ตำแหน่ง Recruitment & Selection Senior Officer

บริษัท บริษัท ออร์บิท ฟาสเทนเนอร์ จำกัด ( ธุรกิจผลิตเข็มขัดรัดท่อ )

ที่อยู่บริษัท 59/9 หมู่ที่ 8 ต.ท่าเสา อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดให้มีพร้อมกับควบคุมผังองค์กรและผังหน่วยงานของแต่ละฝ่าย (Department Organization) 2.จัดให้มีพร้อมควบคุม Job Description ให้ครบตามตำแหน่งงานในผังองค์กร
3.ร่วมจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี พร้อมกับอัพเดทให้เป็นปัจจุบันรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
4.รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทั้งระบบ รายวัน-รายเดือน ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร การสัมภาษณ์ ,
การเจรจาค่าจ้างค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับแผนอัตรำลังคนและนโยบายของบริษัทฯ
5.จัดทำสัญญาจ้างงาน(สัญญาประจำ,สัญญาจ้างชั่วคราว,สัญญาจ้างทำของ,ฟรีแลนส์ )และการเปลี่ยนแปลงสภาพการ
จ้างให้ถูกต้องตามขั้นตอน นำเสนอเพื่ออนุมัติ
6.ดูแลกระบวนการการออกหนังสือเตือนและลงโทษพนักงานทางวินัยตามระเบียบของบริษัท
7.จัดทำเอกสารจ้างงานต่างด้าวต่ออายุ Visa, Work Permit ,รายงานตัว 90 วัน,แจ้งเข้า-ออก
8.จัดทำเอกสารแจ้งพ้นสภาพการจ้างกรณีพนักงานขาดการติดต่อเพื่อนำเสนออนุมัติตามขั้นตอน
9.ดำเนินการตามที่กฏหมายกำหนด เช่น คร.11, การจ้างงานคนพิการ, การควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ พรบ.กำหนด
10.ดำเนินการเรื่องนักศึกษาฝึกงาน การสำรวจความต้องการ สรุปข้อมูลเพื่อนำเสนอพิจารณาอนุมัติ
11.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
12.เข้าร่วมและดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เช่น เป็ณคณะกรรมการ 5ส.,การแข่งขันกีฬาสี
13.รับ Audit และ ดำเนินการขึ้นทะเบียน แก้ไขเอกสาร ออกเอกสาร DAR
14.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น เขียนขั้นตอนการปฏิบัติงาน (PROCEDURE MANUAL),การเขียนJob Description,
จัดทำแผนฉุกเฉินกรณีขาดแคลนแรงงาน พร้อมกับซ้อมแผนประจำปี

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท สยามยูเนี่ยน แมนูแฟคเตอริ่ง จำกัด ( ธุรกิจผลิตน็อต-สกรู )

ที่อยู่บริษัท 168/5 มู่ที่ 5 ต.กระทุ่มล้ม อ.สามพราน จ.นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บันทึกประวัติการ ขาด ลา มาสายของพนักงานรายวัน รายเดือน เพื่อจัดทำสถิติ ขาด ลามาสาย
2.คีย์ใบลางานประจำวัน,ตักเตือนพนักงานพร้อมออกใบเตือน
3.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม,เบิกสิทธิประกันสังคม
4.สรรหาบุคคลากร,ค้นประวัติ,นัดสัมภาษณ์ ,จัดทำสัญญาจ้าง
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำเอกสารทดลองงาน
6.ประสานงานและจัดฝึกอบรมภายใน-ภายนอก พร้อมบันทึกประวัติการฝึกอบรม
7.จัดทำใบกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ(JD),จัดทำตารางแสดงความสามารถของแต่ละตำแหน่งงาน
8.ดำเนินการด้านเอกสารจ้างแรงงานสัญชาติเมียนมายื่นหน่วยงานราชการให้ถูกต้องตามกฎหมาย
9.ดูแลและจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน
10.ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
11.จัดทำและยื่น ภงด.1ก,ภงด.91
12.จัดทำแบบคำนวณค่าจ้างเพื่อประกอบการรายงานค่าจ้างตามแบบ กท. 20 ก , กท.26 ก ,กท.25 ค
13.ยื่นชำระเงินกู้ยืมคืนกยศ.ผ่านระบบ e-Pay SLF
14.ดูแลเรื่องความปลอดภัย (ยื่นกท.44,กท.16)
15.ดูแลการทำงานของแม่บ้าน
16.นำเสนอให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงหรือ up date
17.ดูแลเอกสารภายในหน่วยงานให้ถูกต้องตามระบบ ISO
18.กิจกรรมอื่น ๆและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท ปิยะทรัพย์การพิมพ์(1989)จำกัด

