ตำแหน่ง สโตร์

บริษัท ชูพันธุ์อินดัสเทรียลเซอร์วิสเซส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 48 11-12 ถนน พุทธมณฑลสาย 5 ตำบล ไร่ขิง อำเภอสามพราน นครปฐม 73210

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-บันทึกการเบิก-จ่ายอะไหล่ และพาร์ทต่างๆ ตัดสต็อค
-จัดของเข้าจ็อปงานตามใบงานที่ได้รับการอนุมัติออกมาจากผู้จัดการ หรือ เซลล์
-ตรวจรับของจากซับที่มาส่ง พร้อมเซนต์บิล
-เช็คของในสต็อค หากใกล้หมด เขียน PR ของสั่งซื้อ สั่งเข้ามาเติมสต็อค และเขียน PR ขอซื้อทั้งงานสต็อค และงานอื่นๆ
-คีย์บิลรับเข้าในระบบ Express และจดบันทึกลงสมุดเพื่อส่งให้บัญชีตรวจรับ
-ประสานงานระหว่างช่าง กับ จัดซื้อ หากงานสั่งเข้ามาใช้ไม่ได้ หรือ ขนาดไม่ตรง
-ดูแลอะไหล่ และ เครื่องมือหากชำรุดต้องเขียนใบแจ้งซ่อม
-ก่อน 16:00 น. ของทุกวันต้องอัฟเดรตสถานะงานตัวที่จัดพาร์ทครบ ลงในกลุ่มใหญ่บริษัท
-ติดตามสถานะของที่สั่งซื้อไปกับทางจัดซื้อ

ตำแหน่ง ADMIN WORK SHOP/สโตร์/จัดซื้อ/เซลล์/เลขานุการ

บริษัท ฟิวเจอร์เทค อิเล็คทริค

ที่อยู่บริษัท 30/5 ม.1 ต.บางกระทึก อ.สามพราน จ.นครปฐม 73210

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ADMIN WORK SHOP
ถ่ายรูปรับงานเข้า-ออก และรูปพาร์ท Before & After ทำรีพอชแจ้งความเสียหายในชิ้นงานส่งให้ลูกค้า
ติดตามงานและสถานะงานแต่ละตัวเพื่อประสานงานระหว่างผู้บังคับบัญชา กับ ช่าง
ส่งงานซ่อมข้างนอก และติดตามงานกลับมาช็อป
จ่ายงานให้หัวหน้าแผนกแต่ละแผนกทำงาน
ทำบัตรตรอกให้พนักงานทุกๆวิค
2.สโตร์
เช็คของในสต็อค ของใกล้หมดเขียนรายการสั่งซื้อ
จัดของเข้าจ็อปงานตามใบงานที่ได้รับการอนุมัติมาจากเซลล์ หากรายการไหนไม่มีในสต็อค ต้องทำการหาของและสั่งซื้อติดตามสั่งของเข้ามาให้ทันตามเวลา
3.จัดซื้อ
สั่งซื้อของที่ในสต็อคใกล้หมด และสั่งซื้อของเข้าจ็อปงานแต่ละรายการ
4.เซลล์
โทรหาลูกค้าใหม่วันละ 30 เจ้า เพื่อที่จะขอเปิด Vander กับลูกค้า และติดตามลูกค้าเก่าที่มีอยู่ , เปิดบิล-วางบิลลูกค้าตัวเองที่จะมีการส่งงาน
5.เลนานุการ
ดูแลเมลล์บริษัท ว่ามีลูกค้าของเจ้านายส่ง PO มาไหม หรือมีติดต่อเรื่องไหน
หากมี PO มาต้องเช็คงานว่าเสร็จหรือยังถ้าเสร็จแล้วต้องแจ้งคิวรถว่าจะจัดส่งงานรายการไหน และทำการเปิดบิล เช็คดิววางบิล และถ้าหากงานยังไม่เสร็จต้องติดตามว่าถึงขั้นตอนไหน จะเสร็จวันไหนและแจ้งนายให้ทราบ
ติดตามสถานะงานแต่ละตัว อัฟเดรตสถานะงานให้นายทราบทุกวัน
จัดทำสรุป OT ของพนักงานแต่ละคน ในแต่ละวิคส่งให้นายทำค่าแรง
คอยอัฟรายชื่อพนักงานที่เข้าใหม่ และ ลาออก
หากมีพนักงานใหม่เข้ามา ต้องพาพนักงานใหม่ไปแนะนำกับช่างในช็อป
ควบคุม ดูแล จัดการสต็อค การเบิก-จ่ายชุดฟอร์มของพนักงานแต่ละคน
ดูแลเอกสาร ISO ของแผนก HR

สถาบัน NTP Cosultant Grup

หลักสูตร ISO9001:2015