20 ปี
พฤศจิกายน 2562 ถึง มกราคม 2564
Operation Section Manager-Basket
บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด
ศูนย์กระจายสินค้าแม็คโคร วังน้อย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารจัดการภาชนะ ภายในศูนย์กระจายสินค้า ได้แก่
- ตะกร้า จำนวน 50,000 ใบ
- พาเลท จำนวน 13,000 พาเลท
- ตู้ Thermotaner จำนวน 50 ตู้
1. ส่วนของศูนย์กระจายสินค้า กับสาขา
- มีส่วนในการริเริ่มให้มีการนำระบบ 2ic เข้ามาควบคุมภาชนะ ไป - กลับ ระหว่างดีซี กับสาขา
- จัดทำรายงาน ตรวจสอบความถูกต้อง และกระทบยอดภาชนะที่ไป - กลับ ระหว่างดีซี กับสาขา พร้อมทั้งมีการติดตามทวงถาม
- ดำเนินการนับสต๊อกภาชนะระหว่างดีซี กับสาขาทั่วประเทศ ประจำปี โดยเริ่มตั้งแต่การเขียนขั้นตอนการนับ-กำหนดแผนการนับ-เตรียมข้อมูล-ประสานงาน-ดำเนินการนับ รวมถึงสรุปผลการนับ เพื่อรายงานกับลูกค้า
- จัดส่งภาชนะ ตามใบสั่งซื้อของสาขา ไปยังสาขา (ซัพพลายเออร์จะนำส่งภาชนะมาที่ดีซี ส่งต่อให้กับสาขา เพื่อลดค่าใช้จ่ายค่าขนส่ง)
2. ส่วนของศูนย์กระจายสินค้า กับซัพพลายเออร์
- มีส่วนในการจัดทำโปรแกรม เพื่อใช้ควบคุมการเบิก-จ่ายภาชนะให้กับซัพพลายเออร์ ทดแทนการบันทึกแบบ Manual โดยสามารถป้องกันการทุจริตในการเบิก-จ่ายภาชนะ
- ตรวจสอบข้อมูลการจ่าย - รับคืน ภาชนะ จากซัพพลายเออร์
- สรุปจำนวนภาชนะที่ซัพพลายเออร์เช่า เป็นประจำทุกเดือน
3. ส่วนของการทำความสะอาดภาชนะ และสุขอนามัยของพนักงาน ตามหลัก GMP
- มีส่วนในการปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องล้างตะกร้า พร้อมทั้งหาวิธีการ เพื่อให้สามารถล้างตะกร้าได้สะอาด และผ่านการตรวจสอบ ตามมาตรฐาน GMP
- มีส่วนร่วมในการวางแผนเพื่อจัดทำบ่อจุ่มล้อ และจุดพ่นน้ำยาฆ่าเชื้อสำหรับรถที่เข้า ออกคลังสินค้า ในช่วงสถานการณ์โควิด 19
- ดูแลในส่วนของเครื่องซัก และอบผ้า เพื่อให้การทำความสะอาดชุดของพนักงานถูกต้องตามหลัก GMP
สิงหาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2562
Facility Section Manager-Admin
บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด
ศูนย์กระจายสินค้าแม็คโคร วังน้อย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. งานส่วน Support แผนก
- จัดทำตารางบันทึก และเปรียบเทียบอุณหภูมิภายในศูนย์กระจายสินค้า
- จัดทำเอกสารคุณภาพของแผนก
- ดูแลเรื่อง Budget ของแผนก โดยการหา Supplier เพื่อเปรียบเทียบราคา พร้อมทั้งทำเอกสารเสนอลูกค้าเพื่อขออนุมัติใช้ Budget
- ดูแลเครื่องมือวัด (เครื่องชั่ง, อุปกรณ์ภายในห้อง Lab ของ QC) ทั้งเรื่องของการจัดซื้อ, ซ่อม และสอบเทียบ
2. งานส่วนเอกสารราชการ
- ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบ ในการดำเนินการยื่นเอกสารขอประกอบการโรงงาน (รง.4) กับกรมโรงงานอุตสาหกรรม
- ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบ ในการดำเนินการยื่นเอกสารเพื่อขอขยายโรงงาน กับกรมโรงงานอุตสาหกรรม
สิงหาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2560
QA Section Manager
บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด
ศูนย์กระจายสินค้าแม็คโคร วังน้อย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ดูแลระบบคุณภาพของศูนย์กระจายสินค้า รวมถึงมาตรฐาน GMP ทั้งเรื่องเอกสาร, การปฏิบัติ และการอบรม
- รับผิดชอบในการตรวจติดตามภายใน และบันทึกผลการตรวจสอบที่ไม่สอดคล้อง หรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (CAR) ลงระบบ รวมถึงตรวจติดตามแก้ไข ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- ดูแลทีม Audit ที่ส่งไป Audit สาขา พร้อมสรุปผลเพื่อหารือแก้ไขกับลูกค้า เพื่อลดยอดเคลมระหว่างศูนย์กระจายสินค้า กับสาขา
- เตรียมความพร้อมในการรับการ Audit ทั้งภายใน และภายนอก (จากสาขาอื่น, จากลูกค้า และการตรวจติดตามเพื่อรับรองมาตรฐาน GMP)
- ดูแลเครื่องมือวัด (เครื่องชั่ง, อุปกรณ์ภายในห้อง Lab ของ QC) ทั้งเรื่องของการจัดซื้อ, ซ่อม และสอบเทียบ
4. บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด ก.ค.2555 - ก.ค. 2558
DC Trainer Executive
- จัดทำคู่มือการทำงาน และสื่อการสอน เพื่อใช้ในการสอนงานให้กับพนักงานภายในคลังสินค้า และพนักงานที่เริ่มงานใหม่
- จัดทำคู่มือการสอน GMP เบื้องต้น เพื่ออบรมให้กับพนักงานภายในคลังสินค้า และพนักงานที่เริ่มงานใหม่
- สอนขั้นตอนการทำงาน พร้อมทั้งติดตามการทำงานของพนักงานประเมิน ว่าทำถูกต้องตามขั้นตอน โดยการใช้แบบประเมินให้หัวหน้างานประเมินพนักงานเป็นรายบุคคล
- มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมข้อมูล วางแผน และออกแบบขั้นตอนการทำงาน เพื่อเปิดศูนย์กระจายสินค้าย่อย (มีพนักงานปฏิบัติงานประมาณ 40 คน)
- มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมข้อมูล วางแผน ออกแบบพื้นที่การทำงานของศูนย์กระจายสินค้าแห่งใหม่
- ดำเนินการอบรมขั้นตอนการทำงานให้กับพนักงาน เพื่อเตรียมพร้อมในการปฏิบัติงานที่ศูนย์กระจายสินค้าแห่งใหม่
5. บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด ก.ค.2551 - มิ.ย. 2555
HR Supervisor
1. งานสรรหา และคัดสรรบุคลากร (Recruitment ) จำนวนพนักงานประจำ 500 คน และพนักงานชั่วคราว 350 คน
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบ เช็คประวัติย้อนหลัง แจ้งผลการสัมภาษณ์ รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน
2. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร (Payroll/Time attendance)
- จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลคุณวุฒิ ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน ข้อมูลเงินเดือน รวมถึงเวลาการทำงานของพนักงาน
3. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- จัดการอบรมให้กับพนักงาน โดยการคัดเลือกหลักสูตรตามที่สำนักงานใหญ่ส่งแผนมาให้
- ประสานงานกับวิทยากรส่วนกลาง เพื่อจัดเตรียมสื่อการสอน และสถานที่อบรม ให้เหมาะสมกับการอบรม
- จัดเตรียม อาหาร สำหรับการอบรม