ตำแหน่ง E-Commerce Administrative Officer/เจ้าหน้าที่ดูแลช่องทางการขายออนไลน์

บริษัท บริษัท แจ่มใส พับลิชชิ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท บริษัท แจ่มใส พับลิชชิ่ง จำกัด 285/33 ซอย 31 ถนนจรัญสนิทวงศ์ แขวงบางขุนศรี เขตบางกอกน้อย กทม 10700

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Admin เว็บไซต์ ดูแลเปิด-ปิดขายหนังสือ/ ตั้งหนังสือแนะนำ-ขายดี/ ตั้งโปรโมชั่น
- ประสานงานหน่วยงานภายใน (ฝ่ายการตลอด/ฝ่ายCustomer Service/ฝ่ายจัดซื้อ/ฝ่ายDesign/ประสานงานทีมจัดทำ Online-Content)
- ประสานหน่วยงานภายนอก
- รวบรวมดูแลฐานข้อมูลของแผนก (ข้อมูลลูกค้า/ข้อมูลยอดขาย)
- สรุปยอดขายจากช่องทางออนไลน์

ตำแหน่ง ธุรการการเงิน

บริษัท บริษัท ครีเอทีฟ อินโนเวชั่นเทคโนโลยี จำกัด (สำนักงานใหญ่)

ที่อยู่บริษัท 427/54-56 ซอยเยาวภา ถนนประชาราษฎร์สาย2 แขวงบางซื่อ เขตบางซื่อ กทม 10800

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับบัญชีฝั่งจ่ายทั้งหมด(ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบหัก ณ ที่จ่าย)
- คีย์ข้อมูลบัญชีฝั่งจ่ายลงโปรแกรม express
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอก(เรื่องเกี่ยวกับการใช้จ่ายสั่งซื้อของให้ช่างและเข้าบริษัทและติดตามใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และใบหัก ณ ที่จ่าย)

ตำแหน่ง DMC Officer

บริษัท บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ 90 อาคารไซเบอร์เวิร์ลด ทาวเวอร์ (CW Tower) อาคาร B ชั้น 37 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-คัดแยกและจัดเรียงเอกสารบัญชีเพื่อทำการสแกน
-สแกนเอกสาร อัปโหลด และจัดทำ Index สำหรับเอกสารบัญชี
-คัดแยก จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีซื้อและประเภทเอกสารอื่น ๆ
-ตรวจสอบความครบถ้วนเบื้องต้นของชุดเอกสาร และติดตามเอกสารบัญชีจากต้นทางของเอกสารนั้น ๆ ในกรณีที่เอกสารไม่ครบ
-ประสานงานกับฝ่ายบัญชี AP/AR และฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขเอกสารในกรณีที่เอกสารมีปัญหา

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เริ่มงานจาก 2568 พฤศจิกายน - ปัจจุบัน

บริษัท : โรงเรียนประถมสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

ที่อยู่ : โรงเรียนประถมสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (อาคาร 24)
เลขที่ 9 หมู่ 6 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10220

ตำแหน่ง : ธุรการบุคคล

เงินเดือน : 21000

ลักษณะงานที่ทำ
-จัดทำการเปิดรับสมัครบุคลากรเข้าหน่วยงานและดำเนินงานตามขั้นตอน
-จัดทำสัญญาจ้างของบุคลากรในหน่วยงาน(การต่อสัญญา/การยกเลิกสัญญา)
-จัดทำรายชื่อลงเวลาปฏิบัติงานให้บุคลากรเพื่อนำส่งให้กองบริหารงานบุคลทุกสัปดาห์
-จัดทำสถิติการเข้า-ออกงาน และการขาดลา ของบุคลากรในหน่วยงาน
-จัดทำกรอบอัตราบุคลากรในหน่วยงาน
-ดูแลเอกสารการต่อใบครุสภา/visa/work permit ของชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในหน่วยงาน
-ดูแลกฏ ระเบียบ ของหน่วยงาน
-ประสานงานระหว่างหัวหน้าและบุคลากรในหน่วยงาน
-ประชุมทีมฝ่ายบริหาร/ประชุมพูดคุยกับครูชาวต่างชาติ แจ้งรายละเอียดให้ชาวต่างชาติรับทราบ
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานนอกโรงเรียนประถมสาธิต(สอบถามข้อมูล/ดำเนินการส่งเอกสาร)
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย