"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

17-พฤศจิกายน-2536    อายุ 32ปี

157 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรบุคคล

22,500บาท ขึ้นไป

31 ต.ค. 2564

31 ต.ค. 2564
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
วิทยาการจัดการ
การโรงแรมและการท่องเที่ยว
3.06
ประวัติการทำงาน
3 ปี
มิถุนายน 2560  ถึง   กุมภาพันธ์ 2564
Assistant Human Resources Manager
สมบัติเลิศ จำกัด (ปาร์คนายเลิศ)
2/2 อาคารภักดี ชั้นที่ 1 ถ.วิทยุ แขวง ลุมพินี เขตปทุมวัน กทม 10300
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.Job Recruitment
-สรรหาบุคลากรตามแต่ละฝ่ายที่ร้องขอ
-ลงประกาศรับสมัครงานในแหล่งต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางานต่างๆ
-คัดเลือกใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น และส่งต่อให้ต้นสังกัดพิจารณา
-ประสานงานต้นสังกัดในการติดต่อวันและเวลาสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ ทราบผลผ่านการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง
-ตรวจสอบเอกสารความถูกต้องของใบสมัคร และส่งพนักงานใหม่ตรวจสอบประวัติอาชญกรรมและตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
-เตรียมใบสมัครและแบบทดสอบให้พร้อมใช้อยู่เสมอและจัดเตรียมเอกสารการจ้างงานต่าง ๆ
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่


2.Job Training
-ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมโดยสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
-เก็บบันทึกข้อมูลการเข้าร่วมฝึกอบรมของพนักงาน
-นำส่งเอกสารข้อมูลการฝึกอบรมประจำปี สท.2 ของพนักงานให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ
3.Benefits
-ดำเนินการดูแลติดต่อประกันสังคมและประกันกลุ่มให้กับพนักงาน
-แจ้งเข้า-แจ้งออก พนักงาน (ประกันสังคมและประกันกลุ่ม)
-จัดทำเอกสารการเบิกค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน (OPD)
-ดูแลและตรวจสอบห้องอาหารพนักงานให้มีมาตรฐานถูกสุขอนามัยและความปลอดภัยของอาหาร
4.Job Management
-จัดเตรียมนำส่งเอกสารการอบรมสูตรปฐมพยาบาลเบื้องต้น หลักสูตรอบรมดับเพลิงขั้นต้นและซ้อมอพยพหนีไฟ เอกสารบันทึกการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน และเอกสารบันทึกการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) ให้กับกรมสวัสดิการแรงงาน
-ดูแลและกำหนดการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน
-ดูแลและกำหนดการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.)
-มีส่วนร่วมในการทำงบประมาณประจำปีและแผนประจำปีของแผนกทรัพยากรบุคคล
-ตรวจสอบและดูแลคู่มือพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
-ดูแลระบบ Time Attendance และตรวจสอบข้อมูล สถิติ ขาด ลา สาย พนักงาน
-ดูแลการจัดทำJDทุกตำแหน่ง ปรับปรุงรายละเอียดหน้าที่การงานและการเขียนคำบรรยายลักษณะงาน
-จัดทำเอกสารการเลื่อนตำแหน่ง การย้ายแผนก การลาออกของพนักงาน
-ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
-จัดการข้อร้องเรียนของพนักงานและให้คำปรึกษาพนักงานและหัวหน้างาน
-สนับสนุนกิจกรรมต่างๆของพนักงาน เช่น Staff party กิจกรรมวันเด็ก ฯลฯ


กรกฎาคม 2559  ถึง   มีนาคม 2560
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท มิลล์คอน สตีล จำกัด มหาชน
52 ธนิยะพลาซ่า ชั้น 29 ถนน สีลม (สุริยวงศ์) กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.Job Recruitment
-ดูแลเกี่ยวกับกระบวนการในการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัครงาน จนถึงกระบวนการต่างๆ ในการพิจารณาและคัดเลือกเพื่อสรรหาบุคลากร ให้ได้ตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
-สรุปการสรรหารายสัปดาห์และรายเดือน
-กระบวนการเริ่มงานพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งรายละเอียดการทำงานและสวัสดิการที่พนักงานจะได้รับ รวมถึงดูแลชุดยูนิฟอร์มพนักงานใหม่
2.Job Training
- ประสานงานเกี่ยวกับการอบรมของพนักงาน
3.Marketing and Communication
- ประสานงานต่างๆที่ได้รับมอบหมายกับหัวหน้าหน่วยงานแผนก Marketing and Communication
เมษายน 2564  ถึง   กรกฎาคม 2564
Senior Hr Executive
บริษัท บางกอกสหประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
-ดูแลช่องทางการสรรหา ร่วมถึงการหาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ
-ดูแลด้านการจัดทำประวัติพนักงาน, เอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้านงานสรรหาว่าจ้าง
-การทำปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
-ติดตามผลการประเมินทดลองงาน (Probation evaluation)ของพนักงาน
-จัดทำและปรับปรุง JOB DESCRIPTION ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบาบริษัท
-ปรับปรุง ทบทวน จัดทำ คู่มือการทำงานและวิธีการปฎิบัติงาน
-จัดทำ ปรับปรุงและดูแลกฎระเบียบต่างๆ ภายในบริษัท ภายใต้กรอบของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง
-ให้คำปรึกษากับพนักงานในด้านความเป็นอยู่ ระเบียบวินัย และสิทธิประโยชน์ต่างๆ
-สรุปสถิติขาดลามาสาย(Time Attendance)ของพนักงานรายวันและรายเดือน
-แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรบุคคล, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.