11 ปี
มิถุนายน 2552 ถึง กรกฎาคม 2563
ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ซีวิคฟู้ด อินดัสตรี จำกัด
1264 ถนนวิเชียรโชฎก ต.มหาชัย อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่งงานก่อนหน้า
1. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ : รับสาย/ต่อสาย ให้ข้อมูลผู้มาติดต่อ ประสานงานกับบุคคลที่มาติดต่อกับพนักงานในบริษัท
2. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม : ดูงานฝึกอบรม จัดทำแผน อบรมตามแผน ส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา : ทำงานฝึกอบรม , เป็น DCC ระบบ ISO 9001:2008 , ตรวจงานค่าแรงพนักงานรายวัน
4. หัวหน้าแผนกสรรหาว่าจ้างและประเมินผล : ทำงานฝึกอบรม , เป็น DCC ระบบ ISO 9001:2008 , ตรวจงานค่าแรงพนักงานรายวัน , ตรวจงานธุรการ , ตรวจงานสรรหา , ดูงานแรงงานสัมพันธ์
ตำแหน่งงานล่าสุด - ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ สรรหาว่าจ้าง ธุรการ งานฝึกอบรม งานค่าแรง งานแรงงานสัมพันธ์ (ทำงานแทนทุกตำแหน่งเวลาที่ขาดบุคลากร งานค่าแรงจัดทำโดยโปรแกรม Excel) ควบคุมดูแลพ่อบ้านแม่บ้าน พนักงานขับรถธุรการและพนักงานรักษาความปลอดภัย
- ดำเนินงานตามนโยบายของบริษัท
- จัดทำแผนฝึกอบรม ดำเนินการตามแผน เป็นวิทยากรในบางหลักสูตร ส่งเอกสารขอรับรองหลักสูตรอบรมให้กับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน (ดำเนินงานเอง)
- ควบคุม ดูแล จัดทำ เอกสารระบบ GMP ประสานงานกับกรมประมงเพื่อขอรับการตรวจระบบสุขลักษณะเพื่อต่อใบอนุญาตประจำปี ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องที่ได้รับ (ดำเนินงานเอง)
- ดูแลเอกสารระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และของบริษัท โดยทำหน้าที่เป็น QMR (ก่อนได้รับแต่งตั้งเป็น QMR เคยทำหน้าที่เป็น DCC ทำหน้าที่ควบคุมดูแลการใช้งานเอกสาร และเป็น Auditer เข้าตรวจประเมินการดำเนินการตามระบบของหน่วยงานต่างๆ จากนั้นได้รับแต่งตั้งเป็น ผช.QMR ทำหน้าที่ควบคุมการทำงานของบริษัทให้เป็นไปตามระบบ จัดการประชุม จัดทำแผนการตรวจประเมิน และรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก)
- เป็นคณะทำงานด้านการจัดการพลังงาน ดำเนินงานให้เป็นตามกฎหมาย ทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจประเมินภายใน
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) ประชุม ทบทวนเกี่ยวกับความปลอดภัย และดำเนินการแก้ไข ป้องกันงานด้านความปลอดภัย
กันยายน 2563 ถึง เมษายน 2565
หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท บี.เค.วาย. จำกัด
93/9 หมู่ที่ 1 ถนนพระราม 2 ต.บางน้ำจืด อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูงานบุคคลทั้งระบบ 3 สาขา
1. ควบคุมดูแลงานบุคคลของบริษัท 3 สาขา
2. ตรวจสอบงานค่าจ้างทุกประเภทของพนักงานรายวันก่อนส่งฝ่ายบัญชี
3. จัดทำค่าจ้างพนักงานรายเดือน
4. ทำรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แจ้งออกกรณีสิ้นสุดสมาชิกภาพ
5. ตรวจสอบรายการส่งเงินสมทบประกันสังคม , ภงด1 , ภงด1ก
6. รายงานค่าจ้างประจำปี กท20
7. สรรหาบุคลากรตามอัตรากำลังที่อนุมัติ
8. ยื่นภาษีแทนพนักงาน
9. จัดฝึกอบรมและส่งเอกสารรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
10. รายงานการจ้างงานคนพิการ
11. ควบคุมดูแล แก้ปัญหาและตรวจสอบเอกสารของหอพักบริษัทที่ให้บุคคลภายนอกและพนักงานเช่า
12. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565
หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท ดีโอดี ไบโอเทค จำกัด(มหาชน)
111 หมู่ที่ 2 ท่าจีน อำเภอเมืองสมุทรสาคร สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. สรรหาพนักงานรายวันและรายเดือนตามที่มีการร้องขอให้ทันตามกำหนด
2. นัดหมายการเริ่มงาน การตรวจสุขภาพ และทำสัญญาจ้าง
3. อบรมพนักงานเริ่มงานใหม่
4. ทำรายงานการสรรหาประจำเดือนส่งผู้จัดการฝ่าย
5. จัดอบรมตามแผนและส่งรับรองหลักสูตรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. หาหลักสูตรอบรมนอกแผนและส่งอบรม
7. ดูแลเอกสารระบบคุณภาพของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
8. จัดทำรายงานการอบรมประจำเดือนส่งผู้จัดการฝ่าย
9. ตรวจสอบงานของเจ้าหน้าสวัสดิการก่อนส่งผู้จัดการฝ่าย
10. จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลสวัสดิการตามคำแนะนำของที่ปรึกษา
11. สรุปผลการทำงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอในที่ประชุมฝ่าย
12. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย