"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (สมรส)
ไทย
พุทธ
14-ธันวาคม-2521 อายุ 47ปี
181 Cm หนัก 84 Kg
พ้นภาระทางทหาร
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นนทบุรี (บางบัวทอง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
55,000บาท ขึ้นไป
21 มี.ค. 2567
21 มี.ค. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2543
ปริญญาตรี มศว ประสานมิตร
วิทยาศาสตร์บัณฑิต
สันทนาการ
2.29
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย วัดราชาธิวาส
ม.6
วิทย์-คณิต
2.8
ประวัติการทำงาน
20 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและธุรการทั่วไป
บริษัท บางกอกอินเตอร์ฟูดส์ จำกัด
อ้อมใหญ่ สามพราน นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. งานสรรหา - วิเคราะห์ และวางแผนอัตรากำลังคน, ประกาศ หาช่องทางในการสรรหา, สัมภาษณ์ ทดสอบในการคัดเลือก และสรรหาทั้งกระบวนการ
2. งานบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - ตรวจสอบงาน Time Attendance เงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กยศ. บังคับคดี และงานสวัสดิการต่างๆ
3. งานแรงงานสัมพันธ์ - ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง, สอบสวน และลงโทษทางวินัยพนักงาน, งานพรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA),เจรจาข้อพิพาทพนักงานกับบริษัทฯ, วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
4.งานประเมินผลประจำปี - งานประเมินแบบ180 องศา, งานประเมินแบบ KPI และปรับปรุงรุปแบบการประเมินผลงาน
5. งานฝึกอบรม - สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงานสอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท, จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรม ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
6. งานพัฒนาองค์กร - จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, KPI, 5ส
7. งานแรงงานต่างด้าว - ติดต่อ และจัดหาแรงงานต่างด้าว, รายงานตัว 90 วัน, ต่อใบอนุญาตทำงาน, ต่อวีซ่า, แจ้งเข้า-แจ้งออก
8. งานระบบคุณภาพ ISO9001:2015, ISO14001:2018, GHPs, FSSC 22000, HALAL, HACCP, Thailand Trust Mark
9. งานธุรการ - งานต่อใบอนุญาตด้านอาหาร ด้านพลังงาน ด้านก่อสร้าง/ต่อเติม งานดูแลแม่บ้าน, งานตรวจสภาพ ต่อภาษี พรบ.รถยนต์, งานรับ-ส่งเอกสาร และงาน รปภ.
10. งานสรุป และจัดทำข้อมูล - จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
มกราคม 2563 ถึง มิถุนายน 2565
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท เอนโนววี่ จำกัด
อ้อมใหญ่ สามพราน นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. งานสรรหา - วิเคราะห์ และวางแผนอัตรากำลังคน, ประกาศ หาช่องทางในการสรรหา, สัมภาษณ์ ทดสอบในการคัดเลือก และสรรหาทั้งกระบวนการ
2. งานบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - งาน Time Attendance จัดทำเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กยศ. บังคับคดีโดยโปรแกรม Bplus และงานสวัสดิการต่างๆ
3. งานแรงงานสัมพันธ์ - ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง, สอบสวน และลงโทษทางวินัยพนักงาน, งานพรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA),เจรจาข้อพิพาทพนักงานกับบริษัทฯ, วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
4.งานประเมินผลประจำปี - งานประเมินแบบ180 องศา, งานประเมินแบบ KPI และปรับปรุงรุปแบบการประเมินผลงาน
5. งานฝึกอบรม - สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงานสอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท, จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรม ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
6. งานพัฒนาองค์กร - จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, KAIZEN, KPI, 5ส
7. งานแรงงานต่างด้าว - ติดต่อ และจัดหาแรงงานต่างด้าว, รายงานตัว 90 วัน, ต่อใบอนุญาตทำงาน, ต่อวีซ่า, แจ้งเข้า-แจ้งออก, งานระบบ Window Single
8. งานระบบคุณภาพ ISO9001:2015, ISO14001:2018, ISO45001:2018, , AUDIT RJC, Asst.QMR & EMR
9. งานธุรการ - งานดูแลแม่บ้าน, งานตรวจสภาพ ต่อภาษี พรบ.รถยนต์, งานรับ-ส่งเอกสาร และงาน รปภ.
