8 ปี
มิถุนายน 2561 ถึง กรกฎาคม 2562
เจ้าหน้าที่บัญชี/เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท เอส แอนด์ เอส โคเรีย จำกัด
111 อาคาร เอส เค วี ชั้น 8 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นประโยชน์ทดแทนต่างๆ นำส่งเงินสมทบ)
- ลงประกาศหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- คัดเลือกและหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- สัมภาษณ์พนักงานรายวันในเบื้องต้น
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
- ตรวจเช็คเวลาเข้าออกของพนักงาน ออกรหัสและทำบัตรให้พนักงาน
- งานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินประจำปี
- เช็คและสรุปการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือน รายได้อื่นๆ และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ออก Slip เงินเดือนให้พนักงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน บันทึกสถิติ ขาด ลา มาสาย และอื่นๆ
- ดูแลเกี่ยวกับการแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- จัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย 50ทวิ, ภงด.1, ภงด.1ก, ภงด.3, ภงด.53, ยื่นภงด.91 ให้พนักงาน
- นำส่ง ภงด.3 , ภงด.53 , ภงด.1, ภพ.30
- จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย
- ออกใบกำกับภาษี ใบส่งสินค้า
- สรุปยอดเงินค้างจ่ายประจำเดือน
- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- งานติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร และ ติดต่อสถานที่ราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกใบเตือน หนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้พนักงานที่ร้องขอ
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
- ให้คำแนะนำ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน
- บันทึกการจ่ายเงินค่างวดของผู้รับเหมาแต่ละราย
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน และวัสดุสิ้นเปลือง
- ทำสัญญาจ้างงานและการเบิกงวดงานกับผู้รับเหมา
- เช็คราคาสินค้า ก่อนทำการเปิดพีโอสั่งซื้อ
- จัดทำพีโอสั่งซื้อสินค้า และ บันทึกการสั่งซื้อประจำวัน
- ดูแลและจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับบัญชี
- ดูแลและจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: บริษัทเลิกกิจการ
กันยายน 2560 ถึง มิถุนายน 2561
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี / เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ/จป.เทคนิค
บริษัท เอส.เค.อี เอ็นจิเนียริ่ง 1984 จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นประโยชน์ทดแทนต่างๆ นำส่งเงินสมทบ)
- ลงประกาศหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- คัดเลือกและหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- สัมภาษณ์พนักงานรายวันในเบื้องต้น
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
- ดูแลการทำใบบันทึกเวลาเข้า-ออก(บัตรตอก) ออกรหัสและทำบัตรให้พนักงาน
- งานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินประจำปี
- เช็คและสรุปการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือน รายได้อื่นๆ และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ออก Slip เงินเดือนให้พนักงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน บันทึกสถิติ ขาด ลา มาสาย และอื่นๆ
- จัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย 50ทวิ, ภงด.1, ภงด.1ก, ภงด.3, ภงด.53, ยื่นภงด.91 ให้พนักงาน
- นำส่ง ภงด.3 , ภงด.53 , ภงด.1, ภพ.30
- จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย
- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- งานติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร และ ติดต่อสถานที่ราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกใบเตือน หนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้พนักงาน
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
- ให้คำแนะนำ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและการเบิกงวดงานกับผู้รับเหมา
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน และวัสดุสิ้นเปลือง
- บันทึกการจ่ายเงินค่างวดตามหน้างานแจ้งเบิกตามงวดที่ได้ตกลงไว้
- เช็คราคาสินค้า ก่อนทำการเปิดพีโอสั่งซื้อ
- จัดทำพีโอสั่งซื้อสินค้า และ บันทึกการสั่งซื้อประจำวัน
- สรุปยอดการสั่งซื้อประจำเดือน
- ดูแลควบคุมให้ผู้รับเหมาทำงานและใช้เครื่องมือให้ถูกต้องตามกฏหมายความปลอดภัย
- จัดทำเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัยต่างๆ
- ทำ Weekly Report & Daily Request
- สรุป Safety Report ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
- ตรวจเช็คเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆของผู้รับเหมาก่อนนำไปใช้
- ออก Tag ผ่านการตรวจสอบ ติดบนเครื่องมือและอุปกรณ์พร้อมลงบันทึกการตรวจสอบ
- แจ้งขึ้นทะเบียนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยต่อกรมแรงงาน
- แจ้งออกเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยเมื่อจบงานหรือมีการลาออก
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: ลาออกเพราะได้งานใหม่เป็นงานประจำ
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง พฤศจิกายน 2555
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
บริษัท ทาคายา อิเล็คทรอนิกส์ ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นประโยชน์ทดแทนต่างๆ นำส่งเงินสมทบ)
- ลงประกาศหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- คัดเลือกและหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- สัมภาษณ์พนักงานรายวันในเบื้องต้น
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
- ตรวจเช็คเวลาเข้าออกของพนักงาน ออกรหัสและทำบัตรให้พนักงาน
- งานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินประจำปี
- ทำตารางการทำงานของพนักงานกะกลางวันและกะกลางคืน
- เช็คและสรุปการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือน รายได้อื่นๆ และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ออก Slip เงินเดือนให้พนักงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน บันทึกสถิติ ขาด ลา มาสาย และอื่นๆ
- ดูแลเกี่ยวกับการแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- จัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย 50ทวิ, ภงด.1, ภงด.1ก, ยื่น ภงด.91 ให้พนักงาน
- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- งานติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร และ ติดต่อสถานที่ราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกใบเตือน หนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้พนักงาน
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
- ให้คำแนะนำ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของ รปภ. และแม่บ้าน ในแต่ละวัน
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน และวัสดุสิ้นเปลือง
- เช็คสต็อกยูนิฟอร์ม ทำบันทึกการเบิกจ่ายยูนิฟอร์ม และสั่งซื้อตามความเหมาะสมที่จะใช้
- ทำแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ(PR)
- เช็คราคาสินค้า ก่อนทำการเปิดพีโอสั่งซื้อ
- เปิด PO สั่งซื้อสินค้า และ บันทึกการสั่งซื้อประจำวัน
- สรุปยอดการสั่งซื้อประจำเดือน
- จัดหาและคัดเลือก Supplier
- เจรจาต่อรองราคากับ Supplier เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม
- เจรจาต่อรองกับ Supplier ในกรณีที่ต้องการใช้วัตถุดิบก่อนกำหนดเรียกเข้า
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายสต็อกเพื่อตรวจสอบความต้องการใช้วัตถุดิบและวัตถุดิบคงเหลือ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: ลาออกเพราะกลับไปอยู่บ้าน
ระยะเวลา : 1 ธันวาคม 2550 -31 ธันวาคม 2554 บริษัท ไทยเมนเทค จำกัด
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร / Production Control
เงินเดือนสุดท้ายที่ได้รับ : 15,623
งานที่ได้รับมอบหมาย : - ควบคุมดูแลเอกสารภายในระบบคุณภาพ ISO 9001:2008
- ติดต่อประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัท
- ติดตามผลักดันให้แผนกต่างๆ ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
- จัดทำสรุป วัตถุประสงค์คุณภาพ ( KPI )
- จดบันทึกการประชุมประจำวัน และสรุปรายงานการประชุม
- อัพเดทเอกสารต่างๆในระบบ ISO ให้เป็นปัจจุบัน
- ออกเอกสารที่ใช้ในระบบ ISO ตามที่แผนกต่างๆร้องขอพร้อมรันเลขที่เอกสาร
- จัดทำแผนการผลิตประจำวัน - ประจำสัปดาห์ ให้ฝ่ายผลิต
- จัดทำแผนการส่งสินค้าประจำวันให้ฝ่ายส่งสินค้า
- ควบคุมการทำงานของฝ่ายผลิตให้ผลิตสินค้าได้ตามแผนการผลิต
- สรุปยอดผลิตประจำวันของแต่ละแผนก
- สรุปยอดผลิตประจำเดือนของฝ่ายผลิต
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
- ออกใบกำกับภาษี ใบส่งสินค้า
- ทำ Weekly Report และ Monthly Report
- ทำ Report Inventory ทุกๆสิ้นเดือน
- สรุปยอดสต็อกคงเหลือประจำวันของฝ่ายคลังสินค้า
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: ลาออกเพราะได้งานใหม่
ระยะเวลา : 4 เมษายน 2548 - 30 พฤศจิกายน 2550 บริษัท ฮานซึง เมทัล จำกัด
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
เงินเดือนสุดท้ายที่ได้รับ : 13,562
งานที่ได้รับมอบหมาย : - งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นประโยชน์ทดแทนต่างๆ นำส่งเงินสมทบ)
- ลงประกาศหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- คัดเลือกและหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- สัมภาษณ์พนักงานรายวันในเบื้องต้น
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
- ดูแลการทำใบบันทึกเวลาเข้า-ออก(บัตรตอก) ออกรหัสและทำบัตรให้พนักงาน
- งานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินประจำปี
- เช็คและสรุปการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือน รายได้อื่นๆ และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ออก Slip เงินเดือนให้พนักงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน บันทึกสถิติ ขาด ลา มาสาย และอื่นๆ
- จัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย 50ทวิ, ภงด.1, ภงด.1ก, ยื่น ภงด.91 ให้พนักงาน
- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- งานติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร และ ติดต่อสถานที่ราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกใบเตือน หนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้พนักงานที่ร้องขอ
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
- ให้คำแนะนำ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของ รปภ. และแม่บ้าน ในแต่ละวัน
- ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆเกี่ยวกับงานบุคคล
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน และวัสดุสิ้นเปลือง
- เช็คสต็อกยูนิฟอร์ม ทำบันทึกการเบิกยูนิฟอร์ม และสั่งซื้อตามความเหมาะสมที่จะใช้
- ทำแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ(PR)
- เช็คราคาสินค้า ก่อนทำการเปิดพีโอสั่งซื้อ
- เปิด PO สั่งซื้อสินค้า และ บันทึกการสั่งซื้อประจำวัน
- สรุปยอดการสั่งซื้อประจำเดือน
- ออกใบกำกับภาษี ใบส่งสินค้า
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: ลาออกเพราะได้งานใหม่
ระยะเวลา : 23 กรกฏาคม 2546 - 31 มีนาคม 2548 บริษัท ไทยกึมนึง จำกัด
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เงินเดือนสุดท้ายที่ได้รับ : 9,865
งานที่ได้รับมอบหมาย : - งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นประโยชน์ทดแทนต่างๆ นำส่งเงินสมทบ)
- ลงประกาศหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- คัดเลือกและหาบุคลากรตามที่หน่วยงานต่างๆร้องขอ
- สัมภาษณ์พนักงานรายวันในเบื้องต้น
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
- ดูแลการทำใบบันทึกเวลาเข้า-ออก(บัตรตอก) ออกรหัสและทำบัตรให้พนักงาน
- งานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินประจำปี
- ทำตารางการทำงานของพนักงานกะกลางวันและกะกลางคืน
- เช็คและสรุปการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือน รายได้อื่นๆ และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ออก Slip เงินเดือนให้พนักงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน บันทึกสถิติ ขาด ลา มาสาย และอื่นๆ
- จัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย 50ทวิ, ภงด.1, ภงด.1ก, ยื่น ภงด.91 ให้พนักงาน
- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- งานติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร และ ติดต่อสถานที่ราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกใบเตือน หนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้พนักงานที่ร้องขอ
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
- ให้คำแนะนำ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของ รปภ. และแม่บ้าน ในแต่ละวัน
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ออก: ลาออกเพราะได้งานใหม่