27 ปี
กรกฎาคม 2562 ถึง เมษายน 2563
ผู้จัดการส่วนทรัพยากรมนุษย์
เภสัชกรรม ศรีประสิทธิ์
216 หมู่ 6 ตำบลสวนหลวง อ.กระทุ่มแบน จ.สุมทรสาคร 74100
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงาน ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล HRM, HRD ร่วมกับฝ่ายบริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี
2. บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล HRM,HRD ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
3. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตร่ฐานเดียวกัน
4. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสวัสดิการ
5. ผลักดันบุคลากรในบริษั่ทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
6.รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประโยขน์สูงสุดในการปฏิบัติงาน
7. ดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย Discipline และ ส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ Labour Relation
8. ควบคุมดูแลงานทั้งหมดทางด้านส่วนทรัพยากรบุคคล และธุรการ บริหารจัดการระบบงานและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
9.รักษาระบบคุณภาพต่างๆ อาทิเช่น ISO, GMP PICS,เป็นต้น ทำการเฝ้าระวัง,วัด, วิเคราะห์ และ ปรับปรุงให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
พฤศจิกายน 2555 ถึง มิถุนายน 2562
ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานทั่วไปด้านบุคคล
บริษัท พี.เอ็น. มารีน ฟู้ดส์ โปรดักส์ จำกัด
120/9 หมู่ 7 ต.โคกขาม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงาน ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล HRM, HRD ร่วมกับฝ่ายบริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี
2. บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล HRM,HRD,งานด้านความปลอดภัย ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
3. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตร่ฐานเดียวกัน
4. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสวัสดิการ
5. ผลักดันบุคลากรในบริษั่ทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
6.รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประโยขน์สูงสุดในการปฏิบัติงาน
7. ดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย Discipline และ ส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ Labour Relation
8. ควบคุมดูแลงานทั้งหมดทางด้านส่วนทรัพยากรบุคคล และธุรการ บริหารจัดการระบบงานและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
9. รักษาระบบคุณภาพต่างๆ อาทิเช่น ISO, GMP, Safety, 5S, ฮาลาล เป็นต้น ทำการเฝ้าระวัง,วัด, วิเคราะห์ และ ปรับปรุงให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
กันยายน 2553 ถึง พฤศจิกายน 2555
ผู้จัดการเขต
บริษัท ทิตาราม เอ้าท์ซอนซิ่ง จำกัด
9/47 ซ รัช ดา ฯ 58 ถนนรัชดาภิเษก แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารจัดการงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
2.ควบคุมระบบการสรรหาคัดเลือกให้ได้ตามความต้องการของลูกค้า
3.รวมถึงวางแผนอัตรากำลังคนให้ครบตามโครงสร้างของลูกค้า
4.ควบคุมตรวจสอบระบบการจ่ายค่าจ้าง
5.การฝึกอบรมพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานที่ลูกค้ากำหนด
6.งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
7.รวมถึงติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
บริษัท ซิ๊กเวอร์ค (ประเทศไทย) จำกัด ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลอาวุโส
เร่ิม มิถุนายน 2545 ถึง สิงหาคม 2553
บริษัท ไทยยางกิจไพศาล ่จำกัด ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล
เร่ิม มิถุนายน 2536 ถึง พฤษภาคม 2545