"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

18-กุมภาพันธ์-2533    อายุ 36ปี

170 Cm    หนัก 55 Kg

ผ่านการเกณ
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรสาคร (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่บุคคล/แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหาว่าจ้าง, เจ้าหน้าบุคคล/ค่าจ้างและสวัสดิการ

16,000บาท ขึ้นไป

6 ส.ค. 2562

6 ส.ค. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่บุคคล/แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหาว่าจ้าง, เจ้าหน้าบุคคล/ค่าจ้างและสวัสดิการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทริน์
ปริญญาตรี
การจัดการธุรกิจชุมชน
2.61
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร.ประชาสามัคคี
ม. 6
3.12
ประวัติการทำงาน
8 ปี
มีนาคม 2560  ถึง   กรกฎาคม 2562
เจ้าหน้าที่บุคคล
บ.นันยางการ์เม้นท์ จำกัด
27 ถ.เพชรเกษม แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ดูแลเรื่องสวัสดิการ
- ชุดฟอร์มพนักงานรายวันและรายเดือน,ผ้าปิดจมูก
- กองทุนชวภา, เงินช่วยเหลืองานศพ,งานแต่ง
- ค่าน้ำมันผู้บริหาร
- ค่าใช้จ่ายต่าง เช่น
ค่าอาหารผู้บริหาร,ค่าเดินทางเพื่อติดต่อหน่วยงานราชการ
2.เยี่ยมไข้พนักงาน ,พาพนักงานไปโรงพยาบาล,พาพนักงานไปติดต่อหน่วยงานราชการ
3.ติดตามผลพนักงานลาออกและทำสรุปเหตุผลการลาออก
4.เดินไลน์ผลิตและสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี
-เปิดเพลงให้พนักงานฟังขณะปฎิบัติงาน
-นำเต้นออกกำลังการในแต่ละวันเพื่อสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงและเพื่อผ่อนคลายความเมื่อยล้าจากการทำงาน
-รับฟังและให้คำปรึกษาหรือแนวทางให้กับพนักงาน
5.จัดประชุมคณะกรรมการสวัสดิ์การในแต่ละเดือน
-เตรียมข้อมูลในการประชุม
-สรุปวาระการประชุม
และประชุมเรื่องอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
6.กิจกรรมและโครงการต่างๆ
-เขียนโครงการ
-นำเสนอโครงการ
ดำเนินการประชุมเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบ
-ประชุมติดตามผล
-เริ่มกิจกรรมและโครงการ
-สรุปค่าใช้จ่ายโครงการ
7.บทลงโทษว่ากล่าวตักเดือนและสรุปผมการตักเตือน
8.รักษากำลังพล
9.ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ
10.ดูแลเรื่องข้อร้องทุกงานด้านแรงงานสัมพันธ์ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานด้านสรรหาว่าจ้างและประสานงานต่างด้าว
1.ประกาศและประชาสัมพันธ์การรักสมัครงาน
-ป้ายหน้าบริษัท
-แจกใบปลิวทั้งภายในและภายนอก
-โซเซียลมิเดีย
-เสียงตามสาย
-ตั้งบูธ
รับสมัครกลุ่ม walk in
และอื่นๆ
2.สัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อส่งให้ต้นสังกัดพิจรารณนารับเข้าทำงาน
3.ทำใบส่งตัวเพื่อตรวจสุขภาพพร้อมเปิดบัญชีก่อนเริ่มงานนัดวันเริ่มงานและการแต่งกายก่อนเริ่มงาน
4.ทำสัญญาจ้างพนักงานและเอกสารประกันสังคม
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เตรียมอุปกรณ์เริ่มงานก่อนส่งตัวพนักงาน
6.งานประกันสังคม
- แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม
-ขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีต่าง
-เปลี่ยนโรงพยาบาล
-หนังสือชี้แจ้งและอื่นๆ
8.ทำใบประเมินทดลองงาน
ตลอดจนและ ควมคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัย ให้คำแนะนำ-ฝึกอบรมพนักงานด้านต่างๆเพื่อส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ
ประสานต่างด้าว
แจ้งเข้าเปลี่ยนนายจ้างและแจ้งออก
ขอและต่อใบอนุญาตรทำงาน
ต่อวีซ่า
รายงานตัว 90 วัน
และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
วางแผนอัตรกำลังผล
และงานด้านอื่นๆที่ได้มอบหมาย
ให้คำปรึกษาแนะนำและสนองงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา



กุมภาพันธ์ 2558  ถึง   มกราคม 2560
เจ้าหน้าที่บุคคล
บ.ออพเท็ค จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ดำเนินการสรรหา-ว่าจ้างพนักงานรายวันและ รายเดือน ตามอัตราที่แผนกต่างๆร้องขอกำลังคน
- เดินทางเข้ามาสมัครงานเอง (Walk-In)
-หาผู้สมัครจาก Jobthai.com
-เปิดบูธรับสมัครงานตามประกาศของจัดหางาน
-ติดป้ายรับสมัครงานตามสถานที่ต่างๆ,แจกใบปลิว
-ลงประกาศรับสมัครงานผ่านเพจเว็บไซ์ต์บริษัทหรือสือโซเซลมิเดีย
2.สัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อส่งให้ต้นสังกัดพิจรารณนารับเข้าทำงาน
3.ทำใบส่งตัวเพื่อตรวจสุขภาพพร้อมเปิดบัญชีก่อนเริ่มงานนัดวันเริ่มงานและการแต่งกายก่อนเริ่มงาน
4.ทำสัญญาจ้างพนักงานและเอกสารประกันสังคม
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เตรียมอุปกรณ์เริ่มงานก่อนส่งตัวพนักงาน
6.แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม
7.ทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ ทำบัตรพนักงานคีย์ลงฐานข้อมูลประวัติพนักงานและคีย์ลงระบบ payroll
8.ทำใบประเมินทดลองงาน
ตลอดจนงานด้านค่าจ้างและความปลอดภัยในการทำงาน. ควมคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยและวางมาตรการด้านแรงงานสัมพันธ์ที่ดี ให้คำแนะนำ-ฝึกอบรมพนักงานด้านต่างๆเพื่อส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ จัดทำ/ส่งเสริมการดำเนินงานกิจกรรมต่างๆให้คำปรึกษาแนะนำและสนองงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
กุมภาพันธ์ 2555  ถึง   มกราคม 2558
ประชาสัมพันธ์
เทสโกโลตัส
จ.อุบลราชธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

บริการลูกค้าให้คำแนะกับลูกประชาสัมพันธ์เสียงตามสายรับโทรสัพท์ ต้อนรับลูกค้า ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ รับจ่ายบิลต่างๆ แลกเงินสำหรับแคชเชียร์ ทำเอกสารสรุปยอดขายแต่ละวัน และตามคำสั่งผู้บัญชา
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
บ.pcm
ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 50 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ร้องเพลง นาฐสิน
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บุคคล/แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหาว่าจ้าง, เจ้าหน้าบุคคล/ค่าจ้างและสวัสดิการ
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.