ตำแหน่ง หัวหน้าหน่วย HRD

บริษัท Standardcan

ที่อยู่บริษัท บางพลี สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Recruit
ควบคุมงานสรรหาทั้งระบบ
คัดเลือก และ สัมภาษณ์เบื้องต้น Candidate ระดับ Officer
พิจารณาการจ้างงานระดับ�Technician
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ควบคุมและออกแบบ�KPI , OKR งานสรรหาให้สอดคล้องกับ Vision ขององค์กร
ควบคุมและติดตามการจัดทำแผนการพัฒนา IDP ,Competency
ควมคุม�Internship�&�Training�Program ให้คำปรึกษา Project และการนำเสนอ การจัดหานักศึกษาฝึกงานให้สอดคล้องกับธุรกิจองค์กร�
ควบคุม Manpower รวมถึงกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร
การออกแบบและจัดทำ Organization & Job description
การจ้างงานคนพิการ การนำส่งข้อมูลการจ้างงาน ตามพรบ.


Training & Development
ออกแบบและจัดทำ Training road map ตามตำแหน่งงาน
ออกแบบและจัดทำ Training need program เพื่อให้สอดคล้องกับ mission ขององค์กร
ควบคุมการออก Training plan และ ติดตามให้สามารถ ปฏิบัติได้ตาม KPI
ควบคุมและออกแบบ�KPI , OKR งานพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับ Vision ขององค์กร
ออกแบบระบบการพัฒนาสมรรถนะด้านการปฏิบัติงานให้กับพนักงานในตำแหน่ง Critical และ การสร้าง Maltiskill
ควบคุมการอบรมตาม พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน


Other
Analytical Data HRD All เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
ติดตามงาน HRD ให้บรรลุ target ประจำเดือน
งาน�Audit CB, Customer
Project Assignment ต่างๆ New Machine , Development program ,Talent Management
รับผิดชอบงาน Document Control & CAR ของแผนก�

ตำแหน่ง Human Result Officer

บริษัท อินเตอร์ไฮด์ จำกัด มหาชน

ที่อยู่บริษัท บางปู สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Recruit
ควบคุมงานสรรหา Officer และผู้บริหาร ทั้งระบบ
คัดเลือก และ สัมภาษณ์เบื้องต้น Candidate ระดับ Officer
ออกแบบระบบการทดสอบของงานสรรหา
จัดทำเอกสารเริ่มงาน สัญญาจ้างงาน บันทึกประวัติ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน กลุ่ม Officer
On-boarding program การติดตามดูแลพนักงานระยะเวลา 3 เดือน
ควบคุมและออกแบบ�KPI งานสรรหา
ออก Job fair สถาบันการศึกษา


ER & Admin
Create Activity ประจำเดือนสำหรับ พนักงานทุกระดับ
ออกแบบกิจกรรมต่างๆ รวมถึงดำเนินกิจกรรมและ ประเมินผลกิจกรรมประจำเดือน
ควบคุมและติดตามงานด้าน Admin การเบิกวัสดุสิ้นเปลือง การปฏิบัติงานของแม่บ้าน การให้บริการสายรถรับส่งประจำวัน ข้อร้องเรียนพนักงาน

ตำแหน่ง หัวหน้าหน่วยบุคคล

บริษัท QFAC

ที่อยู่บริษัท นิคมบางปู สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Payroll All Process ( time attendance . จัดทำเงินเดือนกลุ่มพนักงานรายเดือน, ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน )
การจัดทำข้อมูลนำส่งเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ�ทั้งระบบ
การจัดทำข้อมูลประเมินผลประจำปี และ โบนัสประจำปี
การนำส่งข้อมูลประกันสังคม และภาษี ภงด. 1 /ภงด.1 ก. / 50 ทวิ��
ดูแลควบคุมงานสรรหาให้ได้ตาม KPI
ดูแลควบคุมงานฝึกอบรม การส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
จัดทำ Training need , Training plan , จัดอบรมตามแผนและตามที่แต่ละแผนกร้องขอ , การ OJT พนักงาน , การจัดทำและติดตามการประเมิน Skill ของพนักงาน .การประประเมินและติดตามผลการอบรม
ดูแลควบคุมงาน ธุรการแรงงานสัมพันธ์ , การจัดกิจกรรมทั้งหมดของบริษัทฯ , การเบิกจ่ายสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง
ดูแลควบคุมแม่บ้าน�, พยาบาล , รปภ. , รถรับส่ง ,facility�
ดูแลงาน project กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ( IDP Project)

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ที่ปรึกษา HR Freelance บริษัท ตะวันทิพย์

1. วางแผนงานเพื่อรับการ Audit CB Smeta Sedex / GMP
1.1 ระบบงาน HR ให้ สอดคล้องตาม Requirement Smeta & GMP
( Payroll / Compensation / Training / facilitate/ Welfare )
1.2 ระบบงาน Safety & Environment ( ตรวจสอบและดำเนินการให้
เป็นไปตามข้อกำหนด )

ความสำเร็จ : Audit HR ผ่านการประเมินโดย CB

สถาบัน HR Center

หลักสูตร การจัดทำ IDP

สถาบัน BSI

หลักสูตร Requirement ISO 45001:2018

สถาบัน ปิ่นทองกรุ๊ป

หลักสูตร จป.หัวหน้างาน