มีนาคม 2559 ถึง มกราคม 2567
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท ที เอส ออโต้ เซลส์ จำกัด
ที่อยู่บริษัท 83/5 ม.3 ต.พิมลราช อ.บางบัวทองจ.นนทบุรี 11110
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1. งานวางแผนกำลังคน / สรรหา / สัมภาษณ์งาน / จัดทำสื่อการรับสมัครงานลงโซเชียลมีเดีย และช่องทางต่างๆ
2.ปฐมนิเทศให้กับพนักงานเข้าใหม่
3.จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน เก็บเงินค้ำประกันการทำงาน ,ทำบัตรพนักงาน และสรุปขออนุมัติทำอัตราจ้างให้ผู้บริหารเซ็นลงนามอนุมัติ
4.ดูแลงานระบบ (ของฟอร์ด ประเทศไทย) SMS , DMS , Stars , Servit2 , เพิ่มสิทธิ์การเข้าใช้งานต่างๆ อัพเดทข้อมูลพนักงาน , Reset Password
5.จัดฝึกอบรม (อบรมดับเพลิง , อบรมตามแผนที่กำหนดให้กับหน่วยงาน ฯลฯ และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี รวมถึงส่งฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงแรงในระบบ E-Service , ผลักดันพนักงานเข้าอบรมตามมาตรฐานFord
6 งานประเมินผลงาน (ทดลองงาน 60 , 90 , 119 วัน)
7 งานเอกสาร /ระบบข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน
8.ดูแลการต่อประกันภัยต่างๆ ของบริษัทฯ (ประกันสำนักงาน , ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม , ประกันภัยความซื่อสัตย์ )
9.จัดทำ TIME ATTENDANCE สรุปสถิติการมาทำงานขาด ลา มาสาย ดึงข้อมูลเวลาเข้า - ออก ของพนักงาน
10.จัดทำเงินเดือน โดยใช้โปรแกรม บิซิเนส พลัส (Business Plus) , แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม ยื่นส่งสปส.1-10 , ยื่น ภงด.1 และภงด.1ก.
11.งานสวัสดิการต่างๆ ตามกฏระเบียบบริษัทฯ
12. ติดต่อหน่วยงานราชการ (กรมสวัสดิการแรงงาน ฯลฯ )
13.แรงงานสัมพันธ์ (จัดกิจกรรมต่างๆ) และแจ้งข่าวสารของบริษัทฯ ให้พนักงานทราบ
14.งานสต็อกอุปกรณ์สำนักงาน (จัดการเบิกอุปกรณ์สนง. กระดาษ A4. รับเข้า - ตัดจ่าย)
15.สรุปรายงานประจำเดือน
16.ออกประกาศต่างๆ ส่วนกลางของบริษัทฯ
17.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
ตำแหน่ง ธุรการบุคคล
บริษัท เจียเม้ง จำกัด
ที่อยู่บริษัท 489 ต.บางกะสอ อ.เมืองนนทบุรี จ.นนทบุรี 11110
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1.ตรวจสอบสถิติการเข้า-ออกของพนักงาน โดยทำการดึงลายนิ้วมือจากโปรแกรมแสกนนิ้ว ลงในโปรแกรม Tigersoft และประมวลผล
เพื่อตรวจสอบ Time ของพนักงานและบันทึกการลา
2.แจกจ่ายใบลาตามที่พนักงานร้องขอ และรวบรวมใบลาเสนอให้ทางผู้จัดการฝ่ายบริหารอนุมัติ
3.สรรหาพนักงาน
4.จัดทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคต่างๆ เช่น ค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำ ค่าไฟ ของผู้บริหาร
5.เปิด PR สั่งซื้อในระบบERP ให้กับฝ่ายบริหาร
6.ดูแลการเบิกจ่ายและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และตัดสต็อกในระบบ ERP
7.เบิกจ่ายคูปองน้ำดื่มและสั่งซื้อ
8.รับเรื่องและประสานงานกับแมสเซนเจอร์ และจัดหาแมสเซนเจอร์พิเศษ รวมถึงเบิกค่าใช้จ่ายในการส่งเอกสาร
9.ดูแลสวัสดิการของพนักงาน