ตำแหน่ง Section Leader

บริษัท บริษัท มิ้นท์ อาปิโก (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 7/290 ม.6 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• To perform HR Management including Payroll & Compensation & Benefits & Welfare (Including handle and perform Social Security & Workmen Fund process, Medical Service), Remuneration, Staffing, Retention, and GA job assignment.Recruitment & Selection

• Monitor community employment conditions and employee benefit practices and submit proposals for changes in company policy as required.

• Maintain Performance Management (KPI), regularly monitor and evaluate personnel programs and activities.

• Handle and monitor all Recruitment processes in accordance with company and departments need & retain qualified staff. (Manpower & Organization Chart control, Interviewing, Advertising, Agreement Contract & negotiate. etc.)

• Handle & control Employee Relations in comply with company regulations & the prevision of the Labor Law and any other appropriate legal requirement.

• Coordinate In house & Public Training and Human Resources Development activities.

ตำแหน่ง Officer

บริษัท Nachi Technology (Thailand) Co., Ltd.

ที่อยู่บริษัท 3/16 หมู่ 2 ถนนทางหลวงสาย 3138 ตำบลหนองบัว อำเภอบ้านค่าย จ.ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• Recruitment & Selection
• Employee Development & Training
• Employee Relation
• Benefits & Compensation System
• Payroll system (B plus)
• Administration
• Shuttle employees
• Equipment & Facilities
• Document and Information System
• The social security fund
• Take care contractors & Canteen
• Document ISO 9001:2009 & TS 16949
• Liaise with government agencies.

ตำแหน่ง Officer

บริษัท Ho Hsiung Industrial ( Thailand ) Co., Ltd.

ที่อยู่บริษัท 209 หมู่ 9 หนองละลอก อำเภอบ้านค่าย ระยอง 21120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• Recruitment & Selection
• Employee Development & Training
• Employee Relation
• Benefits & Compensation System
• Payroll
• Administration
• Equipment & Facilities
• Document and Information System
• The social security fund
• Take care contractors
• Purchasing
• Liaise with government agencies