10 ปี
พฤษภาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2562
Sr. Compensation &Benefit
Pruksa Real Estate Public Co.,Ltd.
อาคาร เพิร์ล แบงค์ค็อก ชั้น 23 1177 ถ.พหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งาน รับผิดชอบ จัดทําข้อมูลค่าจ้างเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน ,Outsource, แม่บ้าน,พนักงานขับรถผู้บริหาร และตรวจสอบ เวลางาน OT การขาด ลา มา สาย และโควต้า ลาต่าง ๆ และ time attendance ทั้งหมด
- ตรวจสอบข้อมูล ของเครื่องสแกน ตามโครงการต่าง ๆ ดึงข้อมูล Time Attendance ทุกโครงการ เข้าระบบประจำวันแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการสแกนลายนิ้วมือ เก็บลายนิ้วมือพนักงานเข้าใหม่ และโอนย้าย ของแต่ละโครงการ
- ตรวจสอบพนักงาน เข้าเข้าใหม่-ลาออกจากงาน ตรวจแฟ้มประวัติเกี่ยวกับข้อมูล ตำแหน่ง กะงาน เพื่อให้สอดคล้องกับ โควต้าลา ตาม Band หรือตำแหน่งงาน
- ตรวจสอบเงินได้เงินหัก ต่าง ๆ เช่น ค่าวิชาชีพ(จป.) ค่าเดินทาง ค่าincentive ค่าCommission ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเข้าบ้าน ค่ากะ เป็นต้น
- นำส่ง ข้อมูล ภาษี (ภงด.1) ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรมบังคับคดีฯ ผ่านระบบ ประจำเดือนให้ครบถ้วน
- จัดทำ ตรวจสอบ สินเชื่อสวัสดิการบริษัทฯ ธ.อาคารสงเคราะห์ ธ.ออมสิน และ สินเชื่อธนาคารอื่น ๆ เป็นต้น
- จัดทำ และตรวจสอบข้อมูล ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานดีเด่น เกษียณอายุ และอายุงานนาน 10 ปี 20 ปี และสวัสดิการอื่น ๆ เป็นต้น
- จัดทำรายงานประจำปีของบริษัทฯ ( ภงด.1ก, ภงด.91 กท.20ก กท.26ก 50ทวิ ลย.01) เป็นต้น
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตุลาคม 2555 ถึง เมษายน 2556
Assistant Manager
Perla Trading Co.,Ltd.
เลขที่ 98 ซอยรามคำแหง 60/4 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รับผิดชอบ จัดทําข้อมูลการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน ตรวจสอบ การเวลางาน OT การขาด ลา มา สาย -บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก
- ตรวจสอบเงินได้เงินหัก เช่น ค่ากะ ค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน ค่าincentive ค่าCommission ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด เป็นต้น
- จัดทำข้อมูล นําส่งภาษี(ภงด.1) ประกันสังคม กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ ประจำเดือนให้ครบถ้วน
- ตรวจเช็ค Stationery ในฝ่าย และเปิด PR. PO. GR. ไว้พร้อมใช้งาน
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน, หนังสือรับรองการทำงาน,สลิปเงินเดือน และอื่น ๆ
- ติดต่อประสานงาน เรื่อง Work permit, Visa ให้กับพนักงานต่างด้าว
- จัดทำรายงานประจำปีของบริษัทฯ ( ภงด.1ก, ภงด.91 กท.20ก กท.26ก 50ทวิ ลย.01) เป็นต้น
งานด้านสรรหา คัดเลือกสรรหาบุคลากร ผ่าน Job ที่บริษัทฯมี โควตัาในการสรรหา และ จัดบูธ Outside สรรหาพนักงานต่างด้าว ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
- งานพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและตรงตามที่องค์กรกําหนด ตาม JD ของแต่ละตำแหน่งงาน
- งานประเมินผลงานพนักงาน /ให้รางวัลพนักงานที่เป็นพนักงานดีเด่น -งานแรงงานสัมพันธ์ /การจัดกิจกรรมสันทนาการ/ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบ และข้อบังคับในการทํางานให้ตรงตามที่กฎหมายแรงงานกําหนด
- ควบคุมดูแลงานสวบสวนทางวินัย และการลงโทษพนักงานที่ประพฤติผิดต่อกฎระเบียบข้อบังคับขององค์กร
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
พฤศจิกายน 2553 ถึง พฤษภาคม 2555
เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการ
Com 7 International co.,Ltd
2545 ถ. เพชรบุรี แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รับผิดชอบ จัดทําข้อมูลค่าจ้างเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือนของบริษัทฯ (สำนักงานใหญ่) และบริษัทฯในเครือ ตรวจสอบ การเวลางาน OT การ ขาด ลา มา สาย บันทึกพนักงานเข้าใหม่-ลาออก
- ตรวจสอบเงินได้เงินหัก ต่าง ๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าincentive ค่าCommission ค่ากะ เป็นต้น
- นำส่ง ข้อมูล ภาษี (ภงด.1) ประกันสังคม ผ่านระบบ ประจำเดือนให้ครบถ้วน
- จัดทำ ตรวจสอบ สินเชื่อสวัสดิการบริษัทฯ ธ.อาคารสงเคราะห์ เป็นต้น
- จัดทำ และตรวจสอบข้อมูล ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานดีเด่น เกษียณอายุ เยี่ยมไข้ และสวัสดิการอื่น ๆ เป็นต้น
- จัดทำรายงานประจำปีของบริษัทฯ ( ภงด.1ก, ภงด.91 กท.20ก กท.26ก 50ทวิ ลย.01) เป็นต้น
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประสบการณ์ทำงาน:
2562 ปัจจุบัน
HR. Payroll Specialist Pearl Sea Travel Co.,Ltd
รายละเอียดงาน: รับผิดชอบ จัดทําข้อมูลค่าจ้างเงินเดือนพนักงานรายเดือน Office ,สาขา, แม่บ้าน,พนักงานขับรถผู้บริหาร และตรวจสอบ เวลางาน OT การขาด ลา มา สาย และโควต้า ลาต่าง ๆ และ time attendance ทั้งหมด
- ตรวจสอบข้อมูล ของเครื่องสแกนตามสาขา กรุงเทพฯ,ภูเก็ต,พัทยา,สมุยดึงข้อมูล Time Attendance เข้าระบบประจำวันแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการสแกนลายนิ้วมือ เก็บลายนิ้วมือพนักงานเข้าใหม่ และโอนย้ายพนักงานของแต่ละสาขา
- ตรวจสอบพนักงาน เข้าเข้าใหม่-ลาออกจากงาน ตรวจแฟ้มประวัติเกี่ยวกับข้อมูล ตำแหน่ง กะงาน เพื่อให้สอดคล้องกับ โควต้าลา ตามตำแหน่งงาน
- ตรวจสอบเงินได้เงินหัก ต่าง ๆ เช่น ค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทาง ค่าincentive ค่าCommission เป็นต้น
- นำส่ง ข้อมูล ภาษี (ภงด.1) ประกันสังคม กรมบังคับคดีฯ ผ่านระบบ ประจำเดือนให้ครบถ้วน
- จัดทำรายงานประจำปีของบริษัทฯ ( ภงด.1ก, ภงด.91 กท.20ก กท.26ก 50ทวิ ลย.01) เป็นต้น
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
-ทำการต่อ Visa & workpermit