"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

27-มีนาคม-2535    อายุ 30ปี

160 Cm    หนัก 53 Kg

ยกเว้น/เพศหญิง
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นนทบุรี (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

อื่นๆ

งานประจำ (Full Time)

จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง

22,500บาท ขึ้นไป

15 พ.ย. 2562

15 พ.ย. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557
ปวส. วิทยาลัยเทคนิคสมุทรปราการ
บริหารธุรกิจ
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3.27
ประวัติการทำงาน
1 ปี
มกราคม 2561  ถึง   กันยายน 2562
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัทเอส.ซี.แอล มอเตอร์พาร์ท จำกัด
58-64 ถนนเฉลิมเขตร์ 3 แขวงวัดเทพศิรินทร์ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพฯ 10100
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานใหม่ การบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment , selection , Placement )
-สรรหาและว่าจ้างพนักงาน ทั้งส่วนโรงงาน สำนักงานใหญ่ และพนักงานขายประจำสาขาสำนักงานใหญ่
-ติดค่อประสานงานสถานที่ราชการ,สถาบันการศึกษาต่างๆ และประชาสัมพันธ์ตามสื่อ social media ต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
-จัดการเผยแพร่ความรู้เรื่องกฎระเบียบข้อบังคับให้กับพนักงาน ปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่
-ประเมินผลทดลองงาน, บรรจุพนักงานผ่านทดลองงาน, ประเมินผลการทำงานประจำปี, ปรับเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร
-จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และบันทึกข้อมูลลงในโปรแรม Easy - Acc และ B - Plus -สรุปอัตราการเข้า-ออก turn over ในแต่ละรอบเงินเดือน
กระบวนการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development )
-จัดทำแผนงานฝึกอบรมประจำปี -ติดต่อประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอองค์กร
-จัดทำทะเบียนและบันทึกประวัติการฝึกอบรม สรุปและรายงานผลการฝึกอบรม -ยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมืแรงงาน
กระบวนการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ (Compensation , Benefit and Service)
- คำนวณค่าจ้างเงินเดือย OT โบนัส และสวัสดิการอื่นๆของทางบริษัทด้วยโปรแกรม B - Plus Payroll, Easy - Acc Payroll
-จัดทำข้อมูลและอนุมัติการจ่ายค่าตอบแทนด้วยโปรแกรม Corporate I-Cash
-รับผิดชอบดูแลระบบข้อมูลและการตรวจสอบข้อมูลสถิติวันทำงาน ลาป่วย ลากิจ ขาดงาน มาสายของพนักงานด้วยโปรแกรม Time - Attendanc
-รับผิดชอบอัพเดรต แก้ไขข้อมูลพนักงาน นำส่งเงินสมทบให้กับประกันสังคม SSO Media
-จัดทำข้อมูลและรายงานการนำส่ง ภ.ง.ด.1, ก ท.20 , ภ.ง.ด.1ก (50 ทวิ) ,ภ.ง.ด.91 งานด้านภาษีกรมสรรพากร E-filing
งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relation)
-จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ท่องเที่ยวประจำปี งานปีใหม่ วันสงกรานต์ กีฬาแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร กระเช้าของขวัญเยียมบุตร วันเกิด โครงการช่วยเหลือสังคมต่างๆ เพื่อสร้างสัมพันธภาพระหว่างพนักงานภายในองค์กร
งานด้านกฏหมายและกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัทฯ
-จัดทำยื่นแบบแสดงแบบการยื่นเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี (ตามพรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545)
-จัดดำเนินการจัดการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการดดำเนินการ
-จัดดำเนินการจัดการเลือกตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย แลพสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.)
-ดูแลกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัทฯ สอบสวนการกระทำความผิดข้อบังคับการทำงาน การพิจารณาโทษทางวินัยและออกหนังสือเตือน
-ดำเนินการบันทึกรายการเบิก-การรับคืนทรัพย์สินของบริษัทฯ -ดำเนินกิจกรรมงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ และสวัสดิภาพพนักงาน
เมษายน 2555  ถึง   ธันวาคม 2561
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัทเรืองสินฟูด โปรดัก จำกัด
29 หมู่ 9 ตำบลบ้านโพธิ์ อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-รับผิดชอบกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ การวางแผนอัตตรากำลังพล
-รับผิดชอบคำนวณค่าจ้าง OT โบนัส และสวัสดิการอื่นๆของทางบริษัทด้วยโปรแกรม B - Plus Payroll,Easy- Acc Payroll
-จัดการเผยแพร่ความรู้เรื่องกฎระเบียบข้อบังคับให้กับพนักงาน ปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่
-ดูแลประสานงานอบรมสัมมนาทั้งภายในและภายนอกทั้งหมดของบริษัท ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
-ดูแลกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัทฯ สอบสวนการกระทำความผิดข้อบังคับการทำงาน การพิจารณาโทษทางวินัยและออกหนังสือเตือน
-อัพเดรต แก้ไขข้อมูลพนักงาน นำส่งเงินสมทบให้กับประกันสังคม มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม SSO Media
-จัดทำข้อมูลและรายงานการนำส่ง ภ.ง.ด.1, ก ท. 20 , ภ.ง.ด.1ก (50 ทวิ) ,ภ.ง.ด.91 งานด้านภาษีกรมสรรพากร
-บันทึกข้อมูลสถิติวันทำงาน ลาป่วย ลากิจ ขาดงาน มาสายของพนักงานด้วยโปรแกรม Time Attendance
-ดำเนินกิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ และสวัสดิภาพพนักงาน
งานด้านต่างด้าวทั้งหมด (MOU)
- ขึ้นทะเบียนบัตรประจำตัวผู้ไม่มีสัญชาติไทย (บัตรสีชมพู) - จัดทำ Visa / work permit
- งานต่อเอกสารใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว work permit - การขอขยายเขต เพิ่มพื้นที่การทำงาน
- รายงานตัว 90 วันของแรงงานต่างด้าว - แจ้งเข้า / แจ้งออก ของแรงงานต่างด้าว
- ติดต่อประสานงานหน่วยจัดหางานและหน่วยงานสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานราชการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ประวัติการฝึกอบรม
กันยายน 2554  ถึง   กันยายน 2554
จัดโดย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงการส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
กันยายน 2562  ถึง   กันยายน 2562
จัดโดย สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครปฐม
โครงการส่งเสริมความรู้งานประกันสังคมทั้ง 2 กองทุน กองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม ความรู้เกี่ยวก
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ทักษะด้านคอมพิวเตอร์- Microsoft Office โปรแกรมเฉพาะในระบบงาน HR เช่น SSO Media , B-Plus , Time Attendance , Easy Acc Payroll , E-Filing ,Corporate iCash
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง, จ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา ฝึกอบรม คำนวนค่าจ้าง
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.