8 ปี
มกราคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2563
หัวหน้างานทรัพยากรบุคคลและธุรการ(จป.วิชาชีพ)
บริษัท รักษาความปลอดภัย เอสคิว ทเว็นตี้โฟร์ จำกัด
206/19 ซอยคลองลำเจียก 29 แขวงคลองลำเจียก เขตบึงกุ่ม กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบริหารทรัพยากรบุคคล
การสรรหาบุคลากร
วางแผนการอบรม
ด้านการพัฒนาบุคลากรด้านรายได้สวัสดิการของพนักงาน
งานระบบคุณภาพ ISO 9001;2015
ประสานงานควบคุมคุณภาพการบริการงานรักษาความปลอดภัย
กรกฎาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2561
ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการฝ่ายสนับสนุนบริการ(จป.วิชาชีพ)
บริษัท บางไผ่เวชกิจ จำกัด
โรงพยาบาลบางไผ่ แขวงท่าพระ เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ติดตามและสรุปตัวชี้วัดหน่วยงานในฝ่ายสนับสนุนบริการ
2. เลขานุการคณะกรรมการสิ่งแวดล้อม
3. คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน (คปอ.)
4. ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอกและภายในที่เกี่ยวข้อง
5. อบรมพนักงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
6. การตรวจอาคารและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามกฎหมายกำหนด
7. การกำจัดของเสียและวัสดุของเสียที่เกิดขึ้นจากการประกอบกิจการ
8. การซ้อมแผนอัคคีภัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในโรงพยาบาล เช่น การซ้อมเพลิงไหม้, เด็กหาย,อุบัติภัยหมู่,ทะเลาะวิวาท เป็นต้น
9. การควบคุมการบำบัดน้ำเสียและการรายงานผลต่อหน่วยงานรัฐบาล
10. การควบคุมและการประสานงานการเข้าพื้นที่และการทำงานของช่างผู้รับเหมา
11. ควบคุมกำกับการปฎิบัติงานของหน่วยงาน แม่บ้าน, รปภ., ช่างซ่อมบำรุง, ยานพาหนะ
12. การควบคุมดูแลเครื่องมือแพทย์ เช่นการจัดสรร การควบคุมทะเบียน การสอบเทียบ การบำรุงรักษา
มีนาคม 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ
บริษัท สุธี แท็งเกอร์ จำกัด
75/7 ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย