ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ที เอส คอนเทนเนอร์ ไลน์ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 193/87-88 อาคารเลครัชดาออฟฟิศ แขวงคลองเตย เขตคลองเตย

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- บริหารจัดการการสรรหาพนักงานที่จำเป็นด้วยคุณสมบัติที่เหมาะสม
- จัดการกระบวนการเตรียมความพร้อมของพนักงาน
- บริหารจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเริ่มดำเนินการที่จำเป็นตามผลการประเมิน
- จัดการการเลิกจ้าง
- จัดการรายงานและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- บันทึกและตรวจสอบรายได้และการหักเงินของพนักงานทั้งหมด
- จัดการรายงานเงินเดือนและการจ่ายเงินเดือนรายเดือน
- ติดตามการลาของพนักงานและปฏิบัติตามระเบียบการทำงาน
- จัดทำรายงานประจำเดือนเพื่อส่งไปยังแผนก HR ไทเป
- จัดทำรายงานประจำเดือนเพื่อส่งให้หน่วยงานราชการ
- จัดการเรื่องประกันภัยรถยนต์ของบริษัท
- จัดการเอกสารภายนอกและภายในที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทั้งหมด
- ประสานงานและจัดเตรียมเอกสารขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- จัดการรายงานประจำปีทั้งหมดกับหน่วยงาน:
• Kor Tor 20A
• Kor.11
• PND1A
• 50 BIS
• PND 91
• Compensation Fund
• Department of Skill Development
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท มีเดีย เซ็นเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.การสรรหาบุคลากร
- จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร รวมถึงการลงประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองเรซูเม่ การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ และการปิดงาน
- เติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่เปิดกว้างด้วยประสิทธิผล
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่โดยการประสานงานการปฐมนิเทศและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
- จัดการสอบถามข้อมูลของพนักงานและให้ความช่วยเหลือในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
- สนับสนุนความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล เช่น กิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน
2.บัญชีเงินเดือน
- จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง ตรวจสอบและอัปเดตเวลาเข้างานเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล
- บันทึกและตรวจสอบรายได้และการหักเงินของพนักงานทั้งหมด
- จัดการรายงานเงินเดือนและการจ่ายเงินเดือนรายเดือน
3.ความสัมพันธ์ของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายบริหารในการแก้ไขปัญหาพนักงานสัมพันธ์
- ประสานงานกระบวนการเลิกจ้างพนักงานหรือหนังสือเตือนเมื่อจำเป็น
4.การฝึกอบรมและการพัฒนา
- สนับสนุนการฝึกอบรมภายในเมื่อจำเป็น
5.การบริหารทั่วไป
- จัดการเครื่องใช้สำนักงาน อาหารในครัว สินค้าคงคลัง และสั่งซื้อตามความจำเป็น รวมถึงเตรียมข้อมูลเปรียบเทียบเพื่อทำการสั่งซื้อ
- ดูแลการบำรุงรักษาสำนักงานและติดต่อประสานงานกับผู้ขายในเรื่องการซ่อมแซมและบริการ
- ยื่นเอกสารราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หรืองาน เช่น ภาษีที่ดินและอาคาร ภาษีป้าย เป็นต้น
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ตำแหน่ง ็HR Manager

บริษัท บริษัท คอฟฟี่บีนเนอรี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท -

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ด้านการสรรหาและคัดเลือก: จัดอัตรากําลัง สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ทําสัญญาและข้อตกลงการปฏิบัติงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน การผ่านการทดลองงาน
2.ด้านการบริหารเวลาการทํางาน: บันทึกเวลาเข้า – ออกของพนักงาน รวบรวมใบลาและเอกสารต่างๆจากหน่วยงานต้นสังกัดทุกสัปดาห์ สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ทําเงินเดือนพนักงาน
3.ด้านสวัสดิการ: ทําประกันสังคมของพนักงาน ทํากองทุนทดแทน ดูแลบ้านพักพนักงาน จัดทําตารางวัดหยุดพักผ่อนประจําปี จัดทําประกาศหวัดหยุดตามประเพณีประจําปี
4.ด้านการจ่ายค่าจ้างและผลตอบแทน: สรุปรายงานการจ่ายเงินเดือนของพนักงาน จัดทํารายงานประกันสังคม จัดทํารายงาน ภงด.1 จัดทํารายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน
5.ด้านงานบริหารบุคคลทั่วไป: รวบรวม ตรวจสอบพร้อมปรับปรุงข้อมูล พนักงานให้เป็นปัจจุบัน จัดเตรียมเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคคลให้พร้อมใช้งานได้เสมอ จัดทําประเมินผลการทํางานของพนักงานประจําปี ให้คําปรึกษาแก่พนักงานในด้านต่างๆ
6.ด้านการจัดการทั่วไป: ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7.การฝึกอบรม (Training): การปฐมนิเทศ (Orientation) การใช้เอกสารทั่วไปภายในองค์กร พื้นฐานการใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office/Internet ตัวชี้วัด (KPI) เฉพาะตําแหน่ง/แผนก
8.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน HRNT

หลักสูตร ISO

สถาบัน ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์

หลักสูตร การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

สถาบัน โรงพยาบาลนครธน

หลักสูตร การปฐมพยาบาลเบื้องต้น (CPR)