ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

บริษัท เอส.เอ็ม.เปเปอร์บ๊อกซ์

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.คีย์ออเดอร์เปิดบิลขาย
2.จัดทำใบเสนอราคา
3.คียแผนงานเข้าระบบ
4.รับOrder
5.วางแผนเครื่องเดินกระดาษ
6.ประสานกับแต่ล่ะแผนก
7.รับส่งE-MAIL แต่ล่ะแผนก
8.เขียนจ้อร้องเรียนปัญหางานรับสินค้าคืนส่งให้ทางแผนก

ตำแหน่ง ธุรการจัดซื้อ /ธุรการฝ่ายวางแผนและสโตร์

บริษัท เอส.เอส.เอส.ออโตโมทีฟ

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. รับใบขอซื้อ (PR.) จากผู้ขอซื้อ
2. เปิดใบสั่งซื้อ (PO.) ตามใบขอซื้อ
3. ตามสินค้าตามเอกสารใบขอซื้อ
4. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ
5. เปรียบเทียบราคาสินค้าต่างๆ และ Supplier เพื่อการจัดระบบจัดซื้อ
6. สรุปรายงานข้อมูลการสั่งซื้อประจำเดือนให้ผู้จัดการฝ่าย
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายงาน
8.ตรวจสอบการลงข้อมูลในการรับเข้า - จ่ายออก ของสินค้า
9.ตรวจสอบการลงข้อมูลสินค้าในเอกสาร - Stock Card.ดูแลการเบิกสต๊อค ตัดสต๊อคในexpress
10.ตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงานแล้วส่งมอบตามหน่วยงานต่างๆ
11.วางแผนในแต่ล่ะวันสินค้าเข้า - นำของออก
12.ทำเอกสาร RR� รับเข้าระบบ บัญชี
13.จัดทำเอกสารใบเคลม เคลมสินค้า กับMaker
14.จัดทำบัญชีจ่าย เขียนเช็คบางครั้ง
**ใช้โปรแกรมExpress**

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท นีโอคอสเมด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหาบุคลากร อบรมพนักงานเบี้ยงต้น
-คำนวนเงินเดือนพนักงาน คีย์OT พนักงาน
-ทำวันพักร้อน.ทำสถิติการลาในแต่ล่ะเดือน
-ทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
-ดูแลสวัสดิการพนักงาน
-ยื่นประกันสังคม และ กรมจัดหางาน
-ทำเงินเดือนให้พนักงาน (พม่า) ตรวจสอบวางบิลของSUP
-ตรวจสอบเอกสารใบผ่านของพนักงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับจาก รปภ. เรื่องความถูกต้องและสมบูรณ์
-จัดทำและแจกจ่ายใบลางานพนักงานทั้งหมด รายวัน – รายเดือน
-ปฐมนิเทศ พนักงานเริ่มงานใหม่ (แนะนำประเภทธุรกิจความเป็นมาของบริษัท / แนะนำการทำงาน สถานที่ต่างๆ การปฎิบัติตัวในระหว่างการทำงาน)
-คีย์เอกสาร/ประวัติ และ ข้อมูลประจำตัวพนักงานเริ่มงาน
-ดูแลประสานงานเรื่องการส่งตัวผู้สัมภาษณ์ ผู้มาติดต่อ ลูกค้า ฯลฯ
-แจกจ่ายเอกสาร จดหมายให้แต่ละหน่วยงาน
-ดูแลและประสานงานเกี่ยวกับผู้มาติดต่อ เสริฟ์น้ำ รับรอง
- แจกจ่าย นับสต๊อค สั่งซื้อ ยูนิฟอร์มพนักงาน รายวัน รายเดือน เมื่อผ่านทดลองงาน
-ถ่ายแบบฟอร์มต่างๆให้มีใช้เพียงพอ เกอร์ พนักงาน
เช่น ใบผ่าน เข้า-ออก ใบอนุมัติโอที ใบสมัครงาน
-จัดทำเอกสารเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการ Audit ต่างๆ
-ติดต่อประสานงาน เรื่องการสมัครงาน ใบลาออก และดูแลเอกสารต่างๆ ของแผนก เช่น แบบฟอร์มต่างๆ
-จัดเตรียมห้องประชุม� ดูแลความเรียบร้อยเกี่ยวกับเรื่องห้องและอุปกรณ์
-จัดเตรียมเอกสารที่มีการจ่ายประจำ เช่น ค่าขยะ ค่าตำรวจ ค่าเครื่องเขียน� ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกียวข้อง
ดูแลความเรียบร้อยและประสานงานเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับโรงอาหาร รปภ. แม่บ้าน ล็อคเกอร

-โอเปอร์เรอเตอร์ รับสาย-โอนสาย ให้แต่ล่ะแผนกต่างๆ