ปริญญาตรี International Pacific College (New Zealand)
Bachelor of International Studies
Business
2.9
ประวัติการทำงาน
13 ปี
พฤศจิกายน 2559 ถึง มกราคม 2562
Co-Pilot
NewGen Airways
Donmuang Airport
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
เป็นนักบิน บินเครื่องบินโดยสาร Boeing 737 พาผู้โดยสารไป-กลับ ประเทศ ไทย-จีน
พฤษภาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2559
HR Supervisor
Smart Capital Management
ตึกว่องวาณิช
ถ.พระราม 9
กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Handled all general admin related issues with 2 subordinates, such as organizing and maintaining employee documentations.
- Recruitment, implementing attractive sourcing, screening, and interviewing candidates.
กุมภาพันธ์ 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2556
HR Analyst
ExxonMobil Limited
Harindhorn Building
North Sathorn Road
Silom, Bang-rak
BKK 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Compensation- Tested and uploaded data into SAP system, ensured data is up to date and reflected the companys compensation program. Checked and monitored salary structure parameter. Responsible for analyzing a salary planning process
Data Management - Maintained and updated HR database in SAP, linked organization structure (STRIPE workflow) and personnel data. Provided support on ad-hoc queries to all level of Thai employees on related HR issues.
Asia Credit Securities Company Limited- stock broker for 2 years during 2004-2005
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2557
Bangkok Aviation Center
Commercial Pilot License
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 3040 คำ/นาที อังกฤษ 60 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
Badminton, guitar
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
Introduced and developed a new automated excel system using Macro formula to update information in SAP for the salary increase implementation process (awarded one of the Annual HR Innovation Awards in 2012 in ExxonMobil). This helped the team to upload the data into The system much faster and with more accuracy