ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท JNK Wellness Center

ที่อยู่บริษัท เลขที่ตั้ง 82/1 พาสนา 2 ( ถนนสุขุมวิท 63 ) เอกมัยซอย 4 พระโขนงเหนือ วัฒนา กทม. 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : หน้าที่รับผิดชอบ : การวางแผน
มอบหมาย
กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและง
านธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด
ดูแลการจัดสวัสดิการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์ให้เหมา
ะสมกับความต้องการของพนักงานและเป็นไปตามกฎหมา
ยและระเบียบ สวัสดิการบริษัท .
ดูแลให้พนักงานในฝ่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพในการทำ
งานให้อยู่ในมาตรฐานที่ดี -
การจัดการการจัดการโดยรวมของฟังก์ชั่น HR -
รับผิดชอบในการวางแผนกำลังคนการสรรหาค่าตอบแทนแ
ละผลประโยชน์การจ่ายผลตอบแทนการประเมินผลการฝึก
อบรมและการพัฒนาการให้คำปรึกษาความประพฤติของพ
นักงานและประเด็นด้านวินัย -
รับผิดชอบการดำเนินงานด้านสวัสดิการและผลประโยชน์โ
ดยรวมของพนักงาน การกำหนด,
การพัฒนาและการใช้กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลนโยบายระบ
บและกระบวนการ -
พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานอย่างมีประสิทธิ
ภาพ - เดินทางไปทำธุระให้ผู้บริหาร - หน้าที่อื่น ๆ
ที่ได้รับมอบหมา

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล

บริษัท Smart Terminal Corporation

ที่อยู่บริษัท ที่อยู่: 972 ซอย โรงพยาบาลพระราม 9 แขวง บางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทรศัพท์: 02-1151576

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : ดูในส่วนงานฝ่ายบุคคล ทุกส่วนงาน
หน้าที่รับผิดชอบขอบเขตงาน จัดทำประวัติของพนักงาน
การสรรหารับสมัครพนักงาน ตามคุณสมบัติและ JD
แผนกต่างๆ รวมถึงการสัมภาษณ์งานพนักงาน
ตรวจสอบเวลาทำงาน Attendent Shift Time ผ่านระบบ
Program Empeo ตรวจสอบจำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลา
ตรวจสอบวันลา วันหยุด และวันขาดลามาสาย
จัดทำจ่ายเงินเดือนค่าล่วงเวลา Payroll and Pay Slip
พนักงานขององค์กรและบริษัท
ดูแลและติดตามในส่วนของเงินกู้ของพนักงานบริษัท
นำส่งเงินสมทบประกันสังคมผ่านเข้าระบบ e-service
จัดทำภาษีและ ภงด. รวมถึงจัดทำ คร.11
รายงานส่งต่อกับสำนักงานสวัสดิการและกรมแรงงาน
ดูแลในส่วนสวัสดิการต่างๆให้พนักงานการจัดกิจกรรมสร้า
งสรรค์หรือ Outting ให้กับพนักงาน
จัดทำรางวัลพนักงานดีเด่น
ตามศักยภาพการทำงานหรือตามอายุงานของพนักงาน
ประสานงานกับวิศวกร/
หัวหน้าไซด์งานตามโครงการต่างๆและพนักงาน
ตรวจสอบพื้นที่หน่วยงานการเข้าปฏิบัติงานของพนักงาน

ตำแหน่ง ฝ่ายธุรการงานบุคคล

บริษัท บริษัท ภัทร โปรเกรส จำกัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 10 ซอยรามคำแหง 30 ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กทม. 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : หน้าที่รับผิดชอบคือ
งานเอกสารเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล
ทำรายงานประจำวันของพนักงานในองค์กรบริษัท การขาด
ลา มาสาย รวมถึงการลากิจ
หรือทำรายงานพนักงานพ้นสภาพกับลาออก
เสนอโปรแจ๊คงานของลูกค้าให้ผู้บริหารเซ็นรับทราบ
แล้วส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีการเงินเพื่อดำเนินการต่อ
และต้องติดตามงานและอัปเดทรายงานต่อสัปดาห์และราย
ทำรายงานสรุปแบบรายเดือน
และทำรายงานของฝ่ายบุคคล
ทำงานในระบบโปรแกรมของ Microsolf HR Focus
ในส่วนของระบบงาน ทำรายงาน System Managerment
ทำการประวัติรายละเอียดขององค์กรหรือบรือบริษัท
และทำรายงานของ Employee
ทำการจัดข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานทั้งหมดที่อยู่ในอง
ค์กรหรือบริษัท และทำ Time Attendance
ทำรายงานการบันทีกการทำงานของพนักงานการขาดงาน
มาสาย รวมถึงการลางานต่างๆของพนักงาน แบบ On
Web ด้วย แล้วทำ Payroll
ในส่วนของระบบบัญชีคิดคำนวณรายได้และเงินเดือนของ
พนักงานขององค์กรหรือบริษัท และทำรายงานระบบของ
Loan
ในส่วนของการบริหารสินเชื้อหรือเงินกู้การหักจากเงินของ
พนักงานในองค์กรหรือบริษัท แล้วต่อทำรายงาน Welfare
ในด้านงานบริการของสวัสดิการต่างๆขององค์กร/
บริษัทให้กับพนักงานอย่างครบถ้วน
และทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาฯ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4. ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน
PRIME PROPERTY GROUP COMPANY LIMITED
กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ตุลาคม ( 9 เดือน)
ตำแหน่งงาน:
HR Manager
เงินเดือน(บาท):
45,100
ประเภทธุรกิจ:
บริการ
รายละเอียดงาน
HR All Funtions
* ดูแลบุคลากรในองค์กรทั้งหมด และงานเอกสารต่างๆของฝ่ายบุคคลและงานของผู้บริหาร
*การสรรหาพนักงานบุคลากรทุกทุกๆตำแหน่ง (ตาม Process) และตามกำลังพลส่วนที่ขาดหรือต้องการ
*จัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน ตรวจเอกสารพนักงาน และนำเข้าระบบของบริษัท
*จัดทำเงินเดือน Payroll ผ่านระบบโปรแกรมเงินเดือนหรือ Manual Exel ( K-Cash Connect - SCB Anywere
*จัดทำ Time Attendance/สรุปขาดลามาสาย
*เอกสารคร.11,ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก,50ทวิ,ภงด.90/91,ภพ.30
*แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคมทั้งหมด
*จัดทำแบบประเมินทดลองงาน /ประเมินประจำปี/ปรับตำแหน่ง
*ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น กรมสรรพากร ประกันสังคม ,กรมสวัสดิการ/กรมแรงงาน , กรมบังคับดคี , กยศ , ธนาคาร , รวมถึง Suppier ต่างๆๆ
*แจ้งและให้ห้คำแนะนำสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆของพนักงานในบริษัทฯ
*ออกหนังสือเตือน/ หนังสือรับรองเงินเดือนและหนังสือรับรองผ่านงาน /หนังสือคำรอง และจดหมายคำสั่ง รวมถึงการให้ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานแก่พนักงานและผู้บริหาร
*ทำหนังสือปรับเงินเดือน / เลื่อนขั้น/ โยกย้าย ตำแหน่งงานของพนักงานในบริษัท
*จัดทำงบการจ้างและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน ทำ Job description
*ประกาศข่าวสารและประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆให้แก่พนักงานและผู้บริหาร
*ดูแลจัดการ บุคลากรรวมถึงอาคารสำนักงาน ของบริษัท และแม่บ้าน รวมถึง รปภ.ของบริษัท
*รายงานสรุปการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานภายในออฟฟิศ/อื่นๆ ทุกๆแผนกที่เขียนรายการสั่งซื้อ
*ใช้ Program Ms Office / Chat GPT / Canva / Flow Account / Empeo / SME Move / Peak Payroll และ Web ต่างๆ
5.บริษัท : แรงเจอร์ อินเวสติเกชั่น จำกัด
ตำแหน่งงาน : จนท.ฝ่ายการเงิน
ระยะเวลา : เมษายน 2555 ถึง มกราคม 2556
เงินเดือน(บาท) : 25,500 บาท
ที่อยู่ : 232 ซ.รามคำแหง 4 ( ซอยแพทย์ปัญญา )
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กทม. 10250
รายละเอียดงาน :
ดูแลในส่วนของงานเอกสารฝ่ายการเงินเอกสารการแผนการทำงานเช็คตารางงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องรวมถึงรายงานการเบิกบงประมาณของบริษัทยังถึงคิดคำนวณรายรับรายจ่ายและทำแผนเงินเดือนของพนักงานในบริษัททำรายการเบิกจ่ายเบิกเงินกับธนาคารและเป็นที่ปรึกษาปัญหาของพนักงานในการรับเงินเดิอนทุกๆๆรอบเดือนติดต่อประสานกับหน่วยงานต่างๆและทำสลิปเงินเดือนของพนักงานและทำงานเอกสารที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญขาจองบริษัทฯ

สถาบัน Top Professional and Development

หลักสูตร HR Trend and Innovative to the next Chapter

สถาบัน มหาวิทยาลัยรามคำแหง

หลักสูตร ปรับเปลี่ยนความคิดแนวทางงานด้านทรัพยากรบุคคล

สถาบัน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

หลักสูตร อบรมด้านเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยด้านงานระดับเทคนิค