attendance),ส่งmail รายละเอียดให้ต้นสังกัดรับทราบ,สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย เพื่อประกอบการพิจารณาโบนัส ประจำปี,อนุมัติเอกสารชี้แจงเวลาในระบบ
4.จัดหาพนักงานใหม่ พร้อมสัมภาษณ์
5.สแกนลายนิ้วมือพนักงานใหม่เพื่อบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน พร้อมชี้แจงระเบียบของบริษัทให้พนักงานใหม่ทราบ ดูแล ซ่อมบำรุงประสานงานกับไอทีและจัดซื้อหากเครื่องสแกนนิ้วชำรุด ,จัดซื้อจัดหาเครื่องสแกนนิ้วใหม่
6. ดำเนินการจ่ายค่าตรวจสุขภาพให้โรงพยาบาลและพนักงานที่สำรองเงินจ่ายเองตามแผนที่ได้รับ , ต้อนรับและประสานงานกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลกรณีมาตรวจสุขภาพที่บริษัทฯ(mobile) , สรุปสถิติการตรวจสุขภาพของพนักงานทุกปี
7.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม เปลี่ยน เลือกโรงพยาบาล
8.รับโทรศัพท์เพื่อตอบปัญหาทุกเรื่องของฝ่ายบุคคลเบื้องต้นจากนั้นส่งเรื่องต่อไปยังส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหานั้นต่อไป
9.ช่วยนับสตอค,แจ้งไซด์และแจกแบบฟอร์มพนักงาน
มีนาคม 2547 ถึง มีนาคม 2553
เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
บจก เอส วี ที พร๊อพเพอร์ตี้(2003)
อาคาร RS TOWER ชั้น 34 ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือนของส่วนค่าตอบแทนว่าถูกจ่ายต้องหรือไม่ หากผิดต้องแจ้งต้นสังกัดเพื่อทราบและแก้ไขรายการที่ผิดมายังสำนักงานใหญ่เพื่อหักคืนต่อไป
2.ตรวจสอบ time attendance ของพนักงาน
3.บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ในระบบ B-plus payroll