13 ปี
ไม่ได้ระบุ
หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
บริษัท น้ำตาลไทยอุดรธานี และ บริษัท ไทยอุดรธานีเพาเวอร์ จำกัด
118 ม.10 ต.คำบง อ.บ้านผือ จ.อุดรธานี 41160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดของงาน:
ด้านงานบุคคล
งานสรรหาพนักงาน วางแผนอัตรากำลัง ควบคุม Turn Over,งานฝึกอบรม จัดการอบรม วางแผนการอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก ส่งรับรองหลักสูตรอบรม ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ตามกฎหมาย,งานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมมวลชนสัมพันธ์,งานสวัสดิการพนักงานรายวันและรายเดือน,งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน,จัดทำค่าจ้างเงินเดือนให้กับพนักงานทุกระดับ ,จัดทำและนำส่ง ภงด.1 ภงด.1ก ,ควบคุมระบบงานบุคคลให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ ISO 9001,ควบคุม Kpi ของแผนกให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
ด้านงานธุรการ
งานรักษาความปลอดภัย ในส่วนของ รปภ. ระบบ CCTV, งานดูแลอาคารสถานที่,หนังสือรับ หนังสือออก ,งานต่อใบอนุญาตต่างๆ ที่บริษัทฯ จะต้องดำเนินการ เช่น รง.4 ,ใบอนุญาตประกอบกิจการ สถานีบริการน้ำมัน ประเภท ค ลักษณะที่ 2 (แบบ ธพ.น.2) ,แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ควบคุมต่างๆ ,ภาษีโรงเรือนและที่ดิน งานต่อใบรับรองระบบคุณภาพต่างๆ ที่บริษัทได้รับการรับรอง เช่น GMP&HACCP,HALAN,ISO 9001: 2015,วางแผนงบประมาณและบริหารการใช้งบประมาณของแผนกที่ได้รับการอนุมัติ
มกราคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2557
หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์
บริษัท สะเดา พี.เอส.รับเบอร์ จำกัด (กลุ่มบริษัทเครือศรีตรังแอโกรอินดัสทรี)
207/1 ถนนปาดังเบซาร์ ตำบลสะเดา อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา 90120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดของงาน: งานสรรหาพนักงาน วางแผนอัตรากำลัง ควบคุม Turn Over,งานฝึกอบรม จัดการอบรม วางแผนการอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก ส่งรับรองหลักสูตรอบรม ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ตามกฎหมาย,งานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม Happy Workp lace CSR,งานสวัสดิการพนักงานรายวันและรายเดือน,งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน,งานรักษาความปลอดภัย ในส่วนของ รปภ. ระบบ CCTV,ควบคุมระบบให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ ISO 9001,ISO 14001 ,งานบริหารค่าตอบแทน จัดทำค่าแรงของพนักงานรายวัน,งานจัดทำ จัดส่งข้อมูลเพื่อสนับสนุนงานในส่วนต่าง ไปยังส่วนกลาง,ความคุม ดูแลงาน ให้เป็นไปตามข้อกำหนด Kpi
สิงหาคม 2554 ถึง ธันวาคม 2556
หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท สตาร์ไลท์ เอ็กซ์เพรสทรานสปอ์ต ,จำกัด
3/1 จริงจิตร ตำบล ทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง ตรัง 92000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดของงาน: งานสรรหาพนักงาน วางแผนอัตรากำลัง ควบคุม Turn Over,งานฝึกอบรม จัดการอบรม วางแผนการอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก ส่งรับรองหลักสูตรอบรม ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ตามกฎหมาย,งานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม Happy Workplace CSR,งานสวัสดิการพนักงานรายวันและรายเดือน,งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน,งานรักษาความปลอดภัย ในส่วนของ รปภ. ระบบ CCTV,ควบคุมระบบให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ ISO 9001,ISO 14001 ,งานบริหารค่าตอบแทน จัดทำค่าแรงของพนักงานรายวัน,งานจัดทำ จัดส่งข้อมูลเพื่อสนับสนุนงานในส่วนต่าง ไปยังส่วนกลาง (สำนักงานใหญ่)