3 ปี
ไม่ได้ระบุ
Senior HRBP Specialist ( รับผิดชอบเขตภาคใต้ทั้งหมด )
บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด
ศูนย์กระจายสินค้าแฟลชเอ็กซ์เพรส สาขาสุราษฎร์ธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-พบปะ พูดคุย และประสานงาน กับผู้บริหารองค์กร ผู้จัดการคลังสินค้า พนักงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้องในองค์กร เพื่อรับทราบข้อมูล และความต้องการ เกี่ยวกับปัญหา เพื่อการแก้ไขปัญหาสาขาในแต่ละจังหวัดที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สวัสดิการแรงงาน ในการจัดทำ มรท. , คร.11 และด้านอื่นๆเกี่ยวการกำหนดมาตรฐานแรงงาน
-ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติการได้จริง ในเรื่องของการบริหารคน และปรับโครงสร้างการบริหารคนขององค์กร รวมถึงการวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านต่างๆ เพื่อตอบโจทย์กลยุทธ์ขององค์กร
-วางแนวทางในการพัฒนา ปรับปรุง แก้ไขปัญหาทางด้านการพัฒนาความรู้ ทักษะและความสามารถของคนในองค์กร
-สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และสร้างแรงจูงใจให้กับบุคคลต่างๆ ในองค์กรให้ประสานทำงานกันอย่างราบรื่น
-เป็นจุดศูนย์กลางของการบริหารจัดการคนในองค์กร เก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล พยากรณ์แนวโน้มในการบริหารคน ไม่ว่าจะเป็นข้อจำกัด ปัญหาในการบริหารคนในองค์กร และวางแนวทาง ระบบงานใหม่ๆ ในการบริหารคนเพื่อทำให้การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กรเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
-ตั้งคำถาม และประเด็นของความท้าทายใหม่ๆ ในการบริหารคนให้กับผู้บริหารองค์กร เพื่อให้มองเห็นฐานรากของการบริหารคนในแต่ละช่วงเวลา
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
เมษายน 2563 ถึง กันยายน 2564
Human Resources Officer
บริษัท เซฟตี้เซลล์ แอนด์ เซอวิส จำกัด
อำเภอเมืองสุราษฏร์ (แยกป่าไม้)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- รับผิดชอบส่วนวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) โดยสรุปจำนวนพนักงาน เข้า-ออก ในแต่ละเดือน และทำรายงานสรุปตำแหน่งว่างส่งผู้บริหาร
- รับผิดชอบส่วนสรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection) โดยสรรหาพนักงานตามตำแหน่งว่างของบริษัท ทำAdประกาศหาพนักงานตาม job หรือช่องทางสื่อออนไลน์ต่างๆ และโทรติดต่อเพื่อเสนอตำแหน่งงานว่างของบริษัท นัดผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์งาน และเป็นผู้สัมภาษณ์เพื่อคัดกรองพนักงานเข้าทำงานในบริษัท
- รับผิดชอบส่วนพัฒนาบุคลากร (Training & Development) โดยการวางแผน จัดหา หรือออกแบบหลักสูตรการจัดอบรม และเสนอแผนต่อผู้บริหาร
- รับผิดชอบในการวางแผนการจัดกิจกรรมของบริษัท เช่น งานสัมนา กิจกรรมต้อนรับพนักงานใหม่ กิจกรรมสันทนาการนอกพื้นที่ โดยเป็นทั้งคนคุมแผนกิจกรรมและวิทยากร
- รับผิดชอบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัททั้งผู้ที่อายุงานครบ3เดือน และประเมินรายปี
พฤศจิกายน 2560 ถึง มีนาคม 2563
Recruitment Consultant (แผนก Outsource)
บริษัท จัดหางาน พีอาร์ทีอาร์ แอนด์ บิสซิเนส โปรเซส เอ๊าท์ซอสซิ่ง
ตึกอิตัลเลี่ยนไทย (กรุงเทพฯ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-เมื่อได้รับ Requirement จากลูกค้าของทางบริษัท ผ่านทางอีเมล และมีหน้าที่ติดต่อกับลูกค้า ทั้งการโทรออก-การส่งอีเมล(ภาษาไทย/อังกฤษ) เพื่อพูดคุยและทำความเข้าใจเกี่ยวกับรายละเอียดในตำแหน่งงานที่ลูกค้าต้องการให้สรรหาในระตำแหน่ง PC,BA,Sale - Officer
-นำรายละเอียดตำแหน่งงานที่ได้รับจากลูกค้าประกาศรับสมัครพนักงานตามWebsiteต่างๆของทางบริษัทเช่น jobthai,jobbkk,jobthaiweb,jobth,jobsdb,LinkedIn และ facebook เป็นต้น
-สกิลเรซูเม่ผู้สมัครใน Website job ต่างๆ เพื่อการติดต่อหาผู้สมัครทั้งการโทรและส่งอีเมล เพื่อเสนอและอธิบายรายละเอียดงาน หากผู้สมัครสนใจจะทำการนัดเข้ามา Intview ที่บริษัท ก่อนจะส่งประวัติผู้สมัครให้ลูกค้าพิจารณาและทำการนัดสัมภาษณ์ครั้งต่อไป
-ตามผลการสัมภาณ์จากลูกค้า และแจ้งผลการสัมภาษณ์ต่อผู้สมัคร ทั้งผู้ที่ผ่านและไม่ผ่านการสัมภาษณ์
-กรณีที่ผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์ จะมีหน้าที่ออกเอกสารสัญญาการจ้างงานของทางบริษัทให้กับผู้สมัคร และทำการนัดผู้สมัครเข้ามาเซ็นสัญญาการจ้างงานก่อนที่จะเดินทางไปเริ่มงานกับบริษัทลูกค้า
-มีหน้าที่นำข้อมูลของผู้สมัครที่ส่งสัมภาษณ์งานกับบริษัทลูกค้า ลงอัพเดทในฐานข้อมูลภายในบริษัท
-ประชุมประจำสัปดาห์ เพื่อรายงานผลการทำงาน เป็น KPI และแจ้งปัญหาต่างๆต่อหัวหน้าทีม เพื่อหาทางแก้ไข
-ส่งสรุปยอดการสรรหาประจำเดือนต่อหัวหน้าทีม
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย