10 ปี
กันยายน 2558 ถึง สิงหาคม 2561
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
บริษัท อินโนเว็ก โฮลดิ้ง จำกัด
364 ซ.ลาดพร้าว 94 ถ.ลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan)
- หาความต้องการในการฝึกอบรมโดยการเข้าไปสอบถามหัวหน้างานของแต่ละแผนก
- รวบรวมหลักสูตรต่างๆ เพื่อนำมาทำแผนฝึอบรมประจำปี
2.จัดฝึกอบรมภายในบริษัท (In House Training)
- ติดต่อสถาบันฝึกอบเพื่อเปรียบเทียบ
- ทำตั้งเบิกค่าวิทยากร ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
- จัดฝึกอบรม จัดห้องอบรม สั่งอาหาร สั่งขนมเบรก
- สรุปประเมินผลฝึกอบรม สรุปค่าใช้จ่าย
3.จัดส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอก (Public Training) สำรองที่นั่งฝึกอบรม ตั้งเบิกค่าอบรม
4.จัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมต่างประเทศ (Overseas Training) จัดทำสัญญาฝึกอบรมต่างประเทศ
5.เปิด PO,Invoice,ใบเสร็จ ชาร์ทระหว่างบริษัท ผ่านโปรแกรม Exact globe
6.ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบออนไลน์ (e-service) ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทำสรุป สท.2
7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมพาเดินแนะนำพนักงานในแผนกต่างๆ
8.จัดทำกิจกรรมภายใน เช่น
- ทำบุญประจำปีบริษัท
- กิจกรรมกีฬาบริษัท
- จัดกิจกรรมฟุตบอล
- ทำ 5ส
- กิจกรรมวันแม่
- กิจกรรมสงกรานต์
- กิจกรรมวันเกิดพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีบริษัท
9.จัดทำกิจกรรมภายนอก เช่น
- ปลูกป่าชายเลน
- Company Outing Trip
- บริจาคสิ่งของให้เด็กกำพร้า
10.บันทึกประวัติฝึกอบรมผ่านโปรแกรม (Power Vision)
11.จัดเก็บเอกสารงานด้านฝึกอบรม
12.ควบคุม และตรวจสอบงานและเอกสารด้าน ISO 9001:2015 ของงานฝึกอบรม
13.ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
พฤษภาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2558
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท อีซูซุ กรุงเทพ เซลส์ จำกัด
1845/1 ถนน พหลโยธิน แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดฝึกอบรมภายในบริษัท (In House Training)
2.จัดส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอก (Public Training)
3.จัดส่งพนักงานเข้าอบรมกับแผนกฝึกอบรมส่วนกลาง (Training Center)
4.จัดส่งพนักงานเข้าอบรมกับ บจ.ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ (TIS)
5.ยื่นรับรองหลักสูตรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทำสรุป สท.2
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมพาเดินแนะนำพนักงานในแผนกต่างๆ
7.จัดทำกิจกรรมสัมพันธ์, กิจกรรม CSR, กิจกรรม 5ส, IOS, HS
8.การแจ้งนัดหมายกำหนดการประชุมต่างๆ
9.บันทึกประวัติฝึกอบรม ดูแล และจัดเก็บแฟ้มประวัติการฝึกอบรมของบริษัท
10.งานด้านสรรหา (ออกบูธตามมหาวิทยาลัยต่างๆ สัมภาษณ์งานเบื้องต้น)
11.ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และช่วยงานแผนกต่างๆ เช่น ออกบูธงาน Motor Show
พฤษภาคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2553
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ไอ.ซี.โอ. อิมปอร์ต - เอ็กซ์ปอร์ต จำกัด
5680 ซ.ลาดพร้าว 101 (วัดบึงทองหลาง) ถ.ลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานด้านสรรหา-ว่าจ้าง
- สัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งไปให้หัวหน้าแผนกต่างๆ
- จัดทำเอกสารการสัมภาษณ์งาน, การจ้างงาน, การผ่านทดลองงาน
2.งานด้านสวัสดิการ - เงินเดือน
- ช่วยผู้จัดการทำเงินเดือน เช่น คิด OT, ดึงตารางเวลาทำงาน, เช็ควันขาด ลา มาสาย
- จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์มให้กับพนักงาน
3.งานด้านฝึกอบรม
- ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
- พาเดินแนะนำหัวหน้างาน และผู้บริหาร
- จัดส่งพนักงานอบรมข้างนอก
4.งานด้านอื่นๆ
- ดูแลรถยนต์ของบริษัท เช่น ประกันภัย, ภาษีรถยนต์, ตรวจเช็คความเรียบร้อย
- ตรวจสอบการแต่งกายของพนักงาน, การตรวจความเรียบร้อยของพนักงานก่อนกลับบ้าน