ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท บางกอกอินเตอร์ฟูด จำกัด
383 ถ.ลาดหญ้า แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสาน กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Personnel Administration (Payroll)
- รับผิดชอบการคำนวณเงินค่าจ้างพนักงาน (รายวัน) จ่ายพนักงาน
- สรุปเวลาทำงานของพนักงาน
- คำนวณข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์โปรแกรม PayDay ตรวจสอบผลการคำนวณ เช่น เบี้ยขยัน , วันทำงาน , ค่าล่วงเวลา , ชม.การทำงาน
- สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน นำเสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
- สรุปค่าดำเนินการบริษัทในเครือ
- จัดทำชุดตั้งเบิก สำหรับทำการจ่ายให้พนักงาน
- ดึงข้อมูลบันทึกเวลาเข้าทำงานของพนักงานจากเครื่อง Scan/ รูดบัตร
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างรายวันทั้งหมด
- บันทึกประวัติพนักงาน และจัดเก็บแฟ้มประวัติ , ตรวจสอบการลา
- กระทบยอด ภงด.1 และ ประกันสังคม
- ยื่นแบบรายงานการจ้างคนพิการ , ยื่นแบบขอเงินคืน / ยื่นแบบ คร.11
- จัดทำเอกสาร เสนอ Promotion พนักงาน และรวบรวมข้อมูล / เอกสารสำหรับการเสนอ Promotion
- จัดทำประกาศแต่งตั้งพนักงาน / ปรับเงินเดือนและตำแหน่ง
- หนังสือมอบอำนาจต่างๆ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ยื่นแบบ ภงด.1 , ภงด.1ก , คัดเอกสาร
- เปิด PR. / PO ค่าใช้จ่ายต่างๆ
- แจ้งเข้า - แจ้งออก ประกันสังคม
- โปรแกรม Smart Bit และ Oracle บึนทึกรายกรส่งเงิน / บันทึกรายการเอกสาร
- จัดทำหนังสือมอบอำนาจต่างๆ เพื่อใช้สำหรับติดต่อภายนอก
- ดำเนินการจัดทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม ส่ง สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
- งาน recruit สรรหาบุคคลากรเข้าทำงาน , จัดเตรียมเอกสารสมัครงาน , เทสข้อสอบ , รวบรวมเอกสาร , นัดสัมภาษณ์งาน , ติดต่อแจ้งวันเริ่มงานและเอกสารที่ต้องเตรียมมาในวันเริ่มงาน , ปฐมนิเทศน์ , สัญญาจ้าง , สัญญาค้ำประกันและสัญญาหักเงินค้ำประกันการทำงาน
- ดูแลงานสวัสดิการ เช่น เสื้อฟอร์ม , บัตรพนักงาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2562
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทเกอร์จิวเวลรี่ แมนูแฟคทอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
285/2 ถ.ลาดหญ้า แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสาน กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Personnel Administration (Payroll)
- รับผิดชอบการคำนวณเงินค่าจ้าง , ดูเวลาการทำงาน , คำนวณค่าล่วงเวลา , ประเมินผลขาด/ลา/มาสาย ,บันทึกการลาประเภทต่างๆ , ปฐมนิเทศพนักงาน , นโยบายและระเบียบต่างๆ , ประเมินผลพนักงาน , ยื่นแบบประกันสังคม , ยื่นแบบคำนวณค่าจ้าง เงินทดแทนรายงาน (กท.20ก /กท.26ก) ,ยื่นแบบรายงานการจ้างคนพิการ , ภาษีเงินได้ , ออกหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองผ่านงาน , ตรวจสอบเอกสารใบสมัครงาน , ติดต่อประสานงานหน่วยราชการ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการพนักงานรอบด้าน อาทิเช่น สวัสดิการที่บริษัทกำหนด (ยูนิฟอร์ม,ตรวจสุขภาพ,เบี้ยขยัน, บัตรพนักงาน, กองทุน, ฝึกอบรม) ประกันสังคม / สิทธิต่างๆของพนักงานและผลตอบแทนต่างๆ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย