ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกขาย(โซน4)

บริษัท ซีอาร์ซี ไทวัสดุ จำกัด

ที่อยู่บริษัท สาขาพิษณุโลก

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลยอดขายทั้งโซน แผนกอุปกรณ์ไฟฟ้า แผนกเฮาล์แวร์ แผนกครัว แผนกต้นไม้
2.ควบคุมดูแลพนักงาน เช่น จัดตารางรอบการปฏิบัติงานแต่ละรอบเดือน การมอบหมายงานหน้าที่ในแต่ละวัน
3.ควบคุมดูแลStock สินค้า เช่น ตรวจสอบสินค้าเข้าจากแผนกGR การจัดการสินค้าชำรุด สูญหาย การจัดเรียงสินค้า การเปิดสั่งสินค้าตามรอบ
4.ควบคุมดูแลโซนขายให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท เช่น ป้ายราคา ป้ายสื่อ ความสะอาด การจัดเรียงสินค้า เป็นต้น
5.ติดต่อผสานงานทั้งภายในและภายนอก เช่น คลังสินค้า ฝ่ายจัดซื้อ บริษัทvender หรือลูกค้าเป็นต้น
6.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ชิปในรอบเช้าหรือรอบบ่าย ประชุมพนักงานขายก่อนเข้าพื้นที่แต่ละวัน ชิปดูแลความเรียบร้อยทั้งภายในและภายนอกสาขา

ตำแหน่ง พนักงานขายระดับ3 (รองหัวหน้าแผนกขาย)

บริษัท โฮมโปร ดักช์ เซ็นเตอร์ จำกัด(มหาชน)

ที่อยู่บริษัท สาขาพิษณุโลก

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลยอดขายของแผนกอุปกรณ์ไฟฟ้า
2.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก
3.ควบคุมดูแลมาตรฐานแผนกขาย เช่น ความสะอาด ป้ายราคา ป้ายสื่อ การบริการลูกค้า การจัดเรียงสินค้า การจัดทำสินค้าลดราคาพิเศษ(ชำรุด) ดูแลสินค้าOver Stock สินค้าnonmove การปรับจำนวนสินค้า เป็นต้น
4.ออกหาลูกค้าโครงการ ผู้รับเหมา ตามรอบเดือนที่กำหนด
5.ติดต่องานกับส่วนกลางหรือVender การสั่งสินค้า การขอปรับราคาชนคู่แข่ง โอนสินค้าเพื่อการขาย การทำคืน/เปลี่ยน/แจ้งซ่อมสินค้ากับบริษัทคู่ค้า เป็นต้น ้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้

ตำแหน่ง บุคคลด้านกฎหมาย

บริษัท ศิเทค จำกัด

ที่อยู่บริษัท เขตสะพานสูง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูกฏระเบียบภายในต่างๆ ชี้แจงกับพนักงานที่เริ่มเข้าใหม่รวมถึงสิทธิประโยชน์และหน้าที่ของพนักงานแต่ละส่วนงาน ประกันสังคม กฏหมายแรงงาน รวมถึงกฏหมายอาญาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่งาน
2.ตรวจสอบการ ขาด ลา มาสายของพนักงานสาขาทั้งหมดแล้วนำข้อมูลสู่ระบบ B-plus
3.นำเข้าข้อมูลของพนักงานใหม่เข้าระบบB-plus รวมถึงแจ้งเข้าออกประกันสังคม
4.ร่างระเบียบภายในของบริษัท รวมถึงเอกสารทางกฏหมาย เช่น หนังสือบอกกล่าวท่วงถาม หนังสือรับสภาพหนี้ หนังสือคํ้าประกัน ฯลฯ
5.ดูแลและตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านและรปภ.ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ
6.เข้าตรวจสอบการทำงานของพนักงานสาขาต่างจังหวัดให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯรวมถึงตรวจสอบงานเอกสารสาขาว่าถูกต้อง ครบถ้วนตามที่บริษัทฯกำหนดไว้หรือไม่
7.ติดต่อหน่อยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน เช่น ธนาคารสาขา สำนักประกันสังคมพื้นที่ สำนักคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ตำรวจพื้นที่ สำนักงานอัยการจังหวัดฯ ศาลฯ เป็นต้น
8.สรรหาพนักงานฯ นัดสัมภาษณ์ รวมถึงสัมภาษณ์งานเข้าทำงานหรือสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อส่งยังหัวหน้างานรวมถึงการปฐมนิเทศน์ชี้แจงเรื่องกฏระบียบและขบวนการทำงานในแต่ละส่วนงาน
9.เป็นที่ปรึกษาด้านกฏหมายของฝ่ายงานและผู้บริหารบริษัทฯ

สถาบัน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ

หลักสูตร เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุนจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน