ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท สยามมีท โปรดักส์อุตสาหกรรม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 60 ซอยลาดพร้าวว 94 ถนนลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม.10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.วางแผนกำลังคน สรรหาพนักงานเข้าทำงานให้ตรงกับความต้องการของแต่ละแผกนกและผู้บริหาร
2.ควบคมทีมปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำสัญญาว่าจ้าง,จัดทำเอกสารทดลองงานและประเมินการผ่านทดลองงาน ,จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน,
3.จัดอบรมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัทแก่พนักงานประจำปี Update ตามกฎหมายแรงงาน
4.ดูแลทีมจัดเอกสารสถิติเวลาทำงานและการขาดลามาสายของพนักงานประจำวัน-เดือน-ปี
5.ตรวจเช็คการจัดเตรียมเอกสารสำหรับทำเงินเดือน เวลาทำงาน สถิติการขาดลามาสาย การทำล่วงเวลาและค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าคอมมิชชั่น, กยส,เงินประกันการทำงาน,เงินประกันการสื่อสัตย์,กรมบังคับคดี,เงินกู้,เอกสารการจ่ายต่างๆ
6.จัดทำเงินเดือนกับโปรแกรม Tiger soft และทำรายงานส่งผู้บริหาร
7.ควบคุมทีม ยื่น ภงด.1 ประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต, ยื่น ภงด.1 ก ประจำปี กับสรรพากร ,จัดทำ หนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย (ทวิ 50)
8.รับผิดชอบทีมการยื่นแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงานและ ส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต และยื่น กท.26ก,กท.20 กท.25ค ประจำปี กับสำนักงานประกันสังคม
9.ยื่นรายงาน คร.11 กับสำนักงานวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี
10.ดูแลรับผิดชอบการจัดทำสวัสดิการ เช่น ตรวจสุขภาพประจำปี, งานเลี้ยงประจำปี,งานทำบุญบริษัททุกสองเดือน, อบรมพนักงานประจำปี
10.ควบคุมตรวจเช็ดและอนุมัติเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง ซ่อมแชมปรับปรุงสำนักงาน จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และเครื่องใช้สำนักงาน ประจำเดือน
11.ดูแลรับผิดการทำงานของทีมธุรการบุคคล พร้อม Support ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ทีม Hr
12.ตรวจเช็คและอนุมัติการต่อประกัน ชำะภาษี และการซ่อม แคลมประกันรถยนต์ของบริษัททุกคัน
13.ดูแลทีมการจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว แจ้งเข้า-แจ้งออก ,ยื่นขอบัตรประกันสังคม,ยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บัตรสีชมพู่ MOU มติพิเศษ
14.ดูแล ทีม รับผิดชอบการจัดทำสัญญาเช่า สัญญาต่างๆ ของบริษัท
15.ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท แก่ พนักงานให้ปฎิบัติได้อย่างถูกต้อง
16.จัดทำ Memo ต่างๆ ,เป็นศูนย์กลางรับเรื่องร้องเรียนและเรื่องต่างๆ ในบริษัท
17.ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการ อาทิเช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม สำนักงานสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ,ตม ในกรณีเจ้าหน้าที่เชิญพบ หรือไปชี้แจงต่าง

ตำแหน่ง Human Resources Supervisor

บริษัท ยี้ไห่ ฟู้ด(ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1788 สิงห์ คอมเพล็กซ์ ชั้น15 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหา รับสมัคร สัมภาษณ์ ให้ตรงกับความต้องการแต่ละแผนก
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำสัญญาว่าจ้าง,จัดทำประวัติ,จัดทำเอกสารทดลองงานและประเมินการผ่านทดลองงาน
3.ตรวจเช็คเวลาทำงานและการขาดลามาสายของพนักงาน
4.จัดทำเงินเดือนและขออนุมัติการจ่ายกับบริษัทแม่ที่ประเทศจีนผ่านระบบ Fei Kong
6.ยื่น ภงด.1 ประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต, ยื่น ภงด.1 ก ประจำปี กับสรรพากร ,จัดทำหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย ( 50 ทวิ)
7.ยื่นแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงานและ ส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต และยื่น กท.26ก,กท.20 กท.25ค ประจำปี กับสำนักงานประกันสังคม
8.ยื่นขออวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ให้กับพนักงานชาวจีน พร้อมแจ้ง 90วัน ขอเลขผู้เสียภาษี,ขอเลขประกันสังคม
9.จัดทำสวัสดิการ ประกันกลุ่ม งานเลี้ยงประจำปี อบรมพนักงานประจำปี,จัดหาที่พักอาศัยให้แก่พนักงานขาวจีน,จัดหาอาหารเบรดของพนักงาน
10.ดูแลสต๊อกวัสดุอุปกรณ์สำนักงานของทีม HR พร้อมจัดซื้อ
11.ติดต่อประสานกับหน่ายงานต่างๆ เช่น ประกันสังคม สรรพากร กรมพัฒนาผีมือแรงงาน กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และสำนักงานเขต
12.ดูแลการรับวางบิล ทำอนุมัติขอจ่ายกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศจีนผ่านระบบ Fei kong เช่น ค่าเช่าสำนักงาน,ค่าจอดรถ,ค่าน้ำ,ค่าไฟ,ค่าโทรศัพท์,ค่าขนส่ง,ค่าเช่าเครื่องใช้สำนักงาน,ค่าอื่นฯ
13.รับแจ้งเรื่องร้องเรียนต่างๆ จากพนักงาน

ตำแหน่ง Human Resources Supervisor

บริษัท แกลโลไทย จำกัด (โรงงานผลิตและจำหน่ายขนมอบและซ๊อกโกเลต)พนง. 300 คน

ที่อยู่บริษัท 111/1 หมู่ที่ 9 ซอย16 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ ต.บางวัว อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24180

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ

1.สรรหา รับสมัคร สัมภาษณ์ ให้ตรงกับความต้องการแต่ละแผนก
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำสัญญาว่าจ้าง,จัดทำเอกสารทดลองงานและประเมินการผ่านทดลองงาน ,จัดทำทะเบียนประวัติ
3.ตรวจเช็คเวลาทำงานและการขาดลามาสายของพนักงานทุกวันของสำนักงานและสาขาให้แก่ผู้บริหาร
4.จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมเงินเดือน payday ของสำนักงานใหญ่และสาขา
6.ยื่น ภงด.1 ประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต, ยื่น ภงด.1 ก ประจำปี กับสรรพากร ,จัดทำหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย
(ทวิ 50
7.ยื่นแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงานและ ส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือนผ่านอินเตอร์เน็ต และยื่น กท.26ก,กท.20 กท.25ค
ประจำปี กับสำนักงานประกันสังคม
8.จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว แจ้งเข้า-แจ้งออก ,ยื่นขอบัตรประกันสังคม,ยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บัตรสีชมพู่ MOU
และที่พักอาศัยของแรงงานต่างด้าว
9.จัดทำสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงประจำปี อบรมพนักงานประจำปี
ดูแลโรงอาหารและอาหารกลางวันของพนักงาน
10.จัดเตรียมเอกสารของแผนกบุคคล สำหรับ External auditors ของลูกค้าเข้ามาตรวจสอบทุก 3 เดือน
11..ดูแลสต๊อกวัสดุอุปกรณ์สำนักงานของทีม HR พร้อมจัดซื้อ
12.ดูแลตารางการทำงานของแม่บ้าน
13.ติดต่อประสานกับหน่ายงานต่างๆ เช่น ประกันสังคม สรรพากร กรมพัฒนาผีมือแรงงาน กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และสำนักงานเขต
14.เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการสวัสดิการของบริษัท
15.รับแจ้งเรื่องร้องเรียนต่างๆ จากพนักงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท ไถ่ เส็ง ง้วน จำกัด (โรงงานผลิตและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ )พนง.200คน ตำแหน่ง Human Resources Supervisor
1.สรรหา รับสมัคร สัมภาษณ์ ให้ตรงกับความต้องการแต่ละแผนก
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำสัญญาว่าจ้าง,จัดทำเอกสารทดลองงานและประเมินการผ่านทดลองงาน ,จัดทำทะเบียนประวัติ
3.ตรวจเช็คเวลาทำงานและการขาดลามาสายของพนักงานทุกวันให้แก่สำนักงานใหญ่
4.จัดทำกิจกรรม พาพนักงานออกกำลังกายทุกเช้า
5.ยื่นแจ้งเข้า-ออกพนักงาน ประจำเดือน
6.เข้าร่วมประชุมกับทีมผู้บริหารและจัดรายงานการประชุมทุกวันอังคาร
7.จัดทำเบิกจ่ายเงินสดย่อยประจำเดือน
8.ดูแลความเรียบร้อยของโรงงานและตรวจสอบการทำงานของ รปพ.
9.ดูแลห้องพยาบาลของบริษัท
10.จ่ายค่าแรงเงินสดพนักงานรายวันทุกวันที่ 5 และ20 ของทุกเดือน
11.ติดต่อประสานงานกับสำนักงานใหญ่และเข้าทำงานไปทำงานกับสำนักงานใหญ่ทุกวันพฤหัส

สถาบัน บจก.เอช อาร์ เซ็นเตอร์

หลักสูตร กฎหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลควรรู้ ภาคปฎิบัติ รุ่นที่ 53

สถาบัน บจก.ศิรินคร เชฟตี้ เทรนนิ้ง

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน(ประเทศไทย)

หลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน