ตำแหน่ง Sale and Marketing Manager.

บริษัท บริษัทวุทธิวงษ์ ไลท์ติ้ง จํากัด

ที่อยู่บริษัท หมู่ที่ 3 29/22 ถ. พระราม 2 ตำบล นาดี อำเภอเมืองสมุทรสาคร สมุทรสาคร 74000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ด้านบริหาร
- บริหารยอดขายทั้งร้านค้าท้องถิ่นและห้างโมเดิลเทรด ทั่วประเทศ
- วางแผนการขายและการตลาด วิเคราะห์ จุดแข็ง และจุดอ่อนบริษัทและคู่แข่งเพื่อให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมาย
- ออกแบบงานด้านการผลิตและการหาสินค้าใหม่ให้ตรงกับความต้องการของตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย
- เจราจาต่อรองกับคู่ค้าตัวแทนจำหน่ายและโมเดิลเทรดต่างๆ เพื่อให้เป็นคู่ค้าที่ดีและยั่งยืนและเติบโตไปด้วยกัน
- การพัฒนากลยุทธ์การขายที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมายการขาย Social Media ทั้ง Onlie-Offline ต่างๆเพื่อกระตุ้นยอดขายให้กับบริษัท
- กำหนด Budget ต่างๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
- จำนวนพนักงานที่ดูแลรวมทั้ง PC 47 คน

ด้านบุคคล
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพและทำงานเป็นทีม
- อบรม สอนงาน ติดตามดูแล ให้ข้อมูลกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนาและเป็นตัวอย่างที่ดี
- สรรหาและประเมินการทำงาน รวมทั้งวางแผนด้านกำลังคนกับทาง HR และผู้บริหาร

ตำแหน่ง ผู้จัดการเขตฝ่ายขาย / กล้องดิจิตอลและมือถือ

บริษัท บริษัท เจมาร์ท โมบาย จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 187 อาคารเจมาร์ท ถ.รามคำแหง แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ด้านการบริหาร
- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทกำหนดจำนวน 22 สาขา จำนวนพนักงานที่ดูแล 60 คน และ พีซี 10 คน
- ประชุมรวบรวมและรายงานข้อมูลแผนการขาย วิเคราะห์ และปรับปรุงกลยุทธ์กับทีมผู้บริหารทุกสัปดาห์เพื่อรายงานปัญหาและแนวทางแก้ไข
- ดำเนินการตามกิจกรรมทางการขายและการตลาดที่ทางบริษัทฯ กำหนดให้รวมทั้งคิดริเริ่มแผนการตลาดใหม่ๆเพื่อพลักดันยอดขาย
- เป็นสื่อกลางระหว่างสาขาและสำนักงานเพื่อประสานงานในทิศทางเดียวกัน
- เจรจาต่อรองกับ Supplier สรรหาสินค้าและวัตถุดิบต่างๆ รวมถึงผู้ขายรายใหม่,วิเคราะห์ต้นทุนและเปรียบเทียบเพื่อเป็นทางเลือก และ ลดต้นทุนให้กับบริษัทฯ เพื่อให้แข่งขันได้
- ควบคุม กระบวนการจัดซื้อ และจัดจ้าง เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ร่วมกับ PM
- ดูแลการออกงาน Event ต่างๆที่ บริษัท ฯ กำหนด

ด้านบริหารบุคคล
- สรรหาพนักงานใหม่ที่มีความรู้ความสามารถในการทำงาน
- แก้ปัญหาเฉพาะหน้าในด้านต่างๆให้กับสาขา
- ฝึกอบรมพนักงานเก่าและใหม่ ในความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคนิคการขาย
- สร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงาน ให้รางวัล พลักดัน และมีบทลงโทษ
- ประเมินการทำงานทั้งผู้จัดการพนักงาน รวมทั้ง PC

ตำแหน่ง ผู้จัดการเขตฝ่ายขาย/ ภาคใต้

บริษัท บริษัท ยูบิลลี่เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท ลขที่ 179 อาคารบางกอกซิตี้ ทาวเวอร์ ชั้น 10 ถนนสาทรใต้ แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ด้านการบริหาร
- การจัดการการขายและคุณภาพการให้บริการเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท - ในเขตภาคใต้ที่มี 21 สาขาและจำนวนพนักงานที่ดูแล 60 คน
- ประสานงานภายในและภายนอกตามนโยบายของ บริษัท
- การควบคุมผลกำไรและค่าใช้จ่ายของแต่ละสาขา
- รายงานปัญหาและแนวทางแก้ไขให้กับทีมผู้บริหาร
- ตรวจสอบสินค้าคงคลังและการหมุนเวียนผลิตภัณฑ์ให้พนักงานขาย
ควบคุมและกำหนดเหตุการณ์ตามที่ บริษัท กำหนด
- แก้ปัญหาและประสานงานกับ Partners (เช่น Robinson, Central และห้างสรรพสินค้าเดอะมอลล์)

ด้านบุคคล
- การสรรหาพนักงานใหม่และการผลักดันบุคลากรที่มีความสามารถให้เติบโตในสายงาน
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามช่วงทดลองงาน
- ตรวจสอบเวลาทำงาน ค่าคอม และอื่นๆ
- การให้คำปรึกษาแก้ปัญหาต่างๆให้กับพนักงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท เวิลด์ คาเมร่า กรุ๊ป จำกัด ธันวาคม 2553 - มิถุนายน 2555
ตำแหน่ง ผู้จัดการเขตฝ่ายขาย / กทม.และภาคอีกสาน
เงินเดือน 35,000+Com+Incentive

หน้าที่รับผิดชอบ
ด้านการบริหาร
- บริหารการขายและคุณภาพการให้บริการให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท โดยแบ่งเป็น 12 สาขา จำนวนพนักงานที่ดูแล 70 คน และ พีซี 30 คน
- กลางระหว่างศูนย์และสาขาและด้านนอกเพื่อประสานงานในทิศทางเดียวกัน
- ส่งเสริมการจัดโปรโมชั่นและงานแสดงสินค้าตามที่ บริษัท ต้องการ
- ควบคุมผลกำไรและค่าใช้จ่ายของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- พบปะกับทีมผู้บริหารทุกสัปดาห์เพื่อรายงานปัญหาและแนวทางแก้ไข
- เจราจาต่อรองกับ Supplier Brand ต่างๆ ทั้งต้นทุน กำไร จำนวนการสั่งสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดและสามารถแข่งขันได้รวมทั้งประมาณการสินค้าให้เพียงพอขายทั้งเขต เดือน/ไตรมาส
- ดูแลการออกงาน Event ต่างๆที่ บริษัท ฯ กำหนด

ด้านบริหารบุคคล
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- สรรหาพนักงานใหม่ที่มีความสามารถในการทำงาน
- แก้ปัญหาต่างๆในสาขาต่างๆ
- การฝึกอบรมพนักงานเก่าและใหม่ในสนาม โปรแกรมพื้นฐานของงานเทคนิคการแก้ปัญหาการขาย
- สร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงาน
- การทำงานของ JD กับบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
- อธิบายกฎของการทำงานการทดลองใช้แรงงานและกฎหมายแรงงาน
- การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผู้จัดการสาขา / ไตรมาส

สถาบัน Glowth Acdemy

หลักสูตร Manangement of Japan

สถาบัน www.TARAD.COM by Rakuten

หลักสูตร E-commerce กลยุทธด้านการสร้างยอดขายบนโลก Online

สถาบัน Nikon Sale Thailand

หลักสูตร Top Management