"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุธ

03-กรกฎาคม-2529    อายุ 37ปี

175 Cm    หนัก 62 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การตลาด/การขาย

งานประจำ (Full Time)

Area Manager, Manager, Training Manager

35,000บาท ขึ้นไป

6 ส.ค. 2562

6 ส.ค. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
Area Manager, Manager, Training Manager
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต
ปริญญาตรี
การตลาด
2.89
ปวส. โรงเรียนพณิชยการขอนแก่น
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
คอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสำนักงาน
2.90
ประวัติการทำงาน
11 ปี
พฤษภาคม 2561  ถึง   สิงหาคม 2562
Store Manager Trainee
เซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล จำกัด Tops Market Central Chaengwattana
99/9 หมู่ 2 เซ็นทรัลพลาซา แจ้งวัฒนะ ออฟฟิศ ทาวเวอร์ ถนนแจ้งวัฒนะ-ปาดเกร็ด 19, ตำบล บางตลาด อำเภอปากเกร็ด, จังหวัดนนทบุรี 11120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ดูแลบริหารจัดการยอดขาย และบุคคล ควบคุมยอดสูญเสียที่เกิดขึ้นภายในบริหารยอดขาย,สินค้าคงคลัง,ค่าใช้จ่าย,ทีมงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
2. รักษามาตรฐานร้านและการบริการ
3. ควบคุมดูแลนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
4. ร่วมกำหนดทิศทาง วางแผน และกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดร่วมกับฝ่ายขาย และการตลาด
5. วิเคาระห์ปัญหาและอุปสรรค์จากการปฎิบัติงานของฝ่ายปฎิบัติการ
6. วิเคาระห์และเปรียบเทียบสถานการณ์การทำงานของในฝ่ายกับคู่แข่งขันภายนอก
7. สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการทำงานให้เท่าทันสถานการณ์การแข่งขัน
8. ปรับปรุงและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากระบบการทำงานที่ผิดพลาดของทีมงาน
กุมภาพันธ์ 2560  ถึง   เมษายน 2561
Restaurant Manager
เซ็น คอเปอเรชั่น กรุ๊ป Zen Central Chaengwattana
662 ซอยอ่อนนุช 17 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา
2. ควบคุมและตรวจสอบขั้นตอนการประกอบอาหารให้ลูกค้า
3. จัดทำตารางงานพนักงานให้เหมาะสมกับยอดขาย
4. วางแผนกำลังคนและลดการ Trun Over พนักงานภายในสาขา
5. ควบคุมการสั่งสินค้าและการบริหารสต็อคให้เพียงพอต่อยอดขาย
6. วางแผนยอดขายในแต่ละเดือน และวัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
7. ควบคุม ค่าใช้จ่ายต่างๆเพื่อให้ได้มาซึ่งกำไร
8. จัดทำเงินเดือนพนักงานส่งกลับ สนง.ใหญ่
9. ควบคุมมาตรฐานการทำงาน MS & Audit
10. ควบคุมต้นทุนขาย COG
11. ความคุมค่าใช้จ่ายในส่วนของพนักงาน COL
12. บริหารหน้าสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
สิงหาคม 2558  ถึง   พฤษภาคม 2559
Shop Manager
บริษัท อาฟเตอร์ยู จำกัด (มหาชน)
1319/9 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กทม.10250
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา
2. ควบคุมและตรวจสอบขั้นตอนการประกอบอาหารให้ลูกค้า
3. จัดทำตารางงานพนักงานให้เหมาะสมกับยอดขาย
4. วางแผนกำลังคนและลดการ Trun Over พนักงานภายในสาขา
5. ควบคุมการสั่งสินค้าและการบริหารสต็อคให้เพียงพอต่อยอดขาย
6. วางแผนยอดขายในแต่ละเดือน และวัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
7. ควบคุม ค่าใช้จ่ายต่างๆเพื่อให้ได้มาซึ่งกำไร
8. จัดทำเงินเดือนพนักงานส่งกลับ สนง.ใหญ่
9. บริหารจัดการคิวหน้าร้านเพื่อให้รองรับและบริการลูกค้าให้ได้เยอะที่สุด

4. บริษัท เมเจอร์ซีนีเพล็คกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) โรงภาพยนตร์ พารากอน ซีนีเพล็กซ์
4.1 ระยะเวลา : สิงหาคม - 2556 ถึง พฤษภาคม - 2558
4.2 ตำแหน่ง : Second Assistant Branch Manager
4.3 เงินเดือน : 23,500 บาท
4.4 หน้าที่และความรับผิดชอบ :
1. ดูแลหน้างานในส่วนที่ตัวเองรับผิดรอบ และวางแผนในการทำงานและการเพิ่มยอดขายในแต่ละวัน
2. บริหารสาขาและแผนกที่รับผิดชอบโดยไม่ให้มีคอมเพลน
3. คอยรับและ Entertain ในส่วนของลูกค้าที่มาใช้บริการ VIP
4. ตรวจสอบการทำงานและรักษามาตรฐานในการปฏิบัติงานทั้งกับพนักงานและสาขา
5. ดูแลในส่วนของการประสานงานติดต่อกับ สนง.ใหญ่ในกรณีที่เกิดปัญหาต่างๆที่อาจทำให้กระทบต่อหน้างาน
6. คอยต้อนรับ - ส่งเสด็จเชื้อพระวงศ์กรณีที่มาทอดพระเนตรภาพยนตร์ที่สาขาพารากอน

5. บริษัท โออิชิกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) โออิชิ ราเมน สาขาลาดพร้าว 101
5.1 ระยะเวลา : สิงหาคม - 2552 ถึง กุมภาพันธ์ - 2556
5.2 ตำแหน่ง : First Assistant Restaurant Manager
5.3 เงินเดือน : 20,500 บาท
5.4 หน้าที่และความรับผิดชอบ :
1. ดูแล ควบคุม และจัดการบริหารต้นทุนภายในร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. รับสมัครพนักงาน สอนงานให้กับพนักงานใหม่ในส่วนของ Introduction
3.ดูแลในส่วนของความสะอาด (RQA)
4. ดูแลในส่วนของทรัพย์สินและวัตถุดิบภายในร้าน (Audit)
5. วางแผนยอดขายประจำเดือน
6. ดูแลในส่วนของบริการส่งถึงบ้าน Home Delivery
7. จัดทำเงินเดือนให้กับพนักงาน
8. นับ Ending และลงบันทึก P&L ประจำเดือน
9. คอยดูแลและบริการลูกค้าภายในร้าน รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาการ Complain ของลูกค้า โดยการเปลี่ยนทัศนคติของลูกค้าจากลบให้เป็นบวก 10. ดูแลในส่วนของงานผู้จัดการทั้งหมด เพราะตอนนี้อยู่ในตำแหน่ง รักษาการณ์ผู้จัดการร้าน
ประวัติการฝึกอบรม
ตุลาคม 2556  ถึง   ตุลาคม 2556
Hipo Training & Consultancy Co., Ltd
Professional Branch Operation Management Program
เมษายน 2555  ถึง   เมษายน 2555
Oishi Group
Oishi Cleaning Program
มีนาคม 2555  ถึง   มีนาคม 2555
Oishi Group
GCP (ระบบการบริหารจัดการภายในร้านอาหาร)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

1. ร้องเพลง
2. กิจกรรมเข้าจังหวะ
3. Entertainment
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1. ปี พ.ศ. 2551 : ได้รับรางวัลชนะเลิศการจัดประกวดการจัด Event Marketing โดยมหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต
2. ปี พ.ศ. 2550 : ได้รับรางวัลเหรียญเงิน ประเภทวิชา เทคนิคการนำเสนอขายสินค้า โดยสมาคมโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย
3. ปี พ.ศ. 2549 : ได้เข้ารับการฝึกงาน แผนกเวชระเบียนและประชาสัมพัรธ์ โรงพยาบาลราชพฤกษ์ จังหวัดขอนแก่น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Area Manager, Manager, Training Manager
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.