"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

Thai

Buddhism

06-กันยายน-2538    อายุ 30ปี

160 Cm    หนัก 45 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

Recruitment officer , HR officer , เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล

20,000บาท ขึ้นไป

7 ก.ค. 2563

8 ก.ค. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
Recruitment officer , HR officer , เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2561
ปริญญาตรี Dhurakij Pundit University
Bachelor's degree
College of Innovative Business and Accountancy , Logistics and supply chain
2.72
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย St. Mary convent
Highschool
Art-math
3.06
ประวัติการทำงาน
1 ปี
ตุลาคม 2561  ถึง   กรกฎาคม 2562
Recruiter Officer
Adecco Rama IV Recruitment Ltd.
990 Abdulrahim Place, 9th Floor, Silom, Bangrak,
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- Recruiting and Monitorig headcount for analyze to plan recruitment
- Interview candidate and Contact Customer for to sourcing, screening, evaluating and following up the interviews ( BA, PC, Mer, etc.)
- Coordinating and following up the recruitment update with team
- Arrange labor contract, bail Bonds for all employees
- Preparing summary of the call interview, number of interviewees, number of New employees monthly, weekly, daily
- Time Attendance
ตุลาคม 2561  ถึง   พฤศจิกายน 2562
Recruitment officer
Tg Cellularworld Co., Ltd.
141/35 Sakulthai Tower, Surawong rd., Suriyawong, Bangruk, Bangkok, 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- Recruitment process of operational level to the manager level
- Recruiting proactive personnel
- Monitoring Manpower for analyze to plan recruitment and determined For the job vacancy within 45 days
- Arrange labor contract, bail Bonds for all employees
- Design vinyl banner for recruiting staff
- Orientation for all new employee
- Cooperating with Department of Labor to find worker in educational areas
- Booth for recruitment in community areas, public boats, buses, flea markets
- Preparing summary of the call interview, number of interviewees, number of New employees monthly, weekly, daily.
- Find new recruitment channels
- Prepare working problem analysis report and executives summary
- Create a method for improving work processes to be more efficient
- Summary of proactive recruitment reports Offer executives
- Survey shop areas ( TGFONE, DTAC, SAMSUNG, OPPO, VIVO, HUAWEI, Big C, Power Mall and Power Buy) for take care of the living of employees and discuss the problem for Reduce turn over rate.
- Prepare work evaluation form every 6 months
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
tiger soft (1998) co. ltd
Tiger sofe
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (ดี)

ไทย - คำ/นาที    อังกฤษ - คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,


- Good computer skills and Microsoft office ,Sap ,Tigersoft
-Positive attitude and open mind and good relationshp
-A productive team player
-High sense of responsibility
-Fast learning and hard working
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

Dpu game of Dhurakij Bundit University

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Recruitment officer , HR officer , เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.