"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

03-ตุลาคม-2529    อายุ 39ปี

160 Cm    หนัก 49 Kg

โสด
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ, ธุรการ

0บาท ขึ้นไป

6 พ.ค. 2564

11 มี.ค. 2565
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ, ธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
บริหาร
บริหารทรัพยากรมนุษย์
2.76
ประวัติการทำงาน
6 ปี
กันยายน 2560  ถึง   เมษายน 2563
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ
Thai Technical Nonwoven Co., Ltd.
บริษัท ไทย เทคนิคคอล นันวูเว่น จำกัด 316/41-48 ซ.สุขุมวิท 22 (สายน้ำทิพย์) แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.สรรหาบุคลากรตามตแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
2.ตรวจสอบข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงานบนระบบ application และสรุปข้อมูลให้กับส่วนกลาง
3.ตรวจสอบสต็อกเครื่องเขียน ของออฟฟิศ และทำการสั่งซื้อเมื่อถึง minimum stock
4.ทำรายงานสรุปตำแหน่งที่ต้องสรรหาให้ HR Manager
5.ทำรายงานสรรหาบุคลากรแต่ละเดือนให้ HR Manager
6.สรุป Report Easy Pass เพื่อจัดทำเบิกค่าใช้จ่ายในการเติมบัตร Easy Pass เดือนละ 2 รอบ
7.ดึงข้อมูล Fleet Card เพื่อทำเบิกค่าใช้จ่ายส่งให้กับทางบัญชี
8.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
9.จัดทำค่าใช้จ่ายต่างๆของบริษัท ส่งให้กับบัญชี
10.จัดทำรายงานการเบิกจ่ายสวัสดิการของทาง Sales และ Manager ส่งให้ทางบัญชี
11.จัดกิจกรรมให้กับบริษัทต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ outing trip
12.จัดอบรมให้กับพนักงาน
กุมภาพันธ์ 2558  ถึง   กันยายน 2560
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ
NEW ELECTRICAL TECHNOLOGY LTD.
บริษัท นิวอีเล็คตริคัล เทคโนโลยี่ จำกัด เลขที่ 139/11 หมู่ที่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ 10
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.สรรหาบุคลากรตามตแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร (JobThai,Jobdb)
2.ตรวจสอบข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงานรายวันและพนักงานประจำ
3.ตรวจสอบสต็อกเครื่องเขียน ของออฟฟิศ และทำการสั่งซื้อเมื่อถึง minimum stock
4.เช็ควันทำงานของพนักงานรายวันครึ่งเดือนแรกและครึ่งเดือนหลังเพื่อทำเงินรายวันจ่ายให้กับพนักงานรายวัน
5.แจ้งพนักงานเข้า - ออกประกันสังคม
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
7.จัดทำค่าใช้จ่ายต่างๆของบริษัท ส่งให้กับบัญชี
8.จัดกิจกรรมให้กับบริษัทต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ outing trip
9.จัดอบรมให้กับพนักงาน
พฤษภาคม 2563  ถึง   เมษายน 2564
Senior HR Executive
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์เวิคร์ เกอร์ เซอร์วิส จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหาบุคลากร ทำเงินเดือนในระบบ B-b-plus แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม ทำเอกสารต่างๆ จัดอบรมให้กับพนักงาน จัดการงานเอกสารทะเบียนพนักงาน เบิก–จ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลสวัสดิการพนักงาน
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,


SAP
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ, ธุรการ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.