16 ปี
พฤศจิกายน 2567 ถึง มกราคม 2569
HR & Admin Manager (All Function)
บริษัท ฮาร์โมนี่ นิว เอ็นเนอร์จี้ ออโต้ เซอร์วิส (รังสิต) จำกัด
10 ถนนกัลปพฤกษ์ แขวงบางแค เขตบางแค กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1) ติดตามและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่องค์กรต้องปฏิบัติตาม
2) งานผังโครงสร้างองค์กร (Organization design & development)
3) สรรหาว่าจ้างพนักงาน (Recruitment) และออกแบบจัดทำ Job description & Job Specification
4) บริหารค่าจ้างผลตอบแทนและสวัสดิการ/OT/Commission/Incentive (Compensation & Benefits)
5) ภาษีเงินได้ (ภงด. 1/ภงด. 1 ก/ใบรับรองการหักภาษีฯ 50 ทวิ)
6) ระบบ Payroll Banking (K Cash Connect Plus)
7) กฎระเบียบบริษัท, ข้อพิพาทแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
8) ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน (แจ้งเข้า, แจ้งออก, ส่งเงินสมทบ ฯลฯ)
9) จ้างงานคนพิการ/ส่งเงินสมทบกองทุนฯ
10) ฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงาน/ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนฯ
11) คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
12) คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
13) ยื่น/ขอ/ต่ออายุใบอนุญาตตามกฎหมายต่อทางหน่วยงานราชการ (กรมโรงงาน, กทม., คุ้มครองแรงงาน, ประกันสังคม ฯลฯ)
14) ใบอนุญาตทำงานคนต่างด้าว (VISAS, Work permit)
15) กิจกรรมส่งเสริมความผูกพันธ์ของพนักงาน
มกราคม 2563 ถึง กุมภาพันธ์ 2565
HR Asst. Manager & QMS Manager
บริษัท พีโอเอส ดิสเพลย์ จำกัด
ถนนจตุโชติ แขวงออเงิน เขตสายไหม กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1) สนับสนุนงาน HR & Admin
1.1) ติดตามและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่องค์กรต้องปฏิบัติตาม
1.2) งานผังโครงสร้างองค์กร (Organization design & development)
1.3) ออกแบบจัดทำ Job description & Job Specification1.3 กฎระเบียบบริษัท, ข้อพิพาทแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์,
1.4) คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
1.5) คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
1.6) ยื่น/ขอ/ต่ออายุใบอนุญาตตามกฎหมายต่อทางหน่วยงานราชการ (กรมโรงงาน, กทม., คุ้มครองแรงงาน, ประกันสังคม ฯลฯ)
1.7) กิจกรรมส่งเสริมความผูกพันธ์ของพนักงาน
2) งานประกันคุณภาพกระบวนการและผลิตภัณฑ์
3) งานจัดทำระบบมาตรฐาน ISO9001
4) งาน Internal Audit & External Audit
5) กำกับดูแลให้องค์กรปฏิบัติสอดคล้องถูกต้องตามกฎหมาย มาตรฐาน และข้อกำหนดของลูกค้า ทั้งในด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
6) ทำหน้าที่ในบริบทตัวแทนฝ่ายบริหารในเวทีของ Management Review เพื่อทวนสอบและรักษาไว้ซึ่งระบบการจัดการ (ISO, OHSAS) ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมขององค์กร
7) การประเมินความเสี่ยงอันตราย และการประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม (Hazard & Risk Assessment / Environmental Aspect Assessment)
8) การบริหารจัดการระบบรักษาความปลอดภัย (Security
มิถุนายน 2551 ถึง มีนาคม 2562
HR & HSE Assistant Manager
บริษัท กุลธรเคอร์บี้ จำกัด (มหาชน)
126 ซอยฉลองกรุง 31 ถนนฉลองกรุง แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1) งาน HRM & HROD Support (ออกแบบ จัดทำ ทบทวนแก้ไข และ Maintain)
1.1) Organization design & development), กลยุทธ์, BGIs, KPIs
1.2) Succession plan, Career path/Salary structure, Talent management
1.3) Job description, Job specification & Minimum qualification
1.4) งานข้อบังคับ/กฎ/ระเบียบ/ประกาศ/คำสั่งบริษัท, การจัดการข้อพิพาทแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
1.5) งานคณะกรรมการสวัสดิการฯ (คสส.) และคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.)
1.6) งานกิจกรรม Engagement พนักงาน เช่น วันเกิด, ปีใหม่, สงกรานต์, วันครอบครัว, งานเลี้ยงประจำปี ฯลฯ
2) ติดตามและประเมินความสอดคล้องกฎหมาย มาตรฐาน และข้อกำหนดของลูกค้าด้านแรงงาน, ความปลอดภัยอาชีวอนามัย, สิ่งแวดล้อม และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
3) ตัวแทนฝ่ายบริหาร (Management Review) เพื่อทวนสอบและรักษาระบบการจัดการ (ISO, OHSAS)
4) Hazard & Risk Assessment / Environmental Aspect Assessment
5) บริหารระบบรักษาความปลอดภัย (Security)
6) งานภายนอกองค์กร และด้าน CSR เช่น
6.1) คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง
6.2) คณะกรรมการชมรมผู้ประกอบการ นิคมอุตสาหกรรมลากระบัง
6.3) ร่วมเป็นเครือข่ายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมกับชมรม/สมาคม/ภาคีเครือข่ายอื่น
1. ชำนาญงานทรัพยากรบุคคล (HROD, HRM, HRD) ระดับผู้ปฏิบัติ หัวหน้างาน และผู้จัดการ รวมกว่า 12 ปี, จัดทำ ตรวจประเมิน และรักษาระบบการจัดการมาตรฐาน (ISO9001/14001/45001, SEDEX/SMETA, WCA, TLS8001 และอื่น ๆ)
2. ชำนาญโปรแกรมบริหารค่าจ้าง (Human soft, Business plus, Payday, จีน/ฮ่องกง), ระบบ Payroll Banking (SCB Business net, SCB Anywhere, K Cash Connect Plus)
3. ประสบการณ์งานภาษีเงินได้ (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50ทวิ), ใบอนุญาตทางราชการ, Work permit & VISAS ทำงานคนต่างด้าว
4. วิเคราะห์ตีความกฎหมายและฎีกา (คุ้มครองแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์, ประกันสังคม, โรงงาน, ความปลอดภัยฯ, สิ่งแวดล้อม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง)
5. ประยุกต์ใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงาน, ชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน (MS Office), วิทยากรฝึกอบรมและพิธีกร