"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

24-สิงหาคม-2533    อายุ 35ปี

Cm    หนัก Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สงขลา (เมืองสงขลา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HR Officer, Admin, Services

25,000บาท ขึ้นไป

12 มี.ค. 2564

10 มี.ค. 2564
ตำแหน่งที่สนใจ
HR Officer, Admin, Services
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
B.B.A. in Logistics and Supply Chain Management
การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
3.73
ปวส. อุดมศึกษาพณิยชการ
การจัดการโลจิสติกส์
3.42
ประวัติการทำงาน
7 ปี
ไม่ได้ระบุ
Human Resource Officer (Recruit & TA)
ฺBNH Hospital
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Recruiting and Hiring
Handle day-today recruitment & sourcing process for operational
staff and any related administrative tasks including application
screening, liaising with line managers, interview scheduling,
candidate interview.
Follow-up a hiring process: prepare all necessary documents such
as Application form, Employment Contract, Newcomer documents,
etc.
Searching for qualified candidates as per department
requirements.
Handle recruitment activities such as Job Fair and Campus
Making phone calls to candidates who are judged to be eligible.
Describing the work duties, salary and benefits of a particular
vacancy.
Doing background checks and verifying the references, work
experience, License and academic qualifications of applicants.
Other assignment from department
Time Attendance (Approved Timesheet, Manage Schedules etc….)
กันยายน 2558  ถึง   กุมภาพันธ์ 2560
Human Resources Coordination Officer
Adisorn Songkhla Company Limited, Songkhla
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Coordinate with the contractor companies to support Man-power.
Post positions to appropriate Internet sources.
Making phone calls to candidates who are judged to be eligible.
Describing the work duties, salary and benefits of a particular
vacancy.
Doing background checks and verifying the references, work
experience and academic qualifications of applicants.
Screening, testing and assessing candidates.
Arranging interviews with candidates who have been short listed
for a position.
Calling up a candidate and informing them if they have been
successful or unsuccessful in their application.
Ensuring the compliance of any temporary worker or contractor
placed.
Confirmation of the documents submitted by the successful
candidates.
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR Officer, Admin, Services
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.