10. งานสรุป และจัดทำข้อมูล - จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
มกราคม 2560 ถึง มกราคม 2563
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ & Asst.QMR & EMR
บริษัท ธาร์ณัส จำกัด
บางตลาด ปากเกร็ด นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. งานสรรหา - วิเคราะห์ และวางแผนอัตรากำลังคน, งานคัดเลือก และสรรหาทั้งกระบวนการ
2. งานบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - งาน Time Attendance จัดทำเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กยศ. บังคับคดี โดยโปรแกรม Geniuse และงานสวัสดิการต่างๆ
3. งานแรงงานสัมพันธ์ - ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง, สอบสวน และลงโทษทางวินัยพนักงาน, งานพรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA),เจรจาข้อพิพาทพนักงานกับบริษัทฯ, วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
4.งานประเมินผลประจำปี - งานประเมินแบบ180 องศา, งานประเมินแบบ KPI และปรับปรุงรุปแบบการประเมินผลงาน
5. งานฝึกอบรม - สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงานสอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท, จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรม ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
6. งานพัฒนาองค์กร - จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, KPI, 5ส
7. งานแรงงานต่างด้าว - ติดต่อ และจัดหาแรงงานต่างด้าว, รายงานตัว 90 วัน, ต่อใบอนุญาตทำงาน, ต่อวีซ่า, แจ้งเข้า-แจ้งออก
8. งานระบบคุณภาพ ISO9001:2015, ISO14001:2018, ISO45001:2018, Asst.QMR & EMR
9. งานธุรการ - งานดูแลแม่บ้าน, งานตรวจสภาพ ต่อภาษี พรบ.รถยนต์, งานรับ-ส่งเอกสาร
10. จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
บริษัท ที.ซี.เจ. เอเซีย จำกัด (มหาชน) & บริษัท บิ๊กเครน แอนด์ อีควิปเมนท์ เร้นทัลส์ จำกัด
สิงหาคม 2558 - มกราคม 2560
งานวางแผนอัตรากำลังคน
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานสวัสดิการต่างๆ และงานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน เกท.20,ภงด,50ทวิ โปรแกรม B Plus
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานประเมินผลพนักงานประจำปี รวมถึงระบบ KPI
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, SKILL METRIX, KPI, CARRER PATH, 5ส, ISO9001:2015
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
งานดูแลแม่บ้าน รปภ. อาคารและรถยนต์ งานรับ-ส่งเอกสาร
บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด
มิถุนายน 2555 - กรกฎาคม 2558
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
(1) งานด้านผลตอบแทน เช่น วิเคราะห์ค่าตอบแทน บริหารโครงสร้างค่าตอบแทน จัดทำและสรุปการประเมินผลการขึ้นค่าจ้างและจ่ายโบนัสประจำปี โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft
(2) บริหารอัตรากำลัง ปรับโครงสร้าง Organization ให้สอดคล้องกับการบริหารกำลังคน / ปรับปรุง Job Description ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน / การวิเคราะห์และการบริหารจัดการอัตรากำลังคนให้เหมาะสมตามโครงสร้างองค์กร
(3) งานด้านฝึกอบรม เช่น วางแผนฝึกอบรมประจำปี วางแผนงบประมาณ
(4) งานด้านสวัสดิการ ปรับปรุง และแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบสวัสดิการเพิ่มเติม
(5) งานด้านแรงงานสัมพันธ์ แก้ไขระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ร่างประกาศสวัสดิการ ประกาศทั่วไป ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานแก่หน่วยงานต่างๆ
(6) งานด้านธุรการ ควบคุมและดูแลงานด้านธุรการทั้งหมด งานแม่บ้าน งานรับ-ส่งเอกสาร งานอาคารสถานที่ งานซ่อมบำรุง
(7) งานด้านพัฒนาองค์กร (HRD) วางแผนกลยุทธ์องค์กร SWOT COMPETENCY KPI KAIZEN AUTHORIZE JD งานสื่อสารภายในองค์กร
(8) งานความปลอดภัย ดูแล ตรวจสอบ และควบคุมการดำเนินการด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามกำหมาย และมิให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
บริษัทคริสเตียนีและนีลเส็น(ไทย)จำกีด(มหาชน)
มกราคม 2548 - พฤษาภาคม 2555
หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลอาวุโส
(1) บริหารอัตรากำลัง ปรับโครงสร้าง Organization ให้สอดคล้องกับการบริหารกำลังคน / ปรับปรุง Job Description ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน / การวิเคราะห์และการบริหารจัดการอัตรากำลังคนให้เหมาะสมตามโครงสร้างองค์กร
(2) งานด้านฝึกอบรม เช่น วางแผนฝึกอบรมประจำปี วางแผนงบประมาณ ดำเนินการตาม พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
(3) งานด้านแรงงานสัมพันธ์ แก้ไขระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ร่างประกาศสวัสดิการ ประกาศทั่วไป ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานแก่หน่วยงานต่างๆ
(4) งานด้านธุรการ ควบคุมและดูแลงานด้านธุรการทั้งหมด งานแม่บ้าน งานรับ-ส่งเอกสาร งานอาคารสถานที่ งานซ่อมบำรุง
(5) งานด้านพัฒนาองค์กร (HRD) วางแผนกลยุทธ์องค์กร SWOT COMPETENCY KPI JD งานสื่อสารภายในองค์กร
(6) งานความปลอดภัย ดูแล ตรวจสอบ และควบคุมการดำเนินการด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามกำหมาย และมิให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2562 ถึง พฤศจิกายน 2562
สภานายจ้าง
จป. บริหาร
สิงหาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2562
คปอ
สภานายจ้าง
มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562
Iso Engineering
ISO9001, 14001, 45001 & Internal audit
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
ถ่ายภาพและวีดีโอ
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
ถ่ายภาพและวีดีโอ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
วางระบบ KPI, Competency, Training Roadmap, OKRS, จัดทำแผนผังองค์กรใหม่, วางระบบ Authorize, จัดทำ Job drescription, วางระบบและจัดทำระบบ ISO 9001, 14001, 45001
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ, (หยุดวันเสาร์ หรือเสาร์เว้นเสาร์)
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.