ที่อยู่บริษัท 201 หมู่ 1 ต.แคราย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บันทึกประวัติการ ขาด ลา มาสายของพนักงานรายวัน รายเดือน เพื่อจัดทำค่าจ้าง
2.จัดทำค่าจ้าง และ โอที
3.คีย์ใบลางานประจำวัน ,เช็คข้อมูลโอที ,ตักเตือนพนักงานพร้อมออกใบเตือน
4.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม,เบิกสิทธิประกันสังคม
5.สรรหาบุคคลากร,ค้นประวัติ,นัดสัมภาษณ์ ,จัดทำสัญญาจ้าง
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,จัดทำเอกสารทดลองงาน
7.งานฝึกอบรมภายใน-ภายนอก,ยื่นรับรองหลักสูตรพรบ.ส่งเสริม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ให้ได้ตามที่พรบ.กำหนด
8.จัดทำใบกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ(JD),จัดทำตารางแสดงความสามารถของแต่ละตำแหน่งงาน
9.ดำเนินการด้านเอกสารจ้างแรงงานสัญชาติพม่ายื่นหน่วยงานราชการให้ถูกต้องตามกฎหมาย
10.ดำเนินการตามกฎหมายเรื่องการจ้างงานคนพิการ
11.ดูแลและจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน
12.ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
13.ดูแลการทำงานของแม่บ้าน,รปภ.
14.นำเสนอให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงหรือ up date
15.ดูแลเอกสารภายในหน่วยงานให้ถูกต้องตามระบบ ISO
16.กิจกรรมอื่น ๆและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เวลสเวด (ประเทศไทย) จำกัด
พฤษภาคม 2556 - มิถุนายน 2560
149/165-167 หมู่ 13 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล
Job Description
1.บันทึกประวัติการ ขาด ลา มาสายของพนักงานรายวัน รายเดือน รายงานผู้จัดการฝ่าย
2.คีย์ใบลางานประจำวัน ,เช็คข้อมูลโอที ,ตักเตือนพนักงานพร้อมออกใบเตือน
3.ดึงข้อมูลการบันทึกเวลาเพื่อตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงานรายวัน-รายเดือน
4.ทำ Payroll ,จัดทำสลิปเงินเดือน,แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม,นำส่งเงินสมทบ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,จัดทำ ภงด.1,ภงด.91,ภงด.1ก
5.สรรหาบุคคลากร,ค้นประวัติ,นัดสัมภาษณ์ ,จัดทำสัญญาจ้าง
6.บันทึกประวัติเข้าระบบโปรแกรมเงินเดือน,จัดเก็บประวัติเข้าแฟ้ม
7.ดำเนินการขอใบอนุญาตทำงาน,รายงานตัว 90 วัน ,งานขออยู่ต่อ VISA
8.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,ประสานงานฝึกอบรมภายใน-ภายนอก,ยื่นรับรองหลักสูตรพรบ.ส่งเสริม
9.จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน
10.ดำเนินการตามกฎหมายเรื่องการจ้างงานคนพิการ
11.จ่ายสวัสดิการให้กับพนักงาน
12.ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
13.กิจกรรมอื่น ๆและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน Equal Assurance (Thailand) Ltd. / Blue plus training Co., Ltd.

หลักสูตร ISO9001:2015 Requirement and Implementation / ISO9001:2015 Internal Audit Course

สถาบัน Equal Assurance (Thailand) Ltd. / Blue plus training Co., Ltd.

หลักสูตร IATF16949:2016 Requirement and Implementation Course with latest SI / IATF16949:2016 Internal Audit Course

สถาบัน สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์

หลักสูตร - การวิเคราะห์สาเหตุและรากเหง้าของปัญหา (RCA)