5 ปี
พฤษภาคม 2567 ถึง พฤศจิกายน 2568
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
มูลนิธิแอ๊ดเวนตีสเพื่อการพัฒนาและบรรเทาทุกข์(ADRA Thailand) ร่วมกับ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดตาก
สำนักงานโครงการสร้างความเข้มแข็งองค์กรภาคประชาสังคมเพื่อปกป้องสิทธิแรงงานข้ามชาติ 9/102 แม่สอดวิลล่า ซ.3/2 ถ.อินทรคีรี ต.แม่สอด อ.แม่สอด จ.ตาก 63110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- สนับสนุนงาน ของบุคลากรสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดตาก
- ติดต่อประสานงานกับผู้ประสานงานภาคสนาม ผู้จัดการโครงการของมูลนิธิแอ๊ดเวนตีสเพื่อการพัฒนาและบรรเทาทุกข์
- ติดต่อประสานงานกับผู้บริหารหรือผู้จัดการของสถานประกอบกิจการด้านความปลอดภัยสุขภาพอนามัยและสภาพแลดล้อมในการทำงาน
- จัดเก็บเอกสารและข้อมูล ด้านอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของสถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมโครงการฯ ในรูปแบบเอกสารและสำเนาอิเล็กทรอนิกส์
- ช่วยดำเนินการตามกระบวนการ โครงการส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการ
- สนับสนุนมูลนิธิแอ๊ดเวนตีสเพื่อการพัฒนาและบรรเทาทุกข์ในการจัดกิจกรรมพิธีต่างๆโครงการส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการ
- สนับสนุนช่วยเหลือมูลนิธิแอ๊ดเวนตีสเพื่อการพัฒนาและบรรเทาทุกข์ในการดำเนินการประเมินผลเมื่อสิ้นสุดโครงการฯ เช่น การประสานงานกับโรงงานสำหรับการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลหลักหรือการดำเนินกิจกรรมสนทนากลุ่มหรือการสำรวจคนงานแต่ละคนตามที่ผู้ประเมินผลโครงการกำหนด
- สนับสนุนงานด้านธุรการ และปฏิบัติงาน ณ สำนักงานมูลนิธิแอ๊ดเวนตีสเพื่อการพัฒนาและบรรเทาทุกข์ อำเภอแม่สอด ( 2 วันต่อสัปดาห์ )
- จัดอบรมด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานแก่โรงงาน
-รับการปฐมนิเทศจากผู้จัดการโครงการ ADRA รวมถึงนโยบายการคุ้มครองเด็ก
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตุลาคม 2565 ถึง มีนาคม 2567
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
บริษัทเอนเคอร์ไทยออริจินอล จำกัด (สาขาแม่สอด)
820/1 ม.7 ต.แม่กุ อ.แม่สอด จ.ตาก 63110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ
- แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
- งานธุรการ/บัญชี
สิงหาคม 2564 ถึง กันยายน 2565
นักวิชาการแรงงาน
สำนักงานแรงงานจังหวัดตาก
สำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก. 9/68 ถนนมหาดไทยบำรุง ตำบลหนองหลวง อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ศึกษาวิเคราะห์ วิจัยเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับแรงงาน
- ศึกษาค้นคว้าข้อมูล เพื่อประกอบการวิจัยปัญหาแรงงาน
- รวบรวมข้อมุลและรายงานเพื่อประกอบการวางแผนและโครงการต่างๆ
- ประสานการให้บริการด้านแรงงานแก่ประชาชน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
2563-2564 ทำงานที่ บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด(มหาชน) สาขาแม่สอด
ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
รายละเอียดการทำงาน
- ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ
- แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย