"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
07-ธันวาคม-2525 อายุ 40ปี
167 Cm หนัก 65 Kg
ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
รัฐศาสตร์
งานประจำ (Full Time)
25,000บาท ขึ้นไป
9 มิ.ย. 2563
10 มิ.ย. 2563
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
รัฐศาสตร์บัณฑิต
บริหารรัฐกิจ
2.6
ประวัติการทำงาน
10 ปี
ไม่ได้ระบุ
HR Officer
บริษัท ฤทธา จำกัด
300 ถนนร่มเกล้า แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพ 10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนอัตรากำลังพล และ ดำเนินการสรรหา คัดเลือกบุคคลการเข้ามาปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ต้องการ
2.ดำเนินการสรรหาพนักงานตาม สถาบันการศึกษา / สำนักงานเขต / กรมการจัดหางาน ต่างๆ
3.จัดทำใบขออัตรากำลังพล และอัพเดทเอกสาร Job Description, Organization Chart ให้เป็นปัจจุบัน
4.จัดทำ , ปรับปรุง และจัดเก็บ ทะเบียนประวัติของพนักงาน และ Key ประวัติพนักงานเริ่มงานใหม่ในโปรแกรมเงินเดือน
5.คำนวนค่าจ้าง / เงินเดือนและผลประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
6.จัดทำบัตรพนักงาน และ Assets Card
7.ดำเนินการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ให้ทราบเรื่องกฎระเบียบ / วิธีปฏิบัติขององค์กร
8.จัดทำรายงาน การสรรหาพนักงานและรายงานการลาออกของพนักงานประจำเดือน
9.จัดทำข้อมูลตำแหน่งงานว่างเพื่อลงประกาศ โฆษณา ในสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ
10.จัดทำแบบทดสอบตามลักษณะงาน
11.ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกจากงาน( Exit Interview) เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
12.จัดทำเอกสารแจ้งประเมินผ่านทดลองงาน
13. รับผิดชอบงาน ระบบ ISO 9001 และ 14001 ของแผนก
13.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2550 ถึง มิถุนายน 2552
หัวหน้าหน่วย
ไทยประกันชีวิต จำกัด(มหาชน)
123 ถนน รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ดูแลทีมงานฝ่ายขายให้ทำยอดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.วางแผนการตลาดเพิ่มหากมีกลุมลูกค้าใหม่
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2562
PMAT
เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
มิถุนายน 2562 ถึง มิถุนายน 2562
HR Center
JD-BASED KPIs&COMPETENCY
พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2561
HR Center
การสร้างแบบทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
1.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆเช่น Microsoft Office , Internet ได้
2.สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒธรรมขององค์กร
3. ชอบความท้าทายและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
4.พัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาเพื่อความก้าวหน้า
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
1.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆเช่น Microsoft Office , Internet ได้
2.สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒธรรมขององค์กร
3. ชอบความท้าทายและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
4.พัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาเพื่อความก้าวหน้า
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1.ดูแลและจัดทำโครงการฝึกงานและสหกิจศึกษาร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ
2.เขียน Job Description ตามตำแหน่งงานขององค์กร
3.เป็นวิทยากรปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4.ดูแลและจำทำระบบISO 9001 และ ISO14001ของแผนก HR
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Recruitment Officer, ็้Hr Officer,
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.