"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
25-กรกฎาคม-2532 อายุ 33ปี
170 Cm หนัก 59 Kg
จบ รด ปี 3
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
30,000บาท ขึ้นไป
7 ก.ค. 2563
9 ก.ค. 2563
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
การพัฒนาองค์การ
3.71
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยแม่โจ้
รัฐศาสตรบัณฑิต
รัฐศาสตร์
3.63
ประวัติการทำงาน
7 ปี
มีนาคม 2561 ถึง เมษายน 2562
Acting HROD manager
ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
ชั้น 20 อาคารภิรัชทาวเวอร์ แอท ไบเทค เลขที่ 4345 ถนนสุขุมวิท แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. วิเคราะห์โครงสร้างและข้อมูลอัตรากำลังคนประจำปี ร่วมทั้งสรรหาพนักงานเพื่อเข้าร่วมงาน
2. ร่วมกับผู้บริหารเพื่อออกแบบและดำเนินการตามกลยุทธ์และแก้ปัญหาขององค์การและทรัพยากรมนุษย์
3. ออกแบบและดำเนินการด้าน Culture Organzation
4. ออกแบบและพัฒนาระบบ OKRs and CFR เพื่อนำมาใช้ในการประเมินผลพนักงาน
5. บริหารจัดการด้าน Talent Management
6. ออกแบบและพัฒนาโครงการด้านการพัฒนาองค์การ เช่น โครงการ Everyone can sell / The Oventure /Make it bettet/People Champion /ORIGIN point
7. ออกแบบและพัฒนาระบบ Process Improvement ด้าน HR
8. ออกแบบหลักสูตรและเครื่องมือประเมินผลพนักงาน
9. บริหารจัดการด้าน Origin Academy
10. บริหารจัดการด้าน Employee Engagement
11. งานอื่นๆ เช่น ทำสัญญาจ้าง เงินเดือนค่าตอบแทน
มกราคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
HRD Officer
ซิโน ไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 32/59-60 ชั้น 27 ถนนสุขุมวิท (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กทม 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. กำหนดแผนและสำรวจความต้องการในการจัดอบรม (Training Needs)
2. วางแผนและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และ Training Roadmap
3. ออกแบบหลักสูตรตาม Core Competency และ Functional Competency
4. บริหารจัดการด้านฝึกอบรมทั้งอบรมภายในและภายนอก
5. รับผิดชอบด้านงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. งานอื่นๆ โครงการ Employee Engagement ,โครงการ Kaizen, โครงการการจัดการความหลากหลายในองค์การ มุมมองการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อพนักงานผู้พิการในบริษัทฯ งานด้านการลาศึกษาต่อของพนักงาน งานออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ด้าน HR งานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
ออกแบบงาน Infographic สคลิป สื่อประชาสัมพันธ์ ต่างๆ สามารถใช้โปรแกรม AI illustrator, Photoshop, Premiere Pro, SPSS, ถ่ายภาพและวิดีโอ ทำซีรี่ย์
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
ออกแบบงาน Infographic สคลิป สื่อประชาสัมพันธ์ ต่างๆ สามารถใช้โปรแกรม AI illustrator, Photoshop, Premiere Pro, SPSS, ถ่ายภาพและวิดีโอ ทำซีรี่ย์
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1. เกียรตินิยิมอันดับ 1 เหรียญทอง ปริญญาตรี
2. รางวัลเด็กดี ศรี สถาบัน
3. ประกวดวงดนตรี รองชนะเลิศ ปี 2552 ตำแหน่งร้องนำ
4. ทุนเรียนดีแต่ยากจน มัธยมศึกษาตอนปลาย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HROD, Senior HRD , ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.