23 ปี
มกราคม 2562 ถึง มิถุนายน 2562
Senior Human Resource & Admin Manager
บริษัท บิ๊กไอเดีย คอร์ปอเรท (ประเทศไทย) จำกัด
5/52 หมู่ 3 ถ.พหลโยธิน ต.ลำลูกกา อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี 12150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์องค์กร
วางแผน จัดการ ติดตามตรวจสอบ ควบคุมงานสรรหา ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัย สวัสดิการฯ
ผลงาน
วารสารภายใน Hello Big
วางแผน สื่อสาร และดำเนินการเลิกจ้างผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานในองค์กร
พฤศจิกายน 2542 ถึง มกราคม 2562
Asst. Human Resource Manager
บริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ แลบบอราทอรี่ แอนด์ เฮลท์แคร์ จำกัด
222/1-3 หมู่ 13 ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์องค์กร
วางแผน จัดการ ติดตามตรวจสอบ ควบคุมงานสรรหา ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัย สวัสดิการฯ
ผลงาน
โครงการลดต้นทุนการบริหารจัดการโรงอาหาร
ประธานและที่ปรึกษาร่วมผลักดัน โครงการข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงงานไคเซ็น ปี 2555 -2561 รวม 1.220 ข้อเสนอแนะ
โครงการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย KPIs
โครงการจัดทำองค์ความรู้องค์กร KM : Knowledge Management
โครงการจัดการความสามารถ Competency
โครงการพัฒนาวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร
โครงการพัฒนาแบบทดสอบเพื่อการคัดเลือกบุคลากร
มกราคม 2555 ถึง มกราคม 2562
Asst. Occupation Health and Safety Management Representative
บริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ แลบบอราทอรี่ แอนด์ เฮลท์แคร์ จำกัด
222/1-3 หมู่ 13 ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผน ควบคุม ปฏิบัติ การใใช้ข้อกำหนดระบบ OHSAS 18001
รองประธานคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
วางแผนและจัดทำระบบอาชีวนามัยและความปลอดภัย (OHSAS 18001) ทบทวนระบุอันตรายวและประเมินความเสี่ยง จัดการตรวจติดตามภายใน ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร ติดตาม CAR PAR และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงระบบ
Lead Auditor ASEAN GMP(Cosmetic), ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HALAL และ Auditor Saving Energy
ผลงาน
การรับรองระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001
รองประธานคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ทบทวนปรับปรงุคู่มือให้สอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 and ISO 45001: 2018