ตำแหน่ง Field Rep (Eastern)

บริษัท HMD Global

ที่อยู่บริษัท All Season Place

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลยอดขายในพื้นที่ภาคตะวันออก (ชลบุรี,ฉะเชิงเทรา,ระยอง,จันทบุรี,ตราด) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแล ช่วยเหลือ วางแผนการทำงานร่วม กับตัวแทนจำหน่ายและทีมงานในพื้นที่ เข้าหาร้านค้าในพื้นที่ในการผลักดันสินค้าให้มีวางจำหน่ายในพื้นที่ดูแล แจ้งโปรโมชั่น ตกแต่งสื่อต่างๆของบริษัท บริหารทีมพนักงานขาย (20 คน) ในพื้นที่ให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดการประชุมในพื้นที่ เป็นวิทยากรให้ความรู้ และชี้แจงข้อมูลต่างๆให้กับ ทีมงาน ร้านค้า บุคคลทั่วไป ในพื้นที่ภาคตะวันออก (ตัวแทนที่ดูแลรับผิดชอบ บรํษัท เทเลแว๊ป, แฟชั่นมีเดีย วิชั่น, โมบาย วัน, สยาม เอ อาร์, โซนิค,บูรพาวัฒน์,
ยืนยงค์)

ตำแหน่ง Financial Advisor

บริษัท AIA Thailand

ที่อยู่บริษัท สำนักงาน คุรกัญญาณี เหมยากร จ.นครราชสีมา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตัวแทนประกันชีวิตควบการลงทุน(Unit-Link)
นำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินและประกันชีวิตให้กับลูกค้าที่สนใจ ให้คำปรึกษารวมไปถึงการแนะนำและให้บริการทางด้านประกันชีวิต

ตำแหน่ง Territory Sales Executive North East, North

บริษัท Microsoft

ที่อยู่บริษัท All Season Place

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลยอดขายในพื้นที่ ภาคอีสานล่าง และภาคเหนือติดอีสาน (นครราชสีมา, ชัยภูมิ, นครสวรรค์, ชัยนาท, กำแพงเพชร, อุทัยธานี, เพชรบูรณ์, พิจิตร, พิษณุโลก) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแล ช่วยเหลือ วางแผนการทำงานร่วม กับตัวแทนจำหน่ายและทีมงานในพื้นที่ เข้าหาร้านค้าในพื้นที่ในการผลักดันสินค้าให้มีวางจำหน่ายในพื้นที่ดูแล แจ้งโปรโมชั่น ตกแต่งสื่อต่างๆของบริษัท บริหารทีมพนักงานขาย (PC 15 คน Retail Sales Specialist 4 คน) ในพื้นที่ให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดการประชุมในพื้นที่ เป็นวิทยากรให้ความรู้ และชี้แจงข้อมูลต่างๆให้กับ ทีมงาน ร้านค้า บุคคลทั่วไป ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
Nokia (Nokia Trainer)
มี.ค.2554–มิ.ย.2556
ดูแลเรื่องการเตรียมเนื้อหาการฝึกอบรม สินค้า และทักษะ ให้กับทีมงานทั้งภายในและภายนอกทั้งหมดของ โนเกีย ประเมินการทำงานการผ่านงาน จัดกิจกรรมการฝึกอบรม เตรียมอุปกรร์ต่างๆที่เกี่ยวกับการอบรม วางแผนการอบรมให้กับทีมงานและลูกค้าตัวแทนจำหน่ายทั่วประเทศ

Nokia (Team Leader Promoter)
พ.ค.2552–ก.พ..2554
หน้าที่วางแผนการทำงานของทีมงาน PC ทั่วภาคอีสาน และกรุงเทพ (70 คน) ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบการทำงาน แบ่งเป้าการขายในแต่ละร้านค้าที่ PC ดูแล ประเมินผลการทำงาน ประชุมการทำงานร่วมเพื่อวางเป้าในแต่ละเดือน ติดตามผลรายงานประจำสัปดาห์ เพื่อให้ได้เป้าหมายที่กำหนด ช่ดูแล ช่วยเหลือ ให้คำปรึกษากับ ทีมงาน และร้านค้าที่พนักงานประจำ ให้ได้ผลตอบแทนที่ดี

Nokia (Promoter)
มิ.ย.2550-เม.ษ.2552
ให้คำนำ ช่วยเหลือ เสนอขายสินค้าและบริการ Nokia ให้กับลูกค้า เทรนอบรมพนักงานในร้านค้าให้กับพนักงานในร้านค้าที่ดูแล Nokia Shop ดำเนินการขายให้ได้ตามเป้าที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท