0 ปี
สิงหาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2563
Senior Customer Services
บริษัท ท๊อปกัน จำกัด
172/2 ซอยพานิชกุล, ถนน สุขุมวิท 71 แขวงคลองตัน เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10100
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Training Software ,ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าในการลงประกาศงาน
ติดต่อและประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์เกี่ยวกับตำแหน่งงานที่ลงประกาศ
แนะนำวิธีการใช้งานซอฟท์แวร์ให้แก่ลูกค้าในเรื่องการลงประกาศงานการค้นหาข้อมูลผู้สมัครให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด
คีย์ข้อมูลลงระบบของทางบริษัท
กุมภาพันธ์ 2561 ถึง กรกฎาคม 2562
ผุ้จัดการ/หัวหน้าแผนกบุคคล
บริษัท บี เฮ้าส จำกัด
195/17 ซอยพหลโยธิน32 แขวงเสนานิคม เขตจตุจักร เขตดอนเมือง กรุงเทพฯ 10900
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. วางแผนการปฏิบัติงานบุคคลประจำวัน ในการสรรหาคัดเลือก ฝึกอบรม การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ จากแผนงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจการของบริษัท
2. ควบคุมการสรรหาคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัครพนักงาน นัดสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกพนักงานให้ได้ตามคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่งงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. คัดเลือกผู้สมัครงาน โดยร่วมสัมภาษณ์กับทางผู้บริหารหรือหัวหน้าหน่วยงานต่าง ๆ คัดเลือกตามเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่บริษัทกำหนด
4. ควบคุมและจัดทำการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน โดยตรวจสอบความถูกต้องของการลงบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานหลังจากที่พนักงานบุคคลตรวจสอบแล้ว เพื่อจ่ายค่าจ้างเงินเดือนแก่พนักงานได้อย่างถูกต้อง
5. ควบคุมการเบิกจ่ายสวัสดิการของบริษัท โดยตรวจสอบความถูกต้องของการขอเบิกต่าง ๆ พื่อให้เกิดความถูกต้องในการจ่ายสวัสดิการแก่พนักงาน
6. จัดทำแผนฝึกอบรม โดยการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม กลุ่มเป้าหมาย งบประมาณ เพื่อพัฒนาพนักงานให้ตรงกับความต้องการและแผนงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท
7. ควบคุมและประสานงานการปฏิบัติงานฝึกอบรม โดยดูแลการจัดหลักสูตรฝึกอบรม และสรุปข้อมูลการประเมินผลการฝึกอบรมให้กับผู้บังคับบัญชา เพื่อให้การฝึกอบรมสำเร็จตามแผนงาน
8. จัดทำรายงานการฝึกอบรมให้กับผู้บังคับบัญชา โดยเทียบความคืบหน้าในการดำนินกรจัดอบรมกับแผนงานที่กำหนดเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทรายถึงความคืบหน้าในการดำเนินการตามแผนพัฒนาพนักงาน
9. ควบคุมดูแลกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ ตั้งแต่การนำเสนอแผน ประสานงานการจัดกิจกรรมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท
10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมจากผู้บริหาร
พฤษภาคม 2559 ถึง มิถุนายน 2560
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลส่วนกลาง
บริษัท อินเตอร์กรุ๊ป เอเจ็นซีส์ (ประเทศไทย) จำกัด
999 เกษรพลาซ่า ชั้น 5 ห้อง 512 ยูนิต 5บี-1 , ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ดำเนินการ เรื่องเงินเดือนทั้งระบบ คำนวนค่าล่วงเวลา , ค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย , ค่าเดินทางฝ่ายขาย , รายการหักต่างๆ ประจำเดือนของพนักงาน บริษัทฯ และในเครือ
2.รับผิดชอบงานธุรการบุคคล ทั้งระบบ ตั้งแต่ สรรหา , กระบวนการสัมภาษณ์ , ทำสัญญาจ้างทดลองงาน , สัญญาจ้างพนักงานประจำ , ออกใบเตือนในกรณีต่างๆ , หนังสือรับรองเงินเดือน , หนังสือรับรองการทำงาน, งานประกันสังคม , แจ้งเข้า-ออก ทั้งระบบ
3.ดำเนินการ บริหารจัดการ เรื่องยานพาหนะของบริษัทฯ ฟีดการ์ด การเบิกจ่ายรถในการทำงาน ตลอดจนงานบำรุงรักษา
4.รับผิดชอบดูแลงานธุรการทั้งบริษัทฯ และสาขาย่อย
5.ดำเนินการ ด้านสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย เครื่องสแกนนิ้ว
6.ดูแล บริหารจัดการ งานความสะอาด อาคารสำนักงาน แม่บ้าน
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร