"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

28-มกราคม-2530    อายุ 36ปี

159 Cm    หนัก 49 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ตลิ่งชัน, ทวีวัฒนา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่จัดซื้อ, เจ้าหน้าที่ธุรการ

25,000บาท ขึ้นไป

8 ก.พ. 2564

8 ก.พ. 2564
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่จัดซื้อ, เจ้าหน้าที่ธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2551
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การจัดการ
2.82
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสุวรรณารามวิทยาคม
มัธยมศึกษาตอนปลาย
ศิลป์-คำนวณ
3.00
ประวัติการทำงาน
11 ปี
ธันวาคม 2562  ถึง   มกราคม 2564
Assistant TCM Manager
King Wai Group (Thailand) Public Company Limited
ชั้น47 Empire tower, Sathorn, Bangkok, Thailand
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ทำหน้าที่คัดเลือกและสรรหาบุคลากร ตามเอกสารการขอเพิ่มอัตรากำลังของแต่ละแผนก
2.สรรหาพนักงานใหม่ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับหัวหน้างาน
3.จัดทำ Job Description ให้ครบถ้วนสมบูรณ์อยู่เสมอ และนำส่งให้หัวหน้าแต่ละแผนกพิจารณา
4.นัดสัมภาษณ์/สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ตรวจสอบเอกสารผู้สมัคร ทดสอบตามเงื่อนไขแต่ละตำแหน่งงาน จัดเตรียมสถานที่ในการสัมภาษณ์งาน
5.ทำ reference check
6.จัดทำเอกสารสัญญาการจ้างงาน
7.ทำประกาศสำหรับพนักงานใหม่เพื่อแจ้งให้ทราบ
8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
9.ทำ Poster for career เพื่อประชาสัมพันธ์เว็บไซต์ต่างๆ
10.ประสานงานกับ recruitment agency สำหรับตำแหน่ง specific
11.ช่วยดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆสำหรับพนักงานและผู้บริหาร
12.ประสานงานเกี่ยวกับการเบิกอุปกรณ์สำนักงานสำหรับพนักงานใหม่และสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคล
13.การจัดทำข่าวสารภายใน และประชาสัมพันธ์
14.ทำ Monthly Report
15.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กันยายน 2561  ถึง   พฤศจิกายน 2562
Human Resources Executive
Ascott International Management (Thailand) Company Limited
Asok Tower, Sukhumvit 21, Wattana, Bangkok, Thailand
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.รับผิดชอบในงานสรรหาเพื่อสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลขององค์กร
2.ดำเนินการสรรหาตามที่แผนกนั้นๆส่งใบแมนพาวเวอร์ทั้งในส่วนของอัตราทดแทนและตำแหน่งงานใหม่
3.คัดเลือกผู้สมัครงานผ่านทางเว็บไซต์หางานและเว็บเพจของทางบริษัทฯ
4.ส่งประวัติโดยย่อของผู้สมัครงานไปยังผู้จัดการแผนก เพื่อดำเนินการนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น
5.ดำเนินการนัดและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในตำแหน่งนั้นๆ
6.ติดตามผลการสัมภาษณ์กับผู้จัดการแผนก เพื่อจะได้ดำเนินการในส่วนของการตกลงทำสัญญาจ้างงานกับผู้สมัครงานต่อไป
7.ทำ reference check ของผู้สมัครงาน
8.จัดทำแฟ้มประวัติเพื่อส่งต่อไปยังแผนกทำสัญญาจ้าง
9.อัพเดทตำแหน่งงานว่างพร้อมทั้ง Job Description ทั้งในเว็บไซต์หางานและเว็บเพจของบริษัทฯ
10.จัดทำรายงานประจำวันและประจำเดือนเพื่อเป็นฐานข้อมูลของแผนกทรัพยากรบุคคล
11.จัดบูธประชาสัมพันธ์ เช่น ออกงาน Job Fair เพื่อสรรหาบุคลากรและนักศึกษาฝึกงาน รวมทั้งเป็นการประชาสัมพันธ์บริษัทฯไปในตัว
12.ประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
13.ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตุลาคม 2556  ถึง   กันยายน 2561
Administrator
Asset World Retail Co., Ltd.
ชั้น52 Empire tower, Sathorn, Bangkok, Thailand
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานจัดซื้อ
1.ประสานงานกับซัพพลายเอ่อและฝ่ายบัญชี ในการเบิกจ่ายและการซื้อวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในสำนักงาน
2.เขียนใบสั่งซื้อเพื่อนำส่งไปยังฝ่ายจัดซื้อกลาง
3.บันทึกข้อมูลและรับสินค้าในระบบSAP
4.ตัดสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานในระบบSAP
5.จัดทำบันทึกอนุมัติในส่วนงานจัดซื้อ
งานธุรการ
1.จัดทำสัญญาต่างๆของสำนักงาน เช่น
-สัญญาจ้างทำความสะอาด
-สัญญาประกันภัยทรัพย์สิน
-สัญญาเช่ารถยนต์ผู้บริหาร
-สัญญาเช่าพื้นที่
-สัญญาโทรศัพท์เคลื่อนที่ AIS
-สัญญาเช่าเครื่องถ่ายเอกสาร
2.จัดเก็บเอกสารทางด้านงานธุรการ (รับ-ส่ง ทั่วไป)
3.ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
4.จัดทำบันทึกอนุมัติในส่วนงานธุรการ
5.จัดทำเอกสารการโอนย้ายสวัสดิการและค่าใช้จ่ายต่างๆ
6.บันทึกค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น
-ค่าโทรศัพท์ TOT
-ค่าบัตรเครดิตน้ำมัน TMB Synergy Card
-ค่าโทรศัพท์เคลื่อนที่ AIS
-ค่าเช่าและค่าบริการเครื่องถ่ายเอกสาร
-ค่าบัตรทางด่วน Easy Pass
-ค่าเช่ารถยนต์ผู้บริหาร
-ค่าเช่าและค่าบริการพื้นที่สำนักงานชั้น52
-ค่าจ้างแม่บ้านทำความสะอาด เป็นต้น
7.ประสานงานในการจองตั๋วและที่พักสำหรับผู้บริหาร
8.การออกอีเมล์ประกาศและประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ
งานเลขานุการ
1.ดูแลงานเอกสารเข้า-ออก ของผู้บริหารจำนวน 4 ท่าน
2.ช่วยจัดตารางเกี่ยวกับการประชุมต่างๆ
3.ต้อนรับผู้ที่มาติดต่อและจัดการนัดหมาย
4.เขียนจดหมายโต้ตอบและพิมพ์งานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5.ตรวจสัญญาเช่า/ยกเลิก/ครบอายุสัญา ของหน่วยธุรกิจที่อยู่ภายใต้ของผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มตลาดและศุนย์การค้า
6.จัดทำรายงานการประชุม

