ตำแหน่ง Area supervisor

บริษัท Sika (Thailand) Co.,LTD

ที่อยู่บริษัท อาคาร รีเจนท์เฮาส์ ลุมพินี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-พัฒนาพนักงานขาย PC ให้มีความสามารถในด้านต่างๆเพื่อให้พร้อมต่อการขาย
-ตรวจสอบสินค้า การจัดเรียง POSM กองโปรโมชั่น ให้ครบถ้วนสมบูรณ์
-เพิ่มพื้นที่ขาย พื้นที่จัดเรียงสินค้า
-ประสานงานกับสาขาเพื่อลดปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน
-ลดความเสี่ยงในการเกิดปัญหาสินค้าหมดอายุ
-วิเคราะห์ยอดขายใน Area ที่รับผิดชอบ เสนอรายงานการทำงานต่อ Director ทุกรายสัปดาห์ และสรุปรายงานทุกสิ้นเดือน พร้อมทั้งทำการ present ตัวเลขยอดขาย การประมาณการยอดขาย แผนพัฒนายอดขายในเดือนถัดไป ปัญหาที่พบและแนวทางที่จะเสนอเพื่อแก้ไขปัญหา

ตำแหน่ง Key account

บริษัท บริษัท ISON enterprise

ที่อยู่บริษัท ซอย ลาดพร้าว 101/3

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ประสานงานสร้างความสัมพันธ์กับจัดซื้อ MT ทุกช่องทางการขายของบริษัท (ไทวัสดุ/โฮมโปร/ฮาร์ดแวร์เฮาส์/เดอะมอลล์/บิ๊กซี/แม็คโคร/บุญถาวร/แกรนด์โฮมมาร์ท)
-เสนอโปรโมชั่นให้กับร้านค้า MT
-ติดตามทวงถามยอดเงินที่ครบกำหนดชำระ
-เจรจาผลักดันสินค้า New item ให้เข้าสาขา
-ลดปริมาณการส่งคืนสินค้าโดยวิธีการต่างๆเพื่อช่วยสาขาเร่งระบายสินค้า
-ดูแล PC Supervisor และ PC ประจำสาขา มากกว่า 120 คน
-จัดการฝึกอบรม เทรนนิ่งให้กับ PC ใหม่ รวมทั้งอบรมทบทวนความรู้ให้กับ PC เก่า
-สร้างความมั่นใจและเชื่อมั่นในโปรดักส์ให้กับ PC ในการขาย
-วิเคราะห์ยอดขายแต่ละช่องทางเพื่อหาจุดที่เป็นปัญหาและเสนอแนวทางการปรับปรุงให้กับผู้บริหาร
-ตรวจสอบ การทำงานต่างๆของ PC Supervisor

ตำแหน่ง Sale executive/Sale out manager

บริษัท ็Henkel (Thailand)Co.,LTD / OJO Global trading เคมีภัณฑ์ก่อสร้าง Sista Pattex

ที่อยู่บริษัท อาคารดิออฟฟิศเศส เซ็นทรัลเวิลด์ / อาคารรัชภาคย์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.
-ติดต่อร้านค้า Top Dealer Homemart ทั่วประเทศ เพื่อแนะนำสินค้า เสนอขาย อบรมความรู้ให้กับพนักงานของร้านค้า
-ประสานงานกับ SCG sourcing เพื่อกระตุ้นการซื้อจาก Dealer
-เสนอโปรโมชั่นให้กับ SCG เพื่อเสนอขายลูกค้า
-ติดตั้ง POSM ต่างๆให้กับสาขาเพื่อช่วยกระตุ้นยอดขาย
-ติดตามการชำระเงินให้ตรงตามวันที่กำหนด
-วิเคราะห์ยอดขาย
2.
-ดูแลทีมงานขาย Sale out ของบริษัท ซึ่งมี PC Supervisor /PC วิ่ง/PC ประจำ รวมกว่า 140 คน
-อบรมความรู้ตัวสินค้าให้กับ PC และร้านค้าที่ไม่มี PC เพื่อให้มีการช่วยผลักดันขายป้องกันการเกิดสินค้าหมดอายุ Nonmove
-เสนอแบบ POSM ต่างๆให้เหมาะสมเพื่อเป็นเครื่องมือในการกระตุ้นยอดขาย
-ติดต่อประสานงานเรื่องการขอพื้นที่สำหรับทำโปรโมชั่นต่างๆกับจัดซื้อแต่ละห้าง
-เพิ่มพื้นที่การตั้งกอง การจัดเรียงสินค้าให้มากขึ้น
-ออกบูธกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ
-ดูแลควบคุมstock สินค้า ไม่ให้ขาดและไม่ให้ Over stock โดยมีการ Mornitor อย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
-ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกขายโฮมโปร
-ผู้จัดการฝ่ายขาย ไทวัสดุ