"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (สมรส)
ไทย
พุทธ
23-มกราคม-2536 อายุ 33ปี
169 Cm หนัก 77 Kg
ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
รัฐศาสตร์
งานประจำ (Full Time)
28,500บาท ขึ้นไป
8 ก.ค. 2564
8 ก.ค. 2564
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบูรณ์
ปริญญาตรี
รัฐศาสตร์
3.18
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนแก่งคอย
มัธยมศึกษาตอนปลาย
ศิลป์ภาษา-สังคม
2.74
ประวัติการทำงาน
0 ปี
พฤศจิกายน 2562 ถึง เมษายน 2564
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท คชาบราเธอร์ส จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• สรรหาพนักงานเข้าทำงานในองค์กร ตามที่ต้นสังกัดร้องขอให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยสรรหาพนักงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร ผ่านทาง Website jobthai, jobbkk, jobsdb เพื่อสนับสนุนการทำงานของสำนักงานใหญ่และสาขามากกว่า 36 สาขาทั่วประเทศ
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และแจ้งประกาศแนะนำพนักงานใหม่ให้ทุกคนในองค์กรได้ทราบทั่วกัน
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากร สำหรับพนักงานใหม่
• จัดปฐมนิเทศ สำหรับพนักงานใหม่
• สรุปรายงานการสรรหาประจำเดือน เพื่อรวบรวมข้อมูลการสรรหา/ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ รายงานผลต่อผู้บริหาร เพื่อหาแนวทางการแก้ไข พัฒนาต่อไป
• สนับสนุนการปฏิบัติงานขายตามสาขาต่างๆ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ทำบัตรนายจ้าง เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน คัดรายชื่อผู้สมัครงาน จากช่องทางหน่วยงานราชการ
• จัดหารายงานค่าบริการสื่อสำหรับการลงประกาศรับสมัครงานทางเว็บไซต์ เสนอต่อผู้บริหาร
• จัดทำรายงาน Salary Survey เพื่อใช้ประกอบการวิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือน
• ให้คำปรึกษา และช่วยเหลือพนักงานในเรื่องการทำงาน หรือปัญหาชีวิต เพื่อสร้างความผูกพันแน่นแฟ้น พัฒนาประสิทธิภาพพนักงานให้มีความรักความเข้าใจในองค์กรมากยิ่งขึ้น
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
มิถุนายน 2560 ถึง ตุลาคม 2562
เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัทบิวตี้ คอมมูนิตี้ จํากัด (มหาชน)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• สรรหาพนักงานเข้าทำงานในองค์กร ตามที่ต้นสังกัดร้องขอให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยสรรหาพนักงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร ผ่านทาง Website jobth, jobthai, jobbkk, jobsdb และ website บริษัทฯ เพื่อสนับสนุนการทำงานของสำนักงานใหญ่และสาขามากกว่า 300 สาขาทั่วประเทศ
• สัมภาษณ์กับทางต้นสังกัดและแจ้งผลการสัมภาษณ์
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และแจ้งประกาศแนะนำพนักงานใหม่ให้ทุกคนในองค์กรได้ทราบ
• ออกบูธจัดหางานและจัดกิจกรรม PR บริษัทให้เป็นที่รู้จักเพิ่มมากขึ้น
• จัดปฐมนิเทศใหม่ให้กับพนักงานแนะนำความงามตั้งแต่ระดับ BA , MT , Ad hoc และ Area Supervisor
• จัดทำรายงานการสรรหาประจำเดือน เพื่อใช้วัดประสิทธิภาพในการสรรหาตาม KPI
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ทำบัตรนายจ้าง เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน คัดรายชื่อผู้สมัครงาน จากช่องทางหน่วยงานราชการ
• จัดหารายงานค่าบริการสื่อสำหรับการลงประกาศรับสมัครงานทางเว็บไซต์
• จัดทำรายงาน Salary Survey เพื่อใช้ประกอบการวิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือน
• ออกพื้นที่ในการสรรหาพนักงานทั้งใน กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อให้ได้พนักงานทันต่อความต้องการที่ทาง Brand กำหนด
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
กุมภาพันธ์ 2558 ถึง เมษายน 2560
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท เบสท์เทคแอนด์เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• สรรหาพนักงานเข้าทำงานในองค์กร ตามที่ต้นสังกัดร้องขอให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยสรรหาพนักงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร ผ่านทาง Website jobthai, jobbkk, jobsdb เพื่อสนับสนุนการทำงานของสำนักงานใหญ่และสาขามากกว่า 36 สาขาทั่วประเทศ
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และแจ้งประกาศแนะนำพนักงานใหม่ให้ทุกคนในองค์กรได้ทราบทั่วกัน
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากร สำหรับพนักงานใหม่
• จัดปฐมนิเทศ สำหรับพนักงานใหม่
• สรุปรายงานการสรรหาประจำเดือน เพื่อรวบรวมข้อมูลการสรรหา/ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ รายงานผลต่อผู้บริหาร เพื่อหาแนวทางการแก้ไข พัฒนาต่อไป
• สนับสนุนการปฏิบัติงานขายตามสาขาต่างๆ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ทำบัตรนายจ้าง เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน คัดรายชื่อผู้สมัครงาน จากช่องทางหน่วยงานราชการ
• จัดหารายงานค่าบริการสื่อสำหรับการลงประกาศรับสมัครงานทางเว็บไซต์ เสนอต่อผู้บริหาร
• จัดทำรายงาน Salary Survey เพื่อใช้ประกอบการวิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือน
• ให้คำปรึกษา และช่วยเหลือพนักงานในเรื่องการทำงาน หรือปัญหาชีวิต เพื่อสร้างความผูกพันแน่นแฟ้น พัฒนาประสิทธิภาพพนักงานให้มีความรักความเข้าใจในองค์กรมากยิ่งขึ้น
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประวัติการฝึกอบรม
ตุลาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2562
PMAT
ท่านถามเราตอบกฎหมายแรงงาน
พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2561
HR Center
เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบสมดุล เก่ง-ดี-เหมาะสม รุ่นที่ 13
มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2561
9Expert Training
หลักสูตร Microsoft Power point 2010 Advanced
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
Ms. Word , Excel , PowerPoint , Tiger soft recruit
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
Ms. Word , Excel , PowerPoint , Tiger soft recruit
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1.ผ่านการอบรมหลักสูุตร ISO 9001/2008
2.ผ่านการอบรมหลักสูตร Microsoft Power point 2010 Advanced
3.ผ่านการอบรมเทคนิคการเลือกช่องทางในการสรรหาพนักงาน รุ่นที่ 21
4.ผ่านการอบรมเทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบสมดุลเก่งดีเหมาะสมรุ่นที่ 13
5.ผ่านการอบรมเรื่องท่านถามเราตอบกฎหมายแรงงาน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส, เจ้าหน้าที่บุคคล,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.