โทรหา-สรรหาพนักงาน ตามช่องทางต่างๆเช่น Jobbkk Line Jobs เพื่อเฟ้นหาพนักงานที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นต่อตำแหน่งงานของบริษัท รวมถึงสัมภาษณ์งานเบื้องต้นทางโทรศัพท์ และสัมภาษณ์ต่อหน้า ที่ทั้งพนักงานที่เข้ามาสมัครงานทั้ง Walk in มาที่บริษัทหรือ ทั้งตามประวัติที่พนักงานทิ้งไว้ในช่องทางต่างๆ รวมถึงการแนะนำตำแหน่งงานต่างๆให้เหมาะสมกับความสามารถของพนักงาน หรือ ตำแหน่งงานว่างที่บริษัทยังรับสมัครอยู่ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย