ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายทางโทรศัพท์ (Telesales)

บริษัท บริษัท พรูเด็นเชี่ยล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• โทรหาลูกค้า เพื่อนำเสนอขายประกันทางโทรศัพท์
• สร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า ในการนำเสนอขายประกัน
• ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทฯกำหนด
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายงานจัดเลี้ยง (Sale Catering)

บริษัท บริษัท เอ็มเค เรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• ให้ข้อมูล/เสนอขายงานจัดเลี้ยงนอกสถานที่ แก่ลูกค้าที่สนใจ และปิดการขาย
• ให้ข้อมูล/เสนอขาย Snack box แก่ลูกค้าที่สนใจ และปิดการขาย
• จัดทำเอกสารต่างๆทางด้านการขาย
• ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ในการออกจัดเลี้ยงนอกสถานที่
• คิดโปรโมชั่นและกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้ถึงเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
• จัดทำ Action Plan ในการส่งเสริมการขาย
• วางใบปลิวงานจัดเลี้ยงนอกสถานที่/Snack box ตามสถานที่สำคัญๆต่าง เพื่อเป็นการโฆษณาประชาสัมพันธ์ ให้กลุ่มเป้าหมายทราบ
• สรุปรายงานการขายประจำเดือน
• สรุปผลรายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ และข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อรายงานให้ผู้จัดการทราบ ตลอดจนวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อหาทางแก้ไขปัญหาต่อไป

ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายขาย/ครูฝึกประจำโชว์รูม

บริษัท บริษัท เมืองประจวบ ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่หัวหน้าฝ่ายขาย
• ดูแลควบคุมยอดขาย และที่ปรึกษาการขายในโชว์รูม ให้เป็นไปตาม KPI ของบริษัทฯ
• เป็นที่ปรึกษา และนำเสนอขายรถยนต์ฮอนด้า ให้คำแนะนำ และประชาสัมพันธ์แคมเปญ โปรโมชั่นต่างๆ ของบริษัทให้กลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้ทราบ
• วางแผนในการจัดกิจกรรมทั้งรายเดือน และ รายปี เช่น การออกบูธ, Road Show, แจกใบปลิว, ลงโฆษณาประชาสัมพันธ์ทางสื่อวิทยุ ตลอดจนการจัดกิจกรรมในโชว์รูม เพื่อเป็นการกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
• วางแผน คิดแคมเปญ และโปรโมชั่น ในแต่ละเดือนเพื่อดึงดูดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และเพื่อเป็นการกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ กำหนด
• เปิดตลาดหาลูกค้าใหม่ และรักษาสัมพันธภาพอันดีกับลูกค้าเก่า เช่น การจัดตารางออกเยี่ยมเยียนลูกค้าในแต่ละเดือน, ส่งการ์ดอวยพร หรือ ของที่ระลึกต่างๆ ให้กับลูกค้าเก่าในวาระพิเศษต่างๆ อาทิเช่น วันเกิด, วันปีใหม่ เป็นต้น
• สรุปผล ประเมินผลการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อรายงานให้ผู้จัดการได้ทราบ ตลอดจนวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อหาทางแก้ไขปัญหาต่อไป
• รักษาระดับคะแนน CSI ของฝ่ายขาย ให้เป็นไปตามเป้าที่ทางบริษัทฯ กำหนด รวมไปถึงวิเคราะห์ปัญหา และหาวิธีแก้ไขในจุดที่คะแนนยังไม่ถึง ให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทฯ กำหนด เพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น
• จัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือน และประจำปีของฝ่ายขาย
• ดูแล Stock คงเหลือ และวิเคราะห์แนวทางการสั่งรถยนต์ในแต่ละเดือน ให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทฯ กำหนด และตรงกับความต้องการของลูกค้า
• ดูแลความเรียบร้อยในการทำงานของที่ปรึกษาการขาย (เซลล์) ทั้งเก่า และใหม่
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ครูฝึก (ที่ปรึกษาการขาย) ประจำโชว์รูม
• ทำหน้าที่ฝึกสอนงานขายให้แก่ที่ปรึกษาการขายทั้งเก่าและใหม่ อาทิเช่น จุดขายผลิตภัณฑ์, เปรียบเทียบคู่แข่ง, Product Brief, เทคโนโลยีต่างของฮอนด้า, การเช่าซื้อรถยนต์, ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการประกันภัยรถยนต์ การส่งมอบรถอย่างมีคุณภาพ (QDS) และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับงานขาย ฯลฯ
• วานแผนการสอน จัดทำสื่อการสอน และแบบทดสอบ รวมไปถึงการจัดกิจกรรมเพื่อทดสอบความรู้ความสามารถของที่ปรึกษาการขาย เพื่อประเมินผลให้ผู้จัดการทราบต่อไป
• รักษาระดับคะแนน CSI ของฝ่ายขาย ให้อยู่ในระดับที่น่าพึงพอใจ ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ผลงานที่ได้รับ
• สอบคัดเลือกได้เป็นตัวแทนภาคกลาง เพื่อเข้าร่วมการแข่งขัน “Honda Skill Contest 2013” ที่ศูนย์ฝึกอบรมฮอนด้า สำนักงานใหญ่ ประเภทที่ปรึกษาการขาย ได้รับรางวัลชมเชย
• ได้รับรางวัล “ตำแหน่งพนักงานดีเด่น ประจำปี 2013”
• ได้รับรางวัล “ตำแหน่งพนักงานที่สร้างชื่อเสียงให้แก่บริษัท ประจำปี 2013”

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1. 2552-2554 : Personal Banker (PB) , United Overseas Bank (ธนาคารยูโอบี)
2. 2550-2552 : Sales Administration Specialist Training , CC Knowledge Base Co., Ltd.
3. 2548-2550 : Account Executive (AE) , Key to Success Co., Ltd.

สถาบัน CC Knowledge Base Co., Ltd.

หลักสูตร Professional Presentation Skills, Business Negotiation Skill, 7 Step to be an Effective sales Person

สถาบัน บริษัท การบินไทย จำกัด

หลักสูตร ฝึกงานที่แผนก การบริการภาคพื้นดิน สายการบินขาออกต่างประเทศ