Summit Capital Leasing Co., Ltd. (Subsidiaries of Sumitomo Corporation Group)
เดือนกันยายน 2553 – เดือนสิงหาคม 2556
ตำแหน่ง Credit Analyst (Motorcycle)
เงินเดือน 18800

ลักษณะงานที่ทำ
1.Marketing ส่งเอกสารการสมัครขอสินเชื่อเข้ามาที่สำนักงานใหญ่ผ่านฝ่ายCredit Support ทำการออกเลขคุมการขอสินเชื่อ
2.เมื่อรับเอกสารการสมัครมาเรียบร้อยแล้ว ดิฉันจะทำการดูข้อมูลเบื้องต้นของลูกค้า และเช็คประวัติการข้อมูลภานในบริษัทซึ่งดูว่าลูกค้าได้เคยเข้ามาในระบบแล้วหรือไม่ และเช็คข้อมูลNCBหรือประวัติการผ่อนชำระสินเชื่อของลูกค้า เพื่อใช้ในกาพิจารณาชความเสี่ยงว่าลูกค้ามีความสามารถในการชำระหนี้คืนให้กับทางบริษัทมากเพียงใดและความเสี่ยงนั้น ยอมรับได้แค่ไหน
3.โทรสอบถามข้อมูลลูกค้าเช่นสอบถามเรื่องที่พักปัจจุบัน,ที่ทำงาน ตำแหน่งงาน รายได้(ดูประกอบกับสลิปเงินเดือนหรือStatement),ขอสินเชื่อรถจักรยานยนต์รุ่นอะไร เงินดาวน์ประมาณเท่าไหร่่
4.โทรสอบถามกับฝ่ายบุคคลของที่ทำงานลูกค้า ว่าปัจจุบันยังทำงานอยู่หรือไม่ รายได้/เดือนประมาณเท่าไหร่
5.คีย์ข้อมูลลูกค้าและตรวจสอบว่าระหว่างรายได้กับภาระหนี้สมดุลกันหรือไม่
6.โทรแจ้งMKT.ให้ไปตรวจสอบที่บ้าน(หากเป็นอาชีพอิสระต้องมีการตรวจสอบที่ทำงานด้วย) และนำแผนที่มาส่งที่ฝ่ายของข้าพเจ้า
7.ทำการอนุมัติหรือยกเลิกเอกสารการสมัครเพื่อส่งต่อไปยังแผนกCredit Operationเพื่อทำจ่าย
8.ดูและทรัพย์สินของแผนก
9.ติดต่อประสานงานเช่นฝ่ายทะเบียนสอบถามเรื่องการชำระค่าส่วนต่างในกรณีรถหาย ฝ่ายธุรการในการเบิกของใช้สำนักงาน
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2562
Network Training Center Co., Ltd.
English for Business Letter and Email
มิถุนายน 2562  ถึง   มิถุนายน 2562
บริษัท เอช อาร์ เซ็นต์เตอร์ จำกัด
กฎหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลควรรู้ ภาคปฏิบัติรุ่นที่ 51
พฤษภาคม 2562  ถึง   พฤษภาคม 2562
SERENE HOSPITAL
ERGONOMIC - First Aids & Basic Life Support
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1.เป็นคณะกรรมการการแข่งขันจักรยานเสือภูเขา
2.การวางแผนการตลาดในการขายผลิตภัณฑ์กรีนสปอร์ต
3.การประกวดการเขียนแผนธุรกิจ SME
4.การแข่งขันเกมการจำลองธุรกิจ ครั้งที่ 1
5.เป็นคณะกรรมการบาสเกตบอล
6.เป็น Staff กีฬามหาวิทยาลัยโลก ในเดือนสิงหาคม ปี 2550
7.เป็นพยาบาลในกิจกรรมรับน้องร้องเพลงเชียร์ ของคณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการในปี 2548

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่จัดซื้อ, เจ้าหน้าที่ธุรการ